Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho biết, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nhưng ngay từ đầu năm 2021, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Thường Tín đã khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động.

Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai và thực hiện nhiều việc làm thiết thực quan tâm đến đời sống của cán bộ công nhân viên chức lao động như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên kịp thời cán bộ, công nhân viên chức và người lao động ốm đau, hoạn nạn; rà soát cán bộ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn để chăm lo, giúp đỡ.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã có nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của huyện đã đạt được kết quả tương đối toàn diện. Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức chương trình Tết Sum vầy tặng 231 suất quà cho công nhân, viên chức, lao động và con người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu với tổng số tiền hơn 220 triệu đồng; hỗ trợ đột xuất cho 1 người lao động mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ 285 công nhân lao động ở các tỉnh xa mua vé xe về quê đón Tết…

Các cấp Công đoàn huyện cũng tích cực tuyên truyền thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong công nhân, viên chức, lao động. Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện thăm, tặng quà lực lượng tuyến đầu chống dịch với số tiền trên 100 triệu đồng, hỗ trợ cho 36 công nhân lao động bị ảnh hưởng Covid-19, với tổng số tiền 40 triệu đồng.

Trong tháng 5, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện huyện ban hành văn bản chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đồng thời, xây dựng kế hoạch chỉ đạo các công đoàn cơ sở tuyên truyền, quán triệt tới công nhân, viên chức, lao động Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, gắn với tuyên truyền chủ đề công tác năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Thành phố Hà Nội. Tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026. Chỉ đạo 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; tỉ lệ tổ chức Hội nghị người lao động đạt 65,2%.

Nhân Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức biểu dương 55 công nhân giỏi, 9 sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động, trao 57 suất quà của Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động huyện cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng trị giá trên 76 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp 72 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín tiếp sức tuyến đầu chống dịch

Hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động là đối tượng F0, F1, F2 theo Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện đã hỗ trợ 61 đơn vị có tổ chức Công đoàn thành lập Tổ An toàn Covid-19, với tổng số tiền 122 triệu đồng; hỗ trợ 36 công nhân, viên chức, lao động là F0, F1, F2; 18 người lao động bị thiếu việc làm với tổng số tiền 41,5 triệu đồng.

Bên cạnh đó, công tác chỉ đạo các công đoàn cơ sở đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn cũng được Liên đoàn Lao động huyện triển khai thực hiện nghiêm túc.

Liên đoàn Lao động huyện phối hợp các ngành chức năng như: Bảo hiểm xã hội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động nhằm phát hiện, chấn chỉnh kịp thời các cơ sở thực hiện chưa nghiêm. Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ được Liên đoàn Lao động huyện đặc biệt quan tâm chỉ đạo thực hiện,

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho biết, công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, công nhân, viên chức, lao động cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, các tổ chức ban ngành, đoàn thể trên địa bàn cùng tham gia. Thời gian qua, các cấp chính quyền đã tích cực chủ động cùng với Liên đoàn Lao động huyện lãnh đạo, chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm, nổi bật là công tác phòng chống dịch Covid-19 tại cơ sở nhằm tránh việc dịch lây lan bùng phát mạnh.

Trong 6 tháng cuối năm, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động khắc phục khó khăn. Nắm bắt tư tưởng, đời sống việc làm, thu nhập, tổ chức tốt hơn các hoạt động chăm lo cho người lao động, thiết thực, hiệu quả góp phần đảm bảo an sinh xã hội tại đơn vị cũng như trên địa bàn huyện.