Người quản lý say mê nghề, giàu sáng kiến
Không ngừng tìm tòi những cải tiến mới
Là quản lý của xưởng sản xuất chế tạo bản mạch điện tử, phụ trách quản lý xưởng ép lớp, anh Tuyến luôn chủ động nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu để quản lý và điều hành hoạt động của xưởng đạt kết quả tốt, đóng góp trách nhiệm lớn vào việc cải tiến thiết bị, giảm tối đa sự cố xảy ra giúp Công ty ngày càng phát triển. Từ năm 2018 - 2023, anh Tuyến có 5 sáng kiến, được Công ty áp dụng vào quy trình sản xuất, góp phần giảm chi phí, tăng lợi nhuận hàng tỷ đồng.
![]() |
| Anh Nguyễn Danh Tuyến vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023. (Ảnh: NVCC) |
Một trong những sáng kiến tiêu biểu của anh Tuyến là “Cải tiến giảm chi phí báo phế lá đồng”. Ðể có được sáng kiến này, anh Tuyến đã trải qua quá trình nghiên cứu, đúc rút kinh nghiệm thực tế. Chia sẻ về sáng kiến, anh Tuyến cho biết: Lá đồng là loại vật liệu chính, việc bán lá đồng phế liệu với giá 8.600 kg/tháng gây tốn kém, nhằm giảm chi phí cho doanh nghiệp anh đã tìm hiểu, nghiên cứu nguyên nhân gây hỏng lá đồng, đề xuất giải pháp cải tiến phương pháp sản xuất để loại bỏ lá đồng báo phế. Sáng kiến của anh Tuyến giúp giảm được vật liệu lá đồng báo phế từ 8600kg / tháng xuống còn 4150kg /tháng.
Xuất phát từ tình trạng năng lực máy không đáp ứng yêu cầu sản xuất do thời gian dừng máy vệ sinh mất nhiều thời gian, anh Tuyến đã nghiên cứu, khảo sát thực tế và đưa ra phương pháp sử dụng dụng cụ chuyên dụng để giảm thiểu thời gian thiết bị dừng, tăng cao hiệu suất hoạt động của máy hàn điểm. Được Ban lãnh đạo Công ty nhất trí, sáng kiến của anh Tuyến được áp dụng trong sản xuất đã giúp giảm thời gian dừng máy từ 15 phút xuống còn 8 phút/1 lần vệ sinh, tăng được hiệu suất của máy lên 13%.
Tiếp đến là sáng kiến “Cải tiến loại bỏ dị vật bám dính gây vết hằn lên sản phẩm”. Theo dữ liệu tổng hợp lỗi vết hằn từ công đoạn kiểm tra phát sinh tỉ lệ cao, anh Tuyến đã nghiên cứu, tuần tra hiện trường để tìm ra nguyên nhân phát sinh rồi cải tiến. Từ sự mày mò, nghiên cứu anh đã lập bản vẽ và lắp ráp hệ thống tự động vệ sinh bề mặt sản phẩm trước khi ép lớp để giảm thiểu tình trạng dị vật gây lõm sản phẩm. Sáng kiến đã giúp giảm 106 lỗi/tháng, tiết kiệm được 8.600 USD.
Trước tình trạng mũ lưới dùng cho phòng sạch sử dụng nguyên vật liệu và chi phí giá thành sử dụng cao, anh Tuyến đã có đề án tìm kiếm vật liệu dùng cho phòng sạch tái xử lý được nhiều lần. Sau khi sử dụng vật liệu tái chế tiết kiệm được trên 16 triệu đồng/năm, giảm rác thải, đảm bảo sạch sẽ cho môi trường.
Ngoài những sáng kiến kể trên, anh Tuyến còn là chủ nhân của sáng kiến “Thay đổi gá lắp sản phẩm cho máy cắt viền Routing”. Trước khi có sáng kiến, năng lực máy không đáp ứng yêu cầu sản xuất do thời gian dừng lắp đặt sản phẩm lên máy. Sau khi nghiên cứu và được sự động viên, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, anh Tuyến đã mạnh dạn thực hiện dụng cụ và phương pháp lắp đặt chuẩn bị sẵn bên ngoài để nâng cao hiệu suất hoạt động của máy cắt. Sáng kiến của anh Tuyến giúp tăng được hiệu suất của máy cắt lên 17%.
Dành trọn đam mê với công việc
Ngoài 5 sáng kiến trực tiếp triển khai và thực hiện, năm 2020 và 2021 anh Tuyến đã đưa ra 150 đề án và hướng dẫn cho đồng nghiệp cấp dưới trực tiếp triển khai. Các đề án cải tiến của anh đã nâng cao năng lực sản xuất, giảm thiểu thao tác, giảm chi phí vật liệu phụ trợ bằng cách thay đổi vật liệu mới… nâng cao hiệu suất công việc. Từ đề án và sự hỗ trợ của anh Tuyến, năm 2021 bộ phận đã đoạt giải công đoạn có nhiều sáng kiến sáng tạo nhất năm với kết quả 9 tháng đầu năm luôn đứng top đầu sáng kiến sáng tạo trong Công ty. Các sáng kiến của anh Tuyến đều được triển khai ngang cho các nhà máy khác trong cùng tập đoàn của Công ty TNHH Điện tử Meiko.
![]() |
| Anh Nguyễn Danh Tuyến dành trọn đam mê với công việc. (Ảnh: NVCC) |
Khi được hỏi động lực nào để anh có nhiều sáng kiến hay như thế, anh Tuyến cho biết mỗi sáng kiến là một ý tưởng của anh khi mày mò, tìm hiểu các quy trình hoạt động sản xuất. Vì yêu, đam mê với công việc nên anh muốn nó tốt hơn, thuận tiện hơn. Để có được những kết quả đó, ngoài việc tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề do Công ty tổ chức, anh Tuyến vẫn luôn chủ động tự cập nhật, học hỏi, trang bị những kiến thức mới, để nâng cao trình độ, đáp ứng sự đổi mới của công việc.
“Là quản lý của hiện trường sản xuất để đáp ứng yêu cầu của khách hàng, đảm bảo đúng thời gian, tôi phải có kế hoạch, sắp xếp thời gian, làm sao giảm thiểu sự cố hỏng của máy móc, tăng năng suất lao động, đảm bảo tiến độ công việc. Hàng ngày qua kiểm tra hiện trường, tôi sẽ phát hiện những điểm chưa phù hợp để đưa ra những cải tiến đảm bảo hiệu quả hơn cho công việc”, anh Tuyến bộc bạch.
Không chỉ đam mê với các sáng kiến, sáng tạo, anh Tuyến cũng nhiệt tình tham gia các hoạt động Công đoàn. Hàng năm Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, anh luôn tham gia và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài ra anh luôn chủ động tham gia hoạt động an toàn nhà máy và tuần tra an toàn chung đảm bảo an toàn và nhắc nhở mọi người nâng cao ý thức an toàn để sản xuất.
Sự tận tụy, trách nhiệm cùng tác phong nhanh nhẹn, quyết đoán, sâu sát, tỉ mỉ, khiêm tốn, khoa học của anh Tuyến đã trở thành “mệnh lệnh không lời”, tạo động lực để các đồng nghiệp trong xưởng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với tinh thần tự giác.
Với những nỗ lực và lòng nhiệt tình trong công việc, sự tâm huyết với các ý tưởng sáng tạo, anh Tuyến đã đạt được nhiều thành tích trong lao động sản xuất. Anh nhiều lần được nhận giải ưu tú sáng kiến, sáng tạo của tập đoàn; danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”. Đặc biệt anh vinh dự được nhận Bằng “Lao động sáng tạo” và Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm
Vì lợi ích đoàn viên 23/02/2026 17:38
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026
Lao động - Công đoàn 23/02/2026 14:37

