Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng:

Nỗ lực vượt bậc giúp Hà Nội hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Với hơn 40.000 người tham gia, hơn 200.000 sáng kiến được cập nhật lên hệ thống Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Tôn vinh 79 tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong Chương trình “1 triệu sáng kiến” Xuất sắc vượt chỉ tiêu Chương trình “1 triệu sáng kiến” Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Trao đổi về kết quả này, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khẳng định: Kết quả thực hiện Chương trình đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực vượt bậc của toàn hệ thống Công đoàn, của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động (NLĐ) Thủ đô.

Phóng viên: Thưa Phó Chủ tịch, được biết Công đoàn Thủ đô đứng thứ hai cả nước về số lượng sáng kiến được cập nhật và đứng thứ nhất cả nước về số lượng người đăng ký nộp sáng kiến. Xin đồng chí cho biết về những biện pháp chỉ đạo triển khai thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến” của LĐLĐ thành phố Hà Nội?

- Đồng chí Lê Đình Hùng: Ngay khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình “1 triệu sáng kiến” (từ ngày 8/1/2022 - 1/9/2023); nhận thức rõ mục đích, ý nghĩa của Chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tích cực hướng dẫn triển khai Chương trình đến 100% các đơn vị và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Đáng chú ý, mặc dù chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho Hà Nội là thực hiện 60.000 sáng kiến, song LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chủ động đề xuất và quyết tâm phấn đấu đạt chỉ tiêu 130.000 sáng kiến (gấp 216% so với chỉ tiêu được giao) cho Chương trình.

Nỗ lực vượt bậc giúp Hà Nội hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến”
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (ngoài cùng, bên trái) trực tiếp nghe NLĐ Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam phổ biến nội dung, ý tưởng của đề tài, sáng kiến, sáng tạo.

Để thực hiện chỉ tiêu đặt ra, bên cạnh việc phân bổ chỉ tiêu khoa học đến các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ Thành phố đã thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” gồm 5 thành viên do đồng chí Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động làm Tổ trưởng nhằm hỗ trợ, hướng dẫn các cấp Công đoàn và đoàn viên, NLĐ đăng ký cập nhật ý tưởng, sáng kiến; thành lập nhóm zalo để thông tin, đôn đốc, thống kê số lượng sáng kiến hàng ngày; thiết kế video, hình ảnh đơn giản, dễ hiểu, sinh động để hướng dẫn đoàn viên.

LĐLĐ Thành phố định kỳ tổ chức Hội nghị giao ban với các Chủ tịch Công đoàn cấp trên cơ sở để rà soát, đánh giá kết quả thực hiện Chương trình, đồng thời đưa nội dung thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến” vào tiêu chí Bảng chấm điểm đánh giá, xếp loại công tác thi đua khen thưởng, xếp loại Công đoàn cấp trên cơ sở năm 2022, năm 2023. Tại Hội nghị giao ban công tác 6 tháng năm 2022, LĐLĐ Thành phố đã khen thưởng đột xuất cho 10 tập thể có thành tích xuất sắc nhất tham gia Chương trình, từ đó tạo sự khích lệ, động viên kịp thời cho phong trào.

Điểm nhấn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình chính là việc LĐLĐ Thành phố đã phát động “Chiến dịch thi đua cao điểm” vào cuối giai đoạn 1 và giai đoạn 2 của Chương trình; qua đó tạo động lực cho các cấp tuyên truyền, vận động, khích lệ đoàn viên tham gia thi đua nước rút để hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Phóng viên: Từ sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp Công đoàn Thủ đô đã vào cuộc như thế nào, thưa Phó Chủ tịch?

- Đồng chí Lê Đình Hùng: Được sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố, 100% các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc đã tích cực vào cuộc. Các đơn vị đều căn cứ vào điều kiện thực tiễn của địa phương, ngành, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, sự ủng hộ, tạo điều kiện và phối hợp tích cực của chính quyền đồng cấp để triển khai, phát động phong trào một cách hăng hái, sôi nổi với những giải pháp sáng tạo.

Nỗ lực vượt bậc giúp Hà Nội hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến”
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến" do LĐLĐ Thành phố tổ chức.

Điển hình như: LĐLĐ quận Long Biên đã tổ chức Ngày hội ý tưởng sáng tạo, trưng bày các sáng kiến tiêu biểu và trình bày ý tưởng sáng kiến tại hội nghị. LĐLĐ huyện Thạch Thất đã định kỳ hàng quý tổ chức Hội nghị giao ban để đánh giá kết quả thực hiện Chương trình, thành lập nhóm zalo để thông tin thường xuyên Chương trình, thống kê số lượng sáng kiến của Công đoàn cơ sở công khai vào sáng thứ hai hàng tuần, phân công 1 đồng chí trong "Tổ hỗ trợ sáng kiến" thường xuyên đăng tải các bài viết, video hướng dẫn nộp sáng kiến trong nhóm zalo và trang facebook Công đoàn Thạch Thất.

LĐLĐ huyện Ba Vì tích cực hướng dẫn cán bộ Công đoàn cơ sở và đoàn viên cập nhật sáng kiến bằng văn bản, hình ảnh, video; thường xuyên nắm bắt tình hình cập nhật sáng kiến của Công đoàn cơ sở, tổng hợp số liệu hàng ngày đăng tải trên các nhóm zalo. LĐLĐ huyện Gia Lâm đã phối hợp với chính quyền đồng cấp giao chỉ tiêu cho các Công đoàn cơ sở, tăng cường tuyên truyền và cử cán bộ bám sát cơ sở, hướng dẫn tận tình việc tham gia Chương trình. Cùng đó, LĐLĐ huyện Gia Lâm cũng lựa chọn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam là doanh nghiệp có số lượng công nhân lao động đông, có phong trào sáng kiến sáng tạo phát triển để chỉ đạo thực hiện trọng tâm, động viên NLĐ trong Công ty tích cực tham gia Chương trình, từ đó lan truyền tinh thần thi đua sôi nổi tới các đơn vị khác.

Ngoài ra, Công đoàn Viên chức thành phố, LĐLĐ huyện Phúc Thọ và nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở khác cũng đều có những cách làm bài bản, sáng tạo và thu nhận được kết quả cao trong Chương trình…

Phóng viên: Với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, quyết liệt của LĐLĐ Thành phố và sự vào cuộc tích cực của các cấp Công đoàn, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đạt được những kết quả xuất sắc trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”, xin đồng chí chia sẻ những kết quả cụ thể mà LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đạt được?

Nỗ lực vượt bậc giúp Hà Nội hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến”
Hà Nội hoàn thành xuất sắc Chương trình "1 triệu sáng kiến"

- Đồng chí Lê Đình Hùng: Sau 2 năm phát động và triển khai, với tinh thần quyết tâm cao, sự vào cuộc đồng bộ của các cấp Công đoàn, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã xuất sắc hoàn thành vượt chỉ tiêu đề ra của Chương trình. Cụ thể, trong giai đoạn 1, Hà Nội có tổng số 56.106 sáng kiến tham gia Chương trình, đạt 108% kế hoạch giai đoạn 1, đạt 94% chỉ tiêu toàn bộ Chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Giai đoạn 2, Hà Nội có 145.023 sáng kiến tham gia Chương trình, đạt 186% kế hoạch giai đoạn 2. Kết thúc cả Chương trình, Hà Nội có 40.002 người tham gia với 201.129 sáng kiến gửi tham gia Chương trình, đạt 230% (vượt 138.129 sáng kiến) chỉ tiêu toàn bộ Chương trình do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, đứng thứ hai cả nước về số lượng sáng kiến được cập nhật và đứng thứ nhất cả nước về số lượng người đăng ký nộp sáng kiến.

Nội dung các sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực như: Giáo dục, y tế, kỹ thuật, cơ khí, tự động hóa, công nghệ số, phòng chống dịch Covid-19, tài nguyên môi trường, cải cách hành chính… Trong đó, có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của NLĐ, nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, được áp dụng vào thực tiễn và có khả năng phổ biến rộng rãi trong ngành hoặc toàn Thành phố mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội thiết thực.

Có thể khẳng định, kết quả thực hiện Chương trình đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực vượt bậc của toàn hệ thống Công đoàn, của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và NLĐ Thủ đô hưởng ứng, thực hiện chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội. Đặc biệt, kết quả này đã góp phần khẳng định tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, ý chí tự lực, tự cường, vai trò tiên phong, sáng tạo của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện thực hóa khát vọng xây dựng Thủ đô và đất nước hùng cường, phồn vinh, hạnh phúc với tinh thần “Tự hào trí tuệ Việt Nam”.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn Phó Chủ tịch!

Phạm Diệp (Thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cử tri quận Đống Đa kiến nghị Thành phố sớm triển khai xây dựng lại chợ Ngã Tư Sở

Cử tri quận Đống Đa kiến nghị Thành phố sớm triển khai xây dựng lại chợ Ngã Tư Sở

(LĐTĐ) Ngày 16/7, Tổ đại biểu số 3 Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội và Thường trực HĐND quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri sau kỳ họp thứ 17 HĐND Thành phố và sau kỳ họp HĐND quận Đống Đa, nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Hà Nội đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác khám chữa bệnh

Hà Nội đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác khám chữa bệnh

(LĐTĐ) Thời gian tới, ngành Y tế Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý điều hành, hoạt động khám bệnh, chữa bệnh tại đơn vị. Đồng thời, ngành Y tế Thủ đô sẽ tăng cường đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị về công nghệ thông tin; hoàn thành triển khai thí điểm lập Hồ sơ sức khỏe điện tử, Sổ sức khỏe điện tử…
Bồi dưỡng kiến thức về công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế cho cán bộ Bảo hiểm xã hội

Bồi dưỡng kiến thức về công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế cho cán bộ Bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, trong nội dung về hợp tác quốc tế được bổ sung và đưa thành điều riêng. Cùng đó, với nhiều cơ hội hội nhập quốc tế trong lĩnh vực an sinh xã hội hiện nay, đòi hỏi cán bộ ngành BHXH Việt Nam cần được nâng cao, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng trong công tác đối ngoại.
3 cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024

3 cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Theo kế hoạch, 8h ngày mai (17/7), Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) sẽ chính thức công bố điểm thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2024.
Chuỗi hoạt động “Khơi mở thế giới của bạn” của NESCAFÉ thu hút sự tham gia, trải nghiệm của hàng nghìn người

Chuỗi hoạt động “Khơi mở thế giới của bạn” của NESCAFÉ thu hút sự tham gia, trải nghiệm của hàng nghìn người

(LĐTĐ) Mới đây, NESCAFÉ tổ chức chuỗi hoạt động thú vị dành cho người tiêu dùng với thông điệp “Khơi mở thế giới của bạn” diễn ra tại 4 thành phố lớn, gồm sự kiện tại TP.HCM vào ngày 14/7 và tại Cần Thơ, Hà Nội, Đà Nẵng liên tục từ ngày 22/6 đến ngày 24/6.
Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.
Thành phố Hà Nội kiến nghị bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong một số thủ tục hành chính

Thành phố Hà Nội kiến nghị bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong một số thủ tục hành chính

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội kiến nghị Bộ Tư pháp xem xét bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong các thủ tục hành chính về giáo dục, quản lý hồ sơ, lao động phổ thông… và một số giao dịch hành chính, thủ tục hành chính ở trong nước.

Tin khác

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Bám sát sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, từ đầu năm đến nay, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô tiếp tục có sự đổi mới, sáng tạo, hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng cao. Từ đó, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn tiếp tục được khẳng định, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Hoạt động Công đoàn các thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh được triển khai hiệu quả

Hoạt động Công đoàn các thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh được triển khai hiệu quả

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, bám sát sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, với sự tích cực, chủ động của từng đơn vị, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn các thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh tiếp tục được duy trì, đẩy mạnh, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Công đoàn Thủ đô: Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

Công đoàn Thủ đô: Hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai đa dạng hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động.
Chủ động đổi mới hoạt động Công đoàn

Chủ động đổi mới hoạt động Công đoàn

(LĐTĐ) Sau 3 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết số 02), các cấp Công đoàn Thủ đô đã có nhiều sáng tạo, đổi mới trong công tác triển khai thực hiện với phương châm lấy cơ sở là địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động là trung tâm.
Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng chăm lo sức khỏe cho người lao động

Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng chăm lo sức khỏe cho người lao động

(LĐTĐ) Những ngày này, các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2024 đang diễn ra sôi nổi ở các cấp Công đoàn Hà Nội với phương châm thiết thực, hiệu quả, hướng về công nhân lao động (CNLĐ), trong đó khám sức khỏe miễn phí cho CNLĐ là một nội dung nổi bật.
Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Seoul thăm và làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội

Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Seoul thăm và làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Nhận lời mời của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, trong các ngày từ 7/5 đến 11/5, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Seoul (Hàn Quốc) do Phó Chủ tịch Thường trực Liên hiệp Công đoàn thành phố Soeul Kim Hea Gwang làm Trưởng đoàn có chuyến thăm và làm việc tại Hà Nội.
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

(LĐTĐ) Lãnh đạo thành phố Hà Nội yêu cầu các Sở, ban, ngành, tổ chức Công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân năm 2024.
Công đoàn Thủ đô góp sức xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng công nghiệp 4.0

Công đoàn Thủ đô góp sức xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng công nghiệp 4.0

(LĐTĐ) Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, những việc làm cụ thể do tổ chức Công đoàn Thủ đô triển khai đã góp phần khơi dậy trong đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến; có giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, hiểu biết pháp luật, có tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động nhằm đáp ứng được xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ

Phát huy tính chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ

(LĐTĐ) Ngày 9/4, Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác quý I, triển khai nhiệm vụ công tác quý II năm 2024.
Tập trung nghiên cứu các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Tập trung nghiên cứu các giải pháp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 4/4, tại Hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4.
Xem thêm
Phiên bản di động