Nhiều kết quả trong hoạt động công đoàn khối giáo dục huyện Mê Linh

Báo cáo về kết quả hoạt động công đoàn khối giáo dục năm học 2021- 2022, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, hiện nay LĐLĐ huyện Mê Linh trực tiếp quản lý 74 Công đoàn khối trường học, gồm: 24 trường mầm non (1 trường ngoài công lập), 29 trường tiểu học, 20 trường THCS và 1 trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, với tổng số 3.348 đoàn viên công đoàn.

Toàn cảnh Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối giáo dục năm 2021-2022; triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023 và trao thưởng cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô” năm 2022.

Trong năm học 2021-2022, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) thành phố Hà Nội và Huyện ủy Mê Linh, LĐLĐ huyện và Phòng GD&ĐT huyện đã phối hợp thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2017-2022, kế hoạch phối hợp năm học 2021-2022. Mối quan hệ phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) và lãnh đạo các đơn vị đã có những chuyển biến tích cực và ngày càng chặt chẽ, cán bộ CĐCS được bố trí thời gian hoạt động hợp lý và chủ động trong mọi hoạt động công đoàn.

Các cán bộ CĐCS nhiệt tình, trách nhiệm, tâm huyết, đã chủ động bám sát nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và nhiệm vụ chính trị của đơn vị, sự hướng dẫn, chỉ đạo của LĐLĐ huyện, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị. Do đó hoạt động của CĐCS, kế hoạch của năm học 2021-2022 đã đạt được các chỉ tiêu theo kế hoạch đề ra. Nhiều hoạt động công đoàn được triển khai có chất lượng và hiệu quả như: công tác tuyên truyền, giáo dục, nắm bắt, định hướng tư tưởng; công tác chăm lo, thăm hỏi, động viên, bảo vệ quyền lợi cho cán bộ giáo viên nhân viên (CBGVNV); phát động các phong trào thi đua gắn với hoạt động chuyên môn; phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao luôn được duy trì và phát triển.

Phó Trưởng ban Nữ Công LĐLĐ thành phố Hà Nội Trần Thị Thanh Tươi trao tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn Trường THCS Chu Phan.

Cụ thể, đối với công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của đội ngũ CBGVNV, LĐLĐ huyện chỉ đạo các đơn vị trường học xây dựng kế hoạch phối hợp giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường, thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với CBGVNV. Đã có 73 CĐCS phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 1 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động để sửa đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới như: quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Ban Chấp hành CĐCS luôn quan tâm lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, chủ động giải quyết và đề xuất giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở; giám sát thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, nâng l­ương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, phân công tiết giảng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn... Đồng thời, làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGVNV theo quy định. Qua đó đã phát huy được quyền dân chủ của CBGVNV, tạo môi trường làm việc thân thiện, công khai, minh bạch.

Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGVNV bằng việc tặng quà nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, LĐLĐ huyện Mê Linh cũng hỗ trợ CBGVNV trong việc vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình. Theo đó, trong năm học 2021-2022, LĐLĐ huyện phối hợp với Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình triển khai cho 57 cán bộ, giáo viên, nhân viên vay vốn tổng số tiền 1.710 triệu đồng.

Trong công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành GD&ĐT, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện Mê Linh chỉ đạo các đơn vị, trường học đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong CBGVNV. Cụ thể là các phong trào thi đua như: “Dạy tốt, học tốt”; “Sáng kiến, kinh nghiệm”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng trao Giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm học 2021-2022.

Đồng thời phối hợp chỉ đạo và đẩy mạnh các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; “Xây dựng nhà trường văn hóa - nhà giáo mẫu mực - học sinh thanh lịch”; “Nhà giáo Hà Nội giúp đỡ học sinh có khó khăn”... Đây là những phong trào và cuộc vận động mang tính đặc thù nghề nghiệp sâu sắc, thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, góp phần thực hiện thành công đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục trong các nhà trường.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện cũng tổ chức tốt công tác tuyên truyền, vận động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBGVNV; tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn tham gia công tác quản lý và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng tổ chức Công đoàn và xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh…

Với những kết quả nêu trên, trong năm học 2021-2022 đã có nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng. Cụ thể, Công đoàn Trường THCS Chu Phan được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn Trường Tiểu học Thạch Đà và tặng Bằng khen cho 2 tập tập thể và 5 cá nhân; Ủy ban nhân dân huyện Mê Linh tặng Giấy khen cho 5 tập thể và 10 cá nhân; LĐLĐ huyện tặng Giấy khen cho 25 tập thể và 54 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2021-2022.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về những kết quả đạt được trong năm 2021-2022; những tồn tại, hạn chế và phương hướng nhiệm vụ trong năm học tới. Đồng thời, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mê Linh đã tổ chức trao thưởng Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô” năm 2022 cho các cá nhân.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng cho biết, năm học 2021-2022, việc triển khai các hoạt động đối với tổ chức Công đoàn từ huyện đến cơ sở luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cấp. Kết quả được đánh giá trên các mặt là khá toàn diện. Công đoàn các nhà trường đã tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, vấn đề thực hiện quy chế dân chủ trong các nhà trường được quan tâm.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Nguyễn Mạnh Hùng trao Giấy khen của LĐLĐ huyện cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Trần Thị Ngọc Dung trao khen thưởng cho các cá nhân đạt Giải Tương tác trong cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô” năm 2022.

Phát huy những kết quả đạt được trong năm học 2021-2022, trong năm học 2022-2023, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh đề nghị khối giáo dục cần đề ra các giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế, chú trọng trong việc xây dựng và tổ chức các hoạt động, nêu cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong nhà trường. Tích cực chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBGVNV; tạo động lực thúc đẩy các thầy cô giáo nâng cao trình độ, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và nâng cao chất lượng giáo dục.

Cùng đó, các CĐCS cần đẩy mạnh phát động các đợt thi đua gắn với những ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước, của ngành Giáo dục. Động viên nữ CBGVNV tham gia thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Làm tốt công tác thi đua khen thưởng để nhân rộng các mô hình điển hình. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn. Củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, coi trọng công tác bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn nhằm nâng cao nghiệp vụ và năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn, chú trọng phát triển đoàn viên...

Đặc biệt, các CĐCS cần chú trọng bám sát kế hoạch của LĐLĐ huyện về tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Mê Linh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Theo đó, Đại hội CĐCS phải được chuẩn bị chu đáo, diễn ra trang trọng, tiết kiệm, an toàn, hiệu quả và đúng tiến độ.