Nhân rộng mô hình gia đình đoàn viên tiêu biểu

(LĐTĐ) Nhận thức tầm quan trọng của gia đình và giá trị to lớn của gia đình văn hóa, hạnh phúc, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm luôn quan tâm làm tốt công tác gia đình, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) no ấm bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc, để gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người.
Bàn giao Mái ấm công đoàn tới gia đình đoàn viên công đoàn quận Long Biên Tạo sức lan tỏa từ những tấm gương gia đình tiêu biểu Quyên góp hỗ trợ gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Công tác gia đình là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên

Bà Trần Thị Tuấn Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác gia đình, trước hết, LĐLĐ huyện chú trọng việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp Công đoàn, mỗi cán bộ, đoàn viên về công tác này. Theo đó, hàng năm LĐLĐ huyện đều triển khai các kế hoạch, chương trình về Phòng chống bạo lực gia đình, tuyên truyền Luật Hôn nhân gia đình, Luật Bảo vệ chăm sóc giáo dục trẻ em, công tác dân số kế hoạch hóa gia đình, các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.

Nhân rộng mô hình gia đình đoàn viên tiêu biểu
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Trần Thị Tuấn Anh trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19.

Các cấp Công đoàn huyện đã bám sát Nghị Quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước để triển khai đến các Công đoàn cơ sở, coi công tác gia đình là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong hoạt động Công đoàn. Công tác tuyên truyền được LĐLĐ huyện và các Công đoàn cơ sở đã tổ chức với nhiều hình thức đa dạng phong phú như: Hội nghị, hội thảo, hội thi, tọa đàm, sinh hoạt câu lạc bộ... thu hút đông đảo các gia đình và CNVCLĐ trên địa bàn tham gia.

Một trong những nội dung nòng cốt của công tác gia đình được LĐLĐ huyện và các cấp Công đoàn chú trọng triển khai là xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”. Phong trào này được các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm gắn kết chặt chẽ với nội dung các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”; “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”… Để phát triển, nhân rộng phong trào, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khuyến khích nữ CNVCLĐ, và các gia đình đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”; đồng thời quan tâm biểu dương, tôn vinh các Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu từ cơ sở, qua đó khích lệ CNVCLĐ nỗ lực phấn đấu.

“Hằng năm, LĐLĐ huyện đều xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động nhân dịp các ngày kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10; ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3, tổ chức tốt việc biểu dương tôn vinh các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, công tác, học tập và giúp đỡ cộng đồng; nuôi dạy con ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; biểu dương nữ CNVCLĐ vừa giỏi việc nước vừa đảm việc nhà, nam CNVCLĐ tiêu biểu cùng chia sẻ công việc gia đình, vừa làm tròn trách nhiệm của người chồng, người cha vừa hoàn thành tốt công tác chuyên môn, công tác xã hội… qua đó tạo thêm sức lan tỏa của phong trào xây dựng Gia đình “CNVCLĐ tiêu biểu” tới đông đảo CNVCLĐ”- bà Trần Thị Tuấn Anh cho biết.

Nhân rộng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

Để phong trào có thêm sức cuốn hút, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm chú trọng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ; chăm lo con em CNVCLĐ, tạo điều kiện để CNVCLĐ yên tâm công tác cũng như có điều kiện chăm lo, xây dựng hạnh phúc gia đình. Theo đó, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tặng quà cho các cháu con CNVCLĐ nhân dịp Tết thiếu nhi, khen thưởng các cháu con CNVCLĐ có thành tích trong học tập vào mỗi dịp đầu năm học mới…

Dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân hay trước những tác động, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn huyện đều có nhiều hoạt động hỗ trợ, tặng quà, chăm lo thiết thực, kịp thời cho CNVCLĐ. Điển hình, dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, đã có 45 Công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, gặp mặt cuối năm với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi, tặng 2.222 suất quà trị giá trên 1,9 tỷ đồng, vận động các cơ quan, doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí 12,741 tỷ đồng.

Cũng trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, LĐLĐ huyện đã kịp thời rà soát để hỗ trợ 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng và đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 53 suất quà, tổng trị giá 16 triệu 900 ngàn đồng cho các công nhân ở trọ không về quê đón Tết. Đặc biệt, trước những khó khăn của đoàn viên, người lao động do ảnh hưởng dịch Covid-19, trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 (từ 27/4), LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 3 đợt cho 474 đoàn viên (trong đó có 182 đoàn viên nữ) với tổng trị giá 275 triệu đồng.

Với sự quan tâm sát sao của tổ chức Công đoàn, CNVCLĐ huyện Gia Lâm luôn tin tưởng, yên tâm gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia các phong trào do Công đoàn phát động, trong đó có phong trào thi đua xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”. Kết quả, qua bình chọn từ cơ sở, năm 2021, toàn huyện Gia Lâm có 1.635 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” được biểu dương cấp cơ sở, 60 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” được LĐLĐ huyện biểu dương, khen thưởng; 2 gia đình được biểu dương cấp Thành phố.

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Trần Thị Tuấn Anh nhận xét: Đây là những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu phát huy được truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam như: Gia đình hiếu học, gia đình có nhiều thế hệ cùng chung sống mẫu mực, chăm sóc người cao tuổi, tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện… góp phần xây dựng gia đình CNVCLĐ huyện ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Bà Trần Thị Tuấn Anh cho biết, phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác gia đình theo tinh thần Chỉ thị 49-CT/TW ngày 21/02/2005 cả Ban Bí thư Trung ương Đảng về xây dựng gia đình thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Quyết định số 629/QĐ-TTg ngày 29/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030; Nghị quyết số 33/NQ-TW ngày 09/6/2014 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về “Xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước”; tăng cường giáo dục nâng cao ý thức chấp hành pháp luật để CNVCLĐ hiểu thấu đáo mục đích, ý nghĩa và giá trị của việc xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.

Cùng đó, các cấp Công đoàn huyện sẽ chủ động tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động góp phần xây dựng đời sống văn hóa ở đơn vị; đưa nội dung xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc vào chương trình kế hoạch năm và vận động CNVCLĐ thực hiện. Hàng năm, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức biểu dương các Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, biểu dương nam CNVCLĐ tiêu biểu cùng chia sẻ công việc gia đình vào dịp kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam 28/6, tạo môi trường văn hóa, giữ gìn và phát huy những đạo lý tốt đẹp của gia đình Việt Nam./.

Tú Anh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Để Thủ đô thực sự  là “thành phố sáng tạo”

Để Thủ đô thực sự là “thành phố sáng tạo”

(LĐTĐ) Đến nay, tròn 2 năm Hà Nội chính thức trở thành thành viên của Mạng lưới “Các Thành phố sáng tạo của UNESCO” ở lĩnh vực Thiết kế sáng tạo. ...
Cảnh giác với biến chủng mới Omicron

Cảnh giác với biến chủng mới Omicron

(LĐTĐ) Hiện tại, Việt Nam chưa ghi nhận trường hợp mắc Covid-19 với biến chủng mới Omicron. Tuy nhiên, để chủ động ngăn chặn nguy cơ xâm nhập của biến chủng ...
Giữ “nếp làng” trong quá trình đô thị hóa

Giữ “nếp làng” trong quá trình đô thị hóa

(LĐTĐ) Tại Hội thảo “Thực trạng quản lý quy hoạch, xây dựng, kiến trúc cảnh quan tại các huyện của Hà Nội”, do Sở Quy hoạch - Kiến trúc Hà Nội ...
Các làng hoa, cây cảnh tất bật vào vụ Tết

Các làng hoa, cây cảnh tất bật vào vụ Tết

(LĐTĐ) Chỉ còn khoảng 2 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán Nhâm Dần, tại các vùng trồng hoa ở Hà Nội đang tất bật chuẩn bị cho vụ hoa cuối ...
Cơ hội vàng từ thương mại điện tử

Cơ hội vàng từ thương mại điện tử

(LĐTĐ) Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang có những diễn biến phức tạp, thị trường thương mại điện tử trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Việc ứng dụng ...
Tiến sĩ người Dao ở Hà Nội

Tiến sĩ người Dao ở Hà Nội

(LĐTĐ) Với trăn trở của một người nghiên cứu và đam mê văn hóa mong muốn dùng những tri thức bản địa đặc trưng của dân tộc để giúp người Dao ...
Chào tháng Mười hai dấu yêu

Chào tháng Mười hai dấu yêu

(LĐTĐ) Tháng Mười hai - tháng cuối cùng của một năm đã tới. Thời gian thấm thoắt thoi đưa. Chúng ta lại sắp chạm vào thêm một mốc thời gian của ...

Tin khác

Công đoàn Sở Tư pháp tham gia hiến máu tình nguyện

Công đoàn Sở Tư pháp tham gia hiến máu tình nguyện

(LĐTĐ) Hưởng ứng phát động của Công đoàn viên chức thành phố Hà Nội, sáng 1/12, nhiều đoàn viên Công đoàn Sở Tư pháp thành phố Hà Nội đã tham gia hiến máu tình nguyện.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021

(LĐTĐ) Ngày 1/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Trung tâm Chính trị quận Hoàn Kiếm đã phối hợp tổ chức Lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Công đoàn cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc. Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Lớp bồi dưỡng được tổ chức bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến.
Công đoàn vào cuộc góp phần giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng BHXH một lần

Công đoàn vào cuộc góp phần giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng BHXH một lần

(LĐTĐ) Trước tình trạng số người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có xu hướng gia tăng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn cần vào cuộc thực hiện một số giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

(LĐTĐ) Năm 2021, phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp tích cực trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước.
Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã và đang tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, Công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực. Qua nhiều năm triển khai, phong trào đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, góp phần quan trọng giải quyết khó khăn, ách tắc trong sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động.
Chú trọng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

Chú trọng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh

(LĐTĐ) Tính đến hết tháng 11/2021, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị UDIC đã giới thiệu được 80 quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Qua đó, Đảng ủy Tổng Công ty đã kết nạp được 41 quần chúng ưu tú vào tổ chức Đảng và chuyển Đảng chính thức được 13 đồng chí.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, quyết định sự thắng lợi của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (khóa XVI) đã ban hành Nghị quyết số 14/NQ-LĐLĐ về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”.
Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

(LĐTĐ) Điểm nhấn của phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trực tiếp có thành tích sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.
“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhằm khích lệ sức sáng tạo của công nhân viên, người lao động trong việc tạo ra những sản phẩm hữu ích, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á (trực thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm) đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước như thi đua Lao động giỏi, phấn đấu trở thành Công nhân giỏi và nhất là thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo…
Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định hoạt động truyền thông Công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc lan tỏa các hoạt động của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng đẩy mạnh hoạt động này bằng nhiều hình thức như thông qua báo, đài Trung ương và địa phương, mạng xã hội.
Xem thêm
Phiên bản di động