Nỗ lực đảm bảo điều kiện việc làm và thu nhập cho người lao động

Duy trì ổn định sản xuất kinh doanh

Khái lược về tình hình thực hiện các chế độ chính sách, chăm lo đời sống đối với người lao động năm 2022, đại diện Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 2 Hà Nội cho biết, thu nhập bình quân của người lao động được đảm bảo; nhiều phong trào đoàn thể thiết thực và bổ ích được tổ chức định kỳ, tạo khí thế phấn khởi trong công nhân, viên chức, lao động.

Bên cạnh đó, các chương trình về nguồn, hoạt động tình nguyện, hiến máu nhân đạo, tuyên truyền an toàn giao thông… cũng được đoàn viên công đoàn Công ty tích cực hưởng ứng.

Đáng chú ý, năm 2022 với nhiều khó khăn, thách thức đối với các doanh nghiệp kinh doanh, hoạt động sản xuất song dưới sự lãnh đạo của Hội đồng quản trị và sự chỉ đạo, điều hành sát sao của Ban Giám đốc Công ty, tập thể cán bộ công nhân viên Công ty đã hoàn thành các nhiệm vụ chỉ tiêu kế hoạch của năm 2022;

Đại diện Công đoàn ngành GTVT Hà Nội và Ban lãnh đạo Công ty khen thưởng cho các cá nhân có nhiều đóng góp trong hoạt động Công đoàn.

Theo chiến lược phát triển bền vững, Công ty luôn coi người lao động là yếu tố quyết định, do đó Công ty đặc biệt chú trọng thực hiện các công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hằng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Công ty cũng thực hiện đầy đủ 100% các chế độ chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần, tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan, nghỉ dưỡng…

Về phương hướng phát triển thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đoàn kết, quyết tâm, sáng tạo, khắc phục khó khăn để thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ đề ra trong năm 2023 và xây dựng Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 2 Hà Nội phát triển ổn định, bền vững, khẳng định thương hiệu trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Đáng chú ý, bên cạnh thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ chính trị được Sở Giao thông vận tải Hà Nội giao trong các sự kiện quan trọng của đất nước và thành phố Hà Nội, Công ty sẽ tiếp tục chủ động, nâng cao chất lượng trong công tác, tìm kiếm đấu thầu, chào giá cạnh tranh để tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động. Phấn đấu giữ vững nền tài chính minh bạch, theo đúng quy định hiện hành.

Ngoài ra, Công ty sẽ tiếp tục đầu tư máy móc, thiết bị thi công phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tiếp tục đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân, lái xe, lái máy; tăng cường bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về quản lý, đấu thầu, kế toán, thuế.... Đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng công tác quản lý, bảo trì hạ tầng giao thông.

Hội nghị Người lao động năm 2023 tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 2 Hà Nội.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội Ngô Minh Hoàn đã biểu dương, đánh giá cao những kết quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 2 Hà Nội; đặc biệt có sự nỗ lực, cố gắng không ngừng nghỉ của tổ chức Công đoàn Công ty trong đoàn kết tập thể, củng cố tinh thần, ý chí phấn đấu trong lao động sản xuất và chăm lo đời sống người lao động Công ty.

Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Hà Nội nhấn mạnh, thời gian tới Công ty cần tiếp tục quan tâm và thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo chất lượng, nội dung Hội nghị Người lao động 2023; giải quyết kịp thời những khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, công tác vệ sinh an toàn lao động và đảm bảo an toàn giao thông…

Tại hội nghị, nhiều kiến nghị, đề xuất của người lao động đã được gửi đến lãnh đạo Công ty và được trực tiếp giải đáp. Theo Ban lãnh đạo Công ty, thời gian tới sẽ tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn nhằm phát động các đợt thi đua với những nội dung thiết thực. Sau các đợt thi đua sẽ có tổng kết, khen thưởng để kịp thời động viên cán bộ, công nhân viên tích cực tham gia phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, bảo đảm sản xuất đạt kết quả cao nhất, từ đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cá nhân, tập thể cũng như toàn Công ty.