Những dấu ấn một năm nhìn lại
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Luôn lấy người lao động là trung tâm, sự phát triển của doanh nghiệp là then chốt Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới, thắng lợi mới |
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội hiện có 17 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với hơn 2.000 đoàn viên. Trong năm qua, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đã có 15/17 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động thông qua thỏa ước lao động tập thể, các đơn vị có từ 51% vốn nhà nước trở lên duy trì bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định.
Bên cạnh đó, một số Công ty liên doanh với nước ngoài cũng đã tổ chức đối thoại giữa đại diện người lao động với người sử dụng lao động, bàn các biện pháp tăng hiệu quả trong kinh doanh, tháo gỡ những khó khăn của doanh nghiệp, tham gia vào việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt với người lao động nữ.
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. |
Trong năm qua, các cấp Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cũng đã quan tâm thiết thực đến đời sống người lao động. Minh chứng là thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động, đặc biệt người lao động khó khăn sau thời gian dài bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Đặc biệt, các đơn vị đã quan tâm chi tiền nghỉ dưỡng sức hàng năm cho cán bộ, nhân viên với số tiền từ 3 đến 6 triệu đồng/1 người, qua đó thúc đẩy tinh thần người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Các cấp Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cũng tích cực tuyên truyền về Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội… và các văn bản hướng dẫn thi hành; tuyên truyền chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, tuyên truyền các văn bản pháp luật mới được Quốc hội khóa XV thông qua, có liên quan trực tiếp đến người lao động...
Hưởng ứng phong trào thi đua, các cấp Công đoàn đoàn Tổng Công ty vận động người lao động các đơn vị tham gia các phong trào “Xây dựng Du lịch Hà Nội vì môi trường xanh, vì an toàn người lao động”, phong trào “Đơn vị xanh, nhân viên thân thiện”, các cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp”, xây dựng “Đơn vị văn hóa” và cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”...
Công đoàn Tổng Công ty cũng đã phát triển thêm 2 CĐCS tại 2 chi nhánh của Tổng Công ty tại miền Trung và miền Nam, phát triển mới được 151 đoàn viên công đoàn, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao.
Năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội là Cụm trưởng Cụm thi đua số 7 - Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đã đăng cai tổ chức thành công Hội nghị ký giao ước thi đua, phát động thi đua năm 2022, tổ chức thành công Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm tại Serena Hòa Bình và Hội khỏe trong công nhân, viên chức, lao động, thu hút sự tham gia của hơn 500 vận động viên và cổ động viên từ 6 đơn vị thuộc Cụm thi đua số 7.
Đáng chú ý, Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 vào cuối tháng 12/2022. Thông qua Đại hội, đã lựa chọn bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội, có tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, có uy tín trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội được coi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên trong toàn Tổng Công ty. Vì vậy, các khâu chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội đã Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tập trung thực hiện theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian và kinh phí, đúng tiến độ.
Phương Bùi
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?
Tin khác
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13