Người cán bộ Công đoàn luôn nỗ lực để chăm lo tốt nhất cho lao động nữ
Theo chị Thủy, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công có trụ sở chính tại huyện Đông Anh, Hà Nội có trên 3.500 lao động (trong đó 60% lao động là nữ) nhưng chủ yếu làm việc tại các tỉnh, thành khác như: Quảng Ninh, Hải Phòng, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh… vì vậy đã có tác động không nhỏ đến hoạt động của Công đoàn.
![]() |
| Chị Thái Thị Thu Thủy được LĐLĐ thành phố biểu dương là nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022. |
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, chị Thủy cùng các cán bộ Công đoàn trong Công ty đã bám sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức như gặp gỡ trực tiếp, trao đổi thông qua các nhóm Zalo, Facebook… Từ đó, Công đoàn luôn kịp thời tiếp nhận những ý kiến, đề xuất từ phía đoàn viên, người lao động để thông tin và cùng Ban lãnh đạo Công ty giải quyết thỏa đáng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và tạo được niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Ngoài ra, Công đoàn đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động như chế độ bảo hiểm, tiền lương, thưởng… Đặc biệt, với sự vào cuộc tích cực từ phía Công đoàn, đoàn viên, người lao động tại Công ty ngày càng được quan tâm, chăm lo tốt hơn như được cải thiện chất lượng bữa ăn ca; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm với mức phí từ 1,5 triệu - 3 triệu đồng/người; được mua bảo hiểm sức khỏe với mức phí từ 2,5 triệu - 3,5 triệu đồng/người; được tham quan, nghỉ mát hàng năm với mức phí dao động từ 6 triệu - 12 triệu/người; được thăm hỏi, tặng quà nhân các dịp lễ, tết, sinh nhật…; con đoàn viên, người lao động được tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và tết Trung Thu…
Được phân công nhiệm vụ phụ trách công tác nữ công của Công đoàn Công ty, trong suốt quá trình hoạt động, chị Thủy đã tham mưu và tổ chức thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho lao động nữ trong Công ty. Cụ thể, nhân các ngày của giới như ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Công đoàn Công ty đều tổ chức lễ mít tinh và liên hoan văn nghệ, chăm sóc sắc đẹp, đi tham quan du lịch và tặng quà cho lao động nữ… Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Công ty (năm 2019), Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Liên hoan văn nghệ quy mô lớn tại nhà hát Âu Cơ, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia và đã được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận, đánh giá cao.
Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh, Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” và đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Thông qua các phong trào đó đã động viên lao động nữ trong Công ty hăng say làm việc, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất và chăm lo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
Chia sẻ về những khó khăn, thuận lợi trong quá trình hoạt động Công đoàn, chị Thủy cho biết: “Khó khăn nhất là việc tập trung đoàn viên và thời gian tổ chức vì đoàn viên ở nhiều tỉnh, thành khác nhau. Để khắc phục, Công đoàn đã đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty bố trí phương tiện để đưa đón đoàn viên và tổ chức hoạt động vào thời gian hợp lý. Đặc biệt, trong quá trình hoạt động, Công đoàn luôn được Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, kinh phí. Vì vậy, mọi hoạt hoạt động do Công đoàn triển khai đều đạt được kết quả tích cực”.
Với những nỗ lực, đóng góp của bản thân, năm 2020, chị Thủy đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương là “Cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước là đảng viên tiêu biểu năm 2020”; trong 2 năm liền (2020 và 2021), chị Thủy được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Và mới đây nhất, chị Thủy vinh dự là 1 trong 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022 được LĐLĐ thành phố biểu dương.
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm
Vì lợi ích đoàn viên 23/02/2026 17:38
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026
Lao động - Công đoàn 23/02/2026 14:37
