Người cán bộ Công đoàn luôn nỗ lực để chăm lo tốt nhất cho lao động nữ
Theo chị Thủy, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công có trụ sở chính tại huyện Đông Anh, Hà Nội có trên 3.500 lao động (trong đó 60% lao động là nữ) nhưng chủ yếu làm việc tại các tỉnh, thành khác như: Quảng Ninh, Hải Phòng, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh… vì vậy đã có tác động không nhỏ đến hoạt động của Công đoàn.
![]() |
| Chị Thái Thị Thu Thủy được LĐLĐ thành phố biểu dương là nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022. |
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, chị Thủy cùng các cán bộ Công đoàn trong Công ty đã bám sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức như gặp gỡ trực tiếp, trao đổi thông qua các nhóm Zalo, Facebook… Từ đó, Công đoàn luôn kịp thời tiếp nhận những ý kiến, đề xuất từ phía đoàn viên, người lao động để thông tin và cùng Ban lãnh đạo Công ty giải quyết thỏa đáng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và tạo được niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Ngoài ra, Công đoàn đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động như chế độ bảo hiểm, tiền lương, thưởng… Đặc biệt, với sự vào cuộc tích cực từ phía Công đoàn, đoàn viên, người lao động tại Công ty ngày càng được quan tâm, chăm lo tốt hơn như được cải thiện chất lượng bữa ăn ca; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm với mức phí từ 1,5 triệu - 3 triệu đồng/người; được mua bảo hiểm sức khỏe với mức phí từ 2,5 triệu - 3,5 triệu đồng/người; được tham quan, nghỉ mát hàng năm với mức phí dao động từ 6 triệu - 12 triệu/người; được thăm hỏi, tặng quà nhân các dịp lễ, tết, sinh nhật…; con đoàn viên, người lao động được tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và tết Trung Thu…
Được phân công nhiệm vụ phụ trách công tác nữ công của Công đoàn Công ty, trong suốt quá trình hoạt động, chị Thủy đã tham mưu và tổ chức thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho lao động nữ trong Công ty. Cụ thể, nhân các ngày của giới như ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Công đoàn Công ty đều tổ chức lễ mít tinh và liên hoan văn nghệ, chăm sóc sắc đẹp, đi tham quan du lịch và tặng quà cho lao động nữ… Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Công ty (năm 2019), Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Liên hoan văn nghệ quy mô lớn tại nhà hát Âu Cơ, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia và đã được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận, đánh giá cao.
Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh, Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” và đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Thông qua các phong trào đó đã động viên lao động nữ trong Công ty hăng say làm việc, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất và chăm lo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
Chia sẻ về những khó khăn, thuận lợi trong quá trình hoạt động Công đoàn, chị Thủy cho biết: “Khó khăn nhất là việc tập trung đoàn viên và thời gian tổ chức vì đoàn viên ở nhiều tỉnh, thành khác nhau. Để khắc phục, Công đoàn đã đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty bố trí phương tiện để đưa đón đoàn viên và tổ chức hoạt động vào thời gian hợp lý. Đặc biệt, trong quá trình hoạt động, Công đoàn luôn được Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, kinh phí. Vì vậy, mọi hoạt hoạt động do Công đoàn triển khai đều đạt được kết quả tích cực”.
Với những nỗ lực, đóng góp của bản thân, năm 2020, chị Thủy đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương là “Cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước là đảng viên tiêu biểu năm 2020”; trong 2 năm liền (2020 và 2021), chị Thủy được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Và mới đây nhất, chị Thủy vinh dự là 1 trong 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022 được LĐLĐ thành phố biểu dương.
Nên xem
Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục
Thêm bãi đỗ xe quy mô lớn tại Giáp Bát, giảm áp lực giao thông phía Nam Hà Nội
Ngày mai (25/12), điều chỉnh giao thