Người cán bộ Công đoàn luôn nỗ lực để chăm lo tốt nhất cho lao động nữ

Trong suốt quá trình hoạt động Công đoàn, chị Thái Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công quần chúng Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty triển khai nhiều hoạt động để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ.
Biểu dương phụ nữ; nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công tiêu biểu Biểu dương gần 150 tập thể, cá nhân “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” và Gia đình tiêu biểu Năm 2023, các cấp Công đoàn tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Theo chị Thủy, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công có trụ sở chính tại huyện Đông Anh, Hà Nội có trên 3.500 lao động (trong đó 60% lao động là nữ) nhưng chủ yếu làm việc tại các tỉnh, thành khác như: Quảng Ninh, Hải Phòng, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh… vì vậy đã có tác động không nhỏ đến hoạt động của Công đoàn.

Người cán bộ Công đoàn luôn nỗ lực để chăm lo tốt nhất cho lao động nữ
Chị Thái Thị Thu Thủy được LĐLĐ thành phố biểu dương là nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022.

Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, chị Thủy cùng các cán bộ Công đoàn trong Công ty đã bám sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức như gặp gỡ trực tiếp, trao đổi thông qua các nhóm Zalo, Facebook… Từ đó, Công đoàn luôn kịp thời tiếp nhận những ý kiến, đề xuất từ phía đoàn viên, người lao động để thông tin và cùng Ban lãnh đạo Công ty giải quyết thỏa đáng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và tạo được niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn.

Ngoài ra, Công đoàn đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động như chế độ bảo hiểm, tiền lương, thưởng… Đặc biệt, với sự vào cuộc tích cực từ phía Công đoàn, đoàn viên, người lao động tại Công ty ngày càng được quan tâm, chăm lo tốt hơn như được cải thiện chất lượng bữa ăn ca; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm với mức phí từ 1,5 triệu - 3 triệu đồng/người; được mua bảo hiểm sức khỏe với mức phí từ 2,5 triệu - 3,5 triệu đồng/người; được tham quan, nghỉ mát hàng năm với mức phí dao động từ 6 triệu - 12 triệu/người; được thăm hỏi, tặng quà nhân các dịp lễ, tết, sinh nhật…; con đoàn viên, người lao động được tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và tết Trung Thu…

Được phân công nhiệm vụ phụ trách công tác nữ công của Công đoàn Công ty, trong suốt quá trình hoạt động, chị Thủy đã tham mưu và tổ chức thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho lao động nữ trong Công ty. Cụ thể, nhân các ngày của giới như ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Công đoàn Công ty đều tổ chức lễ mít tinh và liên hoan văn nghệ, chăm sóc sắc đẹp, đi tham quan du lịch và tặng quà cho lao động nữ… Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Công ty (năm 2019), Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Liên hoan văn nghệ quy mô lớn tại nhà hát Âu Cơ, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia và đã được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận, đánh giá cao.

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh, Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” và đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Thông qua các phong trào đó đã động viên lao động nữ trong Công ty hăng say làm việc, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất và chăm lo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Chia sẻ về những khó khăn, thuận lợi trong quá trình hoạt động Công đoàn, chị Thủy cho biết: “Khó khăn nhất là việc tập trung đoàn viên và thời gian tổ chức vì đoàn viên ở nhiều tỉnh, thành khác nhau. Để khắc phục, Công đoàn đã đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty bố trí phương tiện để đưa đón đoàn viên và tổ chức hoạt động vào thời gian hợp lý. Đặc biệt, trong quá trình hoạt động, Công đoàn luôn được Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, kinh phí. Vì vậy, mọi hoạt hoạt động do Công đoàn triển khai đều đạt được kết quả tích cực”.

Với những nỗ lực, đóng góp của bản thân, năm 2020, chị Thủy đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương là “Cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước là đảng viên tiêu biểu năm 2020”; trong 2 năm liền (2020 và 2021), chị Thủy được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Và mới đây nhất, chị Thủy vinh dự là 1 trong 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022 được LĐLĐ thành phố biểu dương.

Mạnh Quân

Nên xem

Giá vàng hôm nay (5/1): Vàng miếng và vàng nhẫn đều tăng rất mạnh

Giá vàng hôm nay (5/1): Vàng miếng và vàng nhẫn đều tăng rất mạnh

Sáng nay (5/1), tại thị trường trong nước, giá vàng miếng SJC và vàng nhẫn bất ngờ tăng rất mạnh theo giá vàng thế giới.
Tỷ giá USD hôm nay (5/1): Thị trường tự do biến động mạnh, ngân hàng giữ ổn định

Tỷ giá USD hôm nay (5/1): Thị trường tự do biến động mạnh, ngân hàng giữ ổn định

Tỷ giá USD hôm nay (5/1) ghi nhận diễn biến trái chiều giữa các kênh. Trên thị trường tự do, đồng USD tăng mạnh so với những ngày trước đó. Trong khi đó, tại các ngân hàng thương mại, tỷ giá USD nhìn chung ổn định, đi ngang và chỉ nhích nhẹ ở một số nơi. Tỷ giá trung tâm do Ngân hàng Nhà nước công bố tăng nhẹ, lên mức 25.124 đồng/USD.
Giá vàng thế giới được dự báo tăng mạnh trong năm 2026

Giá vàng thế giới được dự báo tăng mạnh trong năm 2026

Giá vàng thế giới đang bước vào năm 2026 với nhiều kỳ vọng tích cực, trong bối cảnh bất ổn địa chính trị kéo dài, kinh tế toàn cầu tiềm ẩn nhiều rủi ro và xu hướng nới lỏng chính sách tiền tệ của các ngân hàng trung ương lớn.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 5/1: Nhiều mây, trời rét về đêm và sáng

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 5/1: Nhiều mây, trời rét về đêm và sáng

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia, ngày 5/1, khu vực Hà Nội nhiều mây, đêm và sáng có mưa nhỏ rải rác, gió Đông Bắc cấp 2,3.
Nhận định U23 Việt Nam vs U23 Jordan: Thử thách lớn ngày ra quân

Nhận định U23 Việt Nam vs U23 Jordan: Thử thách lớn ngày ra quân

Trận đấu giữa U23 Việt Nam và U23 Jordan sẽ diễn ra vào lúc 18h30 ngày 6/1, trong khuôn khổ vòng 1 bảng A VCK U23 châu Á 2026. Đây là màn so tài mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng với cả hai đội trong cuộc đua giành vé đi tiếp, nhất là khi bảng A còn có sự góp mặt của chủ nhà U23 Saudi Arabia.
Bắt quả tang kẻ gian trà trộn vào pháp hội chùa Khai Nguyên trộm cắp tài sản

Bắt quả tang kẻ gian trà trộn vào pháp hội chùa Khai Nguyên trộm cắp tài sản

Lợi dụng lúc đông người tham gia Pháp hội tụng kinh Địa tạng tại chùa Khai Nguyên (xã Đoài Phương), đối tượng Huỳnh Tăng Bình đã trà trộn vào đám đông để móc túi của khách hành hương. Tuy nhiên, hành vi này đã không qua được mắt lực lượng Công an xã và tổ bảo vệ an ninh trật tự tại cơ sở đang làm nhiệm vụ tại đây.
Hơn 650 tài xế tại Hà Nội bị camera AI ghi hình vi phạm trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch

Hơn 650 tài xế tại Hà Nội bị camera AI ghi hình vi phạm trong 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch

Hàng trăm tài xế ô tô và xe máy tại Hà Nội sẽ nhận thông báo "phạt nguội" sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 do bị camera AI ghi hình vi phạm. Từ 0h ngày 1/1 đến 18h ngày 4/1, hệ thống "mắt thần" AI của Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an Hà Nội đã trích xuất dữ liệu, ghi nhận 674 trường hợp vi phạm.

Tin khác

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Bước vào năm 2026 - năm có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Phong trào nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực chất, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động

Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động

Trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám vừa tổ chức phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, tạo động lực để đội ngũ CNVCLĐ phường hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong tình hình mới.
Ấn tượng chương trình nghệ thuật “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai”

Ấn tượng chương trình nghệ thuật “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai”

Tối ngày 3/1, tại phố đi bộ Trần Nhân Tông (phường Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Chương trình nghệ thuật với chủ đề “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai” chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và chào mừng năm mới 2026.
Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đã ra Thông tư 26/2025/TT-BNV ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường...
Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an mới đây có Công văn 5659/BCA-CSKT gửi Bộ Tài chính hướng dẫn kiến nghị khởi tố hình sự đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

14 nhóm đối tượng người có công được nhận quà của Nhà nước dịp Tết

Bộ Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương tổ chức chi trả quà của Đảng, Nhà nước dịp Tết Nguyên đán 2026. Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, có 14 nhóm đối tượng người có công được tặng quà.
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Xem thêm
Phiên bản di động