Người công nhân nhiệt huyết, giàu khát vọng cống hiến

(LĐTĐ) Trong suốt quá trình làm việc, anh Nguyễn Đình Thiết - Tổ trưởng Tổ sơn, đánh bóng xe ô tô (Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam) luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Những nhiệm vụ trọng tâm phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2025 Người thợ trẻ được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô Bộ Y tế yêu cầu tập trung nguồn lực điều trị cho hơn 300 công nhân nghi ngộ độc tại Vĩnh Phúc

Làm việc ở bộ phận kiểm soát, bản thân anh Thiết luôn cẩn thận, chu đáo, tận tâm trong công việc. Công việc chính của anh tại Công ty là kiểm soát toàn bộ xe ô tô làm dịch vụ sơn ra xưởng không bị lỗi, đảm bảo bề mặt bóng, nhẵn và đúng phom, không có bụi sơn, tàn sơn trên bề mặt toàn bộ thân xe; không có bụi bẩn bám dính trong nội thất của xe và đảm bảo thời gian ra xưởng đúng kế hoạch; giám sát kết hợp thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ về đánh bóng xe theo đúng tiêu chuẩn.

cong nhan gioi Nguyen Dinh Thiet
Với tình yêu nghề, anh Nguyễn Đình Thiết đã vượt qua khó khăn, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công việc.

Với đặc thù công việc đòi hỏi độ chính xác cao, về phần sơn, mỗi người thợ phải chỉnh màu sao cho phù hợp do đó trong công việc luôn tạo ra nhiều sự căng thẳng cho mỗi công nhân, nhưng bằng tình yêu nghề, niềm đam mê, thích thú nghề lắp ráp, sản xuất ô tô từ nhỏ, cùng với tình đoàn kết, gắn bó giữa các công nhân trong xưởng là động lực giúp anh Thiết vượt qua mọi khó khăn trong công việc, đạt nhiều thành tích xuất sắc.

Ngoài việc chấp hành đúng giờ giấc lao động, tác phong nơi làm việc, anh Thiết luôn tự ý thức và nhắc nhở các công nhân trong Tổ trang bị đầy đủ các dụng cụ và biện pháp an toàn khi thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Ngay từ khi mới vào làm việc, anh đã chủ động học hỏi kiến thức từ các đồng nghiệp có kinh nghiệm lâu năm. Sau đó, anh hăng hái tham gia các hội thi tay nghề do Honda Việt Nam tổ chức, coi đây là môi trường rèn luyện tốt nhất cho mình.

Chia sẻ về quá trình gắn bó tại Công ty, anh Thiết cho biết, khi mới được nhận vào làm việc, kinh nghiệm chưa nhiều trong khi môi trường làm việc tại Công ty rất chuyên nghiệp, yêu cầu về tiến độ, chất lượng công việc cũng như tác phong của nhân viên, người lao động khá cao, đó cũng là thử thách đối với anh. Tuy nhiên, chính những thử thách đó đã thôi thúc anh phải nỗ lực cố gắng để có thể gắn bó lâu dài với công việc. Để đạt được điều đó, anh Thiết luôn tự học hỏi các kỹ năng, kinh nghiệm trong nghề, từ đồng nghiệp đi trước, chấp hành nghiêm nội quy, quy định của Công ty trong công việc cũng như kỷ luật lao động.

Trong suốt thời gian công tác, anh Thiết luôn chăm chỉ, nỗ lực làm việc, học hỏi và đưa ra nhiều sáng kiến để công việc của bản thân nói riêng và của Tổ sơn, đánh bóng nói chung đạt hiệu quả tốt nhất. Đặc biệt, anh luôn hăng hái tham gia các lớp huấn luyện nâng cao tay nghề do Công ty tổ chức. Ngoài ra, anh Thiết là một đoàn viên Công đoàn năng nổ, giàu nhiệt huyết, luôn hăng hái tham gia các phong trào của Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên phát động.

cong nhan gioi Nguyen Dinh Thiet
Năm 2024, anh Nguyễn Đình Thiết vinh dự là một trong 100 công nhân lao động tiêu biểu của thành phố Hà Nội được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô.

Không chỉ nỗ lực phấn đấu để giành những thành tích xuất sắc hơn cho bản thân, anh Thiết luôn chân thành, nhiệt tình giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp. Anh sẵn sàng hỗ trợ, phối hợp với các đồng nghiệp trong Tổ cùng nhau thúc đẩy, tăng năng suất lao động.

