Người nông dân “phù phép” vùng đất trũng

Được xã giao cho khu đất ở vùng trũng ở xã Thọ An, huyện Đan Phượng (Hà Nội), nhiều người cho rằng đầu óc anh Trần Văn Dũng “có vấn đề” khi đầu tư mô hình nông nghiệp vườn, ao, chuồng tại đây. Vậy mà từ mảnh đất quanh năm ngập úng ấy, anh Dũng đã cải tạo thành vùng đất trù phú, được “phủ xanh” bởi cây ăn quả và mô hình chăn nuôi. Ai cũng bảo anh Trần Văn Dũng biết “phù phép” cho mảnh đất này.
Những tấm gương nông dân Thủ đô “dám nghĩ, dám làm” Bảo vệ môi trường sống từ "văn hóa" xử lý rác thải tại nguồn Làm giàu từ hoa ly

Cũng như nhiều hộ gia đình khác trong xã, sau bao năm vật lộn để tìm kế sinh nhai, anh Trần Văn Dũng cũng trăn trở rất nhiều là làm gì để phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống. Có hàng trăm cách “khởi nghiệp”, nhưng khởi nghiệp trên chính mảnh đất của quê hương mình mới là điều mà anh tâm niệm. Chính vì thế, anh đã kiên nhẫn tìm hướng đi kinh tế cho gia đình

Năm 2010, anh Dũng được Ủy ban nhân dân xã Thọ An giao cho thầu 4.500 mét vuông đất. Khu đất này xưa kia là vùng trũng, trồng cây nông nghiệp kém hiệu quả nên gần như bỏ hoang, quanh năm ngập úng. Mặc “lời ra tiếng vào” chê bai anh không biết tính toán, anh Dũng vẫn kiên định vạch ra lộ trình và kế hoạch cải tạo đất, xây dựng mô hình kinh tế nông nghiệp trên mảnh đất này.

Người nông dân phủ xanh vùng đất trũng
Anh Trần Văn Dũng "khoe" vườn đu đủ sai trĩu quả

Lúc đầu do nguồn vốn có hạn, gia đình anh chỉ đầu tư với số vốn nhỏ, trong quá trình triển khai thực hiện, thấy hiệu quả kinh tế từ chuyển đổi cây trồng khá cao so với trồng cây ngô, lúa, anh đã mạnh dạn vay vốn ngân hàng để đầu tư phát triển với quy mô vườn trại trên diện tích 4.500 mét vuông. Cùng với đó, anh được Hội Nông dân huyện Đan Phượng hỗ trợ thêm 50 triệu đồng từ nguồn vốn Quỹ hỗ trợ nông dân để chuyển đổi cây trồng.

Cũng tại mảnh đất “khó chiều” này, anh đã ra sức cải tạo, đầu tư máy móc, trang thiết bị phục vụ sản xuất, trồng cây ăn quả kết hợp chăn nuôi gia cầm, thả cá,… Năm này qua năm khác, mảnh đất cứ sinh sôi cho ra những trái cây thơm ngon, thịt gia cầm, thủy sản đạt chất lượng cao, mang lại giá trị kinh tế lớn cho gia đình.

“Bình quân thu nhập trên 1ha đạt khoảng 700-800 triệu đồng/năm. Với người nông dân, đây là khoản thu nhập hết sức phấn khởi”, anh Dũng chia sẻ.

Người nông dân phủ xanh vùng đất trũng
Nhờ nghiên cứu kỹ thuật trồng cây ăn quả, vườn nhà anh Dũng mùa nào cũng "bội thu"

Quay lại thời kỳ đầu khi khởi nghiệp anh Dũng cho biết, bản thân anh được sinh ra và lớn lên trên mảnh đất quê hương Đan Phượng với nhiều truyền thống tốt đẹp, có điều kiện địa lý thuận lợi cho việc phát triển kinh tế nhiều thành phần. Cùng với sự nghiệp đổi mới của Đảng, Nhà nước đã tạo điều kiện thuận lợi để người dân phát triển kinh tế, tăng thu nhập hộ gia đình và đóng góp cho xã hội. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi, anh cũng gặp không ít khó khăn trong quá trình gây dựng mô hình như giá cả sản phẩm nông nghiệp không ổn định, chưa có thương hiệu nên đôi lúc bị áp giá đầu ra. Và còn hàng loạt các khó khăn khác liên quan đến dịch bệnh, kinh nghiệm chăn nuôi ban đầu còn kém,…

Nhưng anh cũng xác định, để sản xuất bền vững cần có sự vào cuộc của cả “3 nhà” - nhà nông, nhà khoa học và doanh nghiệp. Theo anh, yếu tố đầu ra là yếu tố quan trọng quyết định một phần lớn đến lợi nhuận. Sau nhiều ngày nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, học hỏi kinh nghiệm của các hộ làm kinh tế giỏi của các xã bạn, gia đình anh đã quyết định đầu tư sản xuất rau, quả theo tiêu chuẩn VietGAP, sử dụng phân hữu cơ nhằm giảm ô nhiễm môi trường, giảm chi phí sản xuất, cho thu nhập cao hơn. Chính vì vậy, sản phẩm đã có chỗ đứng trên thị trường và được đông đảo khách hàng tin tưởng.

Người nông dân phủ xanh vùng đất trũng
Mô hình trồng cây ăn quả kết hợp nuôi gia cầm, ao cá giúp gia đình anh Dũng có thu nhập cao

Không chỉ làm giàu cho bản thân và gia đình, anh Dũng còn tích cực chia sẻ kinh nghiệm với bà con nông dân. Bất kể khi nào bà con cần, anh đều phổ biến, chia sẻ kỹ thuật trồng cây, chăn nuôi gia cầm, thủy sản cho bà con. Anh được bà con nông dân tín nhiệm bầu làm Chi hội trưởng Chi hội nghề nghiệp trồng cây ăn quả của xã.

Nhận xét về anh Trần Văn Dũng, ông Trần Văn Vui - Chủ tịch Hội Nông dân xã Thọ An cho biết: “Anh Dũng đã chia sẻ kỹ thuật chăm sóc cây ăn quả cho 27 hội viên Chi hội nghề nghiệp, tạo điều kiện cho các hộ gia đình phát triển kinh tế và thu hút lao động dư thừa ở nông thôn. Nhiều hộ gia đình từ hộ nghèo nay đã thành hộ khá giả. Không những làm kinh tế giỏi anh Dũng còn là Chi hội trưởng Chi hội nghề nghiệp xã tâm huyết trách nhiệm, luôn được các thành viên trong chi hội tin tưởng”.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028 anh Dũng vinh dự được Hội Nông dân xã Thọ An tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028. Anh Dũng thực sự là một tấm gương tiêu biểu trong phong trào nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi.

Bảo Thoa - Văn Son

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động