Nhiều thắc mắc được giải quyết

Đến dự chương trình có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Đình Hoa, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ; đồng chí Hoàng Minh Hiến, Phó Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại hội nghị.

Báo cáo tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Phùng Xuân Kim cho biết: Chương Mỹ hiện có 1 khu công nghiệp đã có 97 doanh nghiệp đi vào hoạt động, trong đó có 16 doanh nghiệp có vốn nước ngoài, số công nhân lao động (CNLĐ) khoảng 17 nghìn người; 9 cụm công nghiệp của huyện quản lý có 56 doanh nghiệp đi vào hoạt động thu hút 5.440 lao động.

Thời gian qua, nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung của của các cấp ủy Đảng, chính quyền và sự quan tâm chăm lo của các đoàn thể chính trị - xã hội, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm; tình hình quan hệ lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tương đối ổn định.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng chung của đại dịch Covid-19, đời sống, việc làm của người lao động vẫn bị ảnh hưởng. Theo đó, bên cạnh số ít các doanh nghiệp thực hiện được tương đối tốt hai nhiệm vụ theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ là vừa chống dịch vừa duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, thì phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều bị ảnh hưởng nghiêm trọng, doanh thu sụt giảm, nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, tạm dừng hoạt động, thậm chí phá sản.

Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ Nguyễn Đình Hoa đối thoại, giải quyết thắc mắc của người lao động.

Với sự nỗ lực của các cấp, các ngành trong việc chỉ đạo, triển khai các chương trình, giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn sản xuất kinh doanh, trong 5 tháng đầu năm 2022, với tinh thần nỗ lực vượt khó, đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương cho người lao động. Đây là giải pháp quan trọng để người lao động yên tâm làm việc, doanh nghiệp hoạt động ổn định, góp phần bảo đảm đời sống cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội.

Do đó, tiền lương bình quân của người lao động tăng từ 7,37% -13,49% so với cùng kỳ năm 2021: Lao động làm việc trong khối doanh nghiệp tư nhân thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng (tăng 7,37% tương ứng là 450 nghìn đồng); Lao động làm việc trong khối doanh nghiệp FDI thu nhập bình quân 7,1 triệu đồng (tăng 13,49%, tương ứng 950 nghìn đồng). Tiền thưởng dịp Lễ, Tết của người lao động từ 200 nghìn đồng/người - 150 triệu đồng/người.

Tuy nhiên, với mức thu nhập của người lao động hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt tối thiểu, do giá cả thị trường tăng. Đặc biệt, CNLĐ ở xa làm việc trong các khu, cụm công nghiệp phải thuê nhà trọ, gửi trẻ ...

CNLĐ Công ty Cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam bày tỏ thắc mắc, kiến nghị tại hội nghị.

Cũng do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, khi dịch bệnh đã dần được kiểm soát hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều rất khó tuyển CNLĐ. Mặc dù các doanh nghiệp đều có chính sách ưu đãi, khuyến khích CNLĐ trong công ty giới thiệu tuyển công nhân mới, xong số lượng cần tuyển vẫn không đủ chỉ tiêu...

Tại hội nghị đã có 20 câu hỏi được gửi tới Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ, cùng các ban ngành chức năng tại huyện. Các câu hỏi, kiến nghị của CNLĐ tại cuộc gặp gỡ tập trung vào vấn đề đời sống, việc làm, giao thông, an toàn thực phẩm, thực hiện chính sách đối với người lao động; quan hệ lao động và đào tạo nghề; đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp.

Các công nhân đã trực tiếp đặt hỏi về việc tại các doanh nghiệp, có bắt buộc phải có thỏa ước lao động tập thể không. Bên cạnh đó còn có các câu hỏi về việc quy định khám sức khỏe định kỳ, cũng như việc đơn vị có thể tự phát kinh phí để CNLĐ tự lựa chọn nơi khám sức khỏe định kỳ hay không.

Tại cuộc đối thoại đã có 20 câu hỏi được CNLĐ gửi đến các cấp lãnh đạo huyện Chương Mỹ.

Không chỉ đưa ra những vấn đề liên quan đến quyền lợi, nhiều CNLĐ còn đề nghị chính quyền các cấp tăng cường công tác kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, an toàn thực phẩm tại các doanh nghiệp… Đặc biệt là đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động sau thời gian bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

Tại hội nghị, Chủ tịch UBND huyện cùng đại diện các ban ngành chức năng đã trả lời các câu hỏi, cũng như kiến nghị của người lao động. Đơn cử, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến đã trả lời những nội dung liên quan đến công tác Công đoàn. Như các chế độ, chính sách dành cho đoàn viên, người lao động bị mắc Covid-19. Theo đó, hiện tại, nếu công nhân mắc Covid, Công đoàn cơ sở sẽ có trách nhiệm thăm hỏi như người mắc các bệnh khác.

Với câu hỏi liên quan đến việc nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến cho biết, năm nào LĐLĐ huyện cũng tổ chức các chương trình, hội thi gắn với hoạt động chuyên môn cho người lao động… Trong thời gian tới LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động nhân ngày ngày lễ tết, đẩy mạnh công tác từ thiện xã hội (hỗ trợ vé xe, thăm hỏi động viên người lao động, tặng quà cho con công nhân học giỏi, trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn…).

Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến trả lời câu hỏi của CNLĐ tại buổi đối thoại.

Tiếp thu các ý kiến, kiến nghị, kết luận chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ Nguyễn Đình Hoa cho biết: Hội nghị đã nhận được 20 ý kiến phát biểu trực tiếp đề cập đến các nhóm vấn đề về chính sách đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, vấn đề an sinh xã hội; công tác khám, chữa bệnh cho công nhân... Đây đều là những ý kiến trọng tâm, thiết thực, cụ thể phản ánh thực tế các vấn đề, thể hiện trách nhiệm và tâm tư, nguyện vọng rất chính đáng liên quan đến các mặt đời sống mà người lao động hiện nay đang gặp phải.

Trên cơ sở các ý kiến, kiến nghị, phản ảnh của CNLĐ, Chủ tịch UBND huyện Chương Mỹ yêu cầu các phòng, ban, ngành tại huyện, các cơ quan đơn vị, địa phương phải khẩn trương triển khai các giải pháp, nắm bắt kịp thời việc chấp hành pháp luật lao động; việc thực hiện chế độ cho người lao động tại các doanh nghiệp. Đồng thời, tập trung giải quyết sớm nhất những vấn đề đã thống nhất, trao đổi tại buổi đối thoại, cũng như tiếp tục quan tâm, đến đời sống, việc làm chế độ chính sách của CNLĐ trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Đình Hoa trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân.

Đồng thời, đề nghị LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của người lao động, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết kịp thời; triển khai các phong trào nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ. Kịp thời tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua… tăng cường công tác tuyên truyền, vận động CNLĐ thực hiện nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hằng năm của huyện.

Bên cạnh đó, lãnh đạo huyện Chương Mỹ cũng đề nghị toàn thể công nhân, người lao động tiếp tục nỗ lực, học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4; thường xuyên tham gia, đóng góp có giá trị vào hoạt động của các cấp Công đoàn…