Đánh giá về năng lực và những đóng góp của anh Thiết, bà Nguyễn Thị Ngọc Anh - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam cho hay: “Công việc của anh Thiết là một mắt xích quan trọng trong chuỗi hoạt động của Công ty. Trong hoạt động chuyên môn, anh Thiết luôn là một người trách nhiệm, nhân viên hoàn thành xuất sắc nghiệp vụ chuyên môn của xưởng dịch vụ, cũng như của Công ty giao phó. Anh Thiết thường xuyên đảm nhận những công việc đòi hỏi phải có trình độ kỹ thuật, tay nghề cao để sửa chữa, sơn xe cho khách hàng, anh em thợ rất tin tưởng vào trình độ của anh”.

Với sự nỗ lực không ngừng nghỉ và tinh thần không ngừng đổi mới, nhiều năm liền, anh Nguyễn Đình Thiết đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc cấp Công ty. Năm 2023, anh được nhận Giấy chứng nhận Top 10 - Kỹ thuật viên Sơn - trong cuộc thi “Hội thi trải nghiệm khách hàng xuất sắc 2023” do Honda Việt Nam tổ chức.

Năm 2024, anh Nguyễn Đình Thiết vinh dự là một trong 100 công nhân lao động tiêu biểu của thành phố Hà Nội được vinh danh Công nhân giỏi Thủ đô. Chia sẻ về bí quyết để đạt được những kết quả cao trong công việc, anh Nguyễn Đình Thiết cho biết: “Lòng yêu nghề, niềm đam mê, sự kiên trì với công việc đã giúp tôi có được những kết quả này. Công ty tôi hàng năm tổ chức các buổi tập huấn, lớp học nâng cao tay nghề cho nhân viên, đó cũng là cơ hội để tôi có được những kết quả tốt hơn trong công việc”.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát

TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát

(LĐTĐ) Tổ công tác có nhiệm vụ chỉ đạo, triển khai thực hiện Công điện số 112/CĐ-TTg ngày 6/112024 của Thủ tướng Chính phủ, về tập trung giải quyết dứt điểm các dự án tồn đọng, dừng thi công, khẩn trương triển khai, hoàn thành, đưa vào sử dụng nhằm chống lãng phí, thất thoát.
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội

Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho rằng, phải lượng hóa được giá trị mà người dân được hưởng là gì, đây là đích cuối cùng của công cuộc chuyển đổi số và Đề án 06 của Chính phủ. Người dân phải được thụ hưởng dịch vụ như nhau ở các địa bàn khác nhau, xóa dần khoảng cách giàu nghèo, tạo công bằng xã hội.
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?

Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?

(LĐTĐ) Chỉ với vài thao tác đặt câu hỏi, AI (trí tuệ nhân tạo) hoàn toàn có thể cung cấp và lý giải kiến thức mới, mở ra cơ hội học tập nhanh hơn. Tuy nhiên, với sự phát triển nhanh chóng này khiến nhiều người đặt câu hỏi, liệu AI có thể thay thế vai trò người thầy, người cô trên lớp, đặc biệt trong việc học ngoại ngữ?
Hợp tác để tạo bước đột phá thực hiện Đề án 06 của thành phố Hà Nội

Hợp tác để tạo bước đột phá thực hiện Đề án 06 của thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 21/11, Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội tổ chức lễ ký kết biên bản phối hợp triển khai một số nhiệm vụ của Đề án 06 với Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội.
Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược

Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược

(LĐTĐ) Chiều 21/11, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược, với 426/430 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, chiếm 88,94% tổng số đại biểu Quốc hội.
Đưa nông sản OCOP Hà Giang đến người tiêu dùng Thủ đô

Đưa nông sản OCOP Hà Giang đến người tiêu dùng Thủ đô

(LĐTĐ) Phiên dịch nông sản giữa Hà Giang và Hà Nội diễn ra từ ngày 21-23/11/2024. Sự kiện thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia hợp tác, mở rộng thị trường cho các sản phẩm OCOP. Đặc biệt, hơn 2 tấn cam vàng Hà Giang đã được tiêu thụ ngay trong ngày đầu.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.

Tin khác

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình cũng chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Xem thêm
Phiên bản di động