Những dấu ấn đáng nhớ trong Tháng Công nhân năm 2022

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam - Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Tháng Công nhân năm 2022 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất và các Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); đồng thời phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, có ý nghĩa thiết thực với người lao động.

Trong Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở tổ chức tuyên truyền cho 6.336 CNVCLĐ trên địa bàn huyện về lịch sử ngày Quốc tế Lao động 1/5, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam; tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan trực tiếp đến Công đoàn, CNVCLĐ…

LĐLĐ huyện Thạch Thất phối hợp với Trung tâm văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ năm 2022.

Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ được Công đoàn các cấp trong huyện triển khai với nhiều hoạt động thiết thực. Theo đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức tầm soát ung thư gan, ung thư vú, vòm họng cho 250 cán bộ CĐCS. Các CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đã phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức khám và tư vấn sức khỏe cho 2.136 công nhân lao động…

LĐLĐ huyện đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây và Công ty cổ phần sữa Hà Lan. Theo thỏa thuận đã ký kết, Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây sẽ thực hiện xét nghiệm miễn phí men gan, giảm giá 10% tất cả các xét nghiệm; Công ty cổ phần sữa Hà Lan sẽ giảm giá một số sản phẩm sữa cho công nhân lao động trên địa bàn huyện.

Trong Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà 40 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; phối hợp Công ty cổ phần sữa Hà Lan trao quà bằng tiền mặt 10 triệu đồng cho 1 “Mái ấm Công đoàn”…

LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức biểu dương Công nhân giỏi nhân dịp “Tháng Công nhân”. Trong đó, LĐLĐ huyện biểu dương 91 Công nhân giỏi. Đồng thời, phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho gần 300 công nhân lao động Công ty công ty cổ phần dược mỹ phẩm CVI.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Tiêu biểu, LĐLĐ huyện tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ huyện Thạch Thất năm 2022 với hơn 90 tiết mục và 1.050 người tham gia. Các CĐCS đã tổ chức 31 cuộc giao lưu văn nghệ, 5 cuộc giao lưu bóng đá, với tổng số với tổng số hơn 900 CNVCLĐ tham gia. Cử 1 đội bóng đá tham gia Giải Cúp bóng đá báo Lao động Thủ đô, kết quả đạt Nhì Bảng và tiếp tục lọt vào vòng Chung kết giải.

Hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã phát động Chiến dịch thi đua cao điểm 35 ngày hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình. Đến nay, kết quả đã vượt kế hoạch Thành phố giao (đạt 178%).

Trong Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.

Đánh giá về các hoạt động trong “Tháng Công nhân” năm 2022, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất cho biết, các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 đã để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng trong toàn xã hội.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ huyện, hoạt động của các cấp Công đoàn đã được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp từ huyện đến cơ sở. Đồng thời, các hoạt động đã có sức lan tỏa, thu hút sự quan tâm hưởng ứng tham gia sôi nổi của các đơn vị, doanh nghiệp và đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Đặc biệt, thông qua các hoạt động, lãnh đạo các doanh nghiệp đã có sự chuyển biến về nhận thức đối với việc chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; thực hiện theo pháp luật và những quy định của nhà nước.

Các doanh nghiệp đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản dành cho người lao động cao hơn luật; tích cực xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định giữa chủ sử dụng lao động và người lao động. Công nhân lao động ý thức chấp hành tốt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tích cực lao động sản xuất cùng doanh nghiệp phát triển.

“Các cấp Công đoàn đã chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn đồng cấp, tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, đạt được những kết quả quan trọng trong “Tháng Công nhân”, có ý nghĩa thiết thực đối với công nhân lao động trên địa bàn…”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất nhấn mạnh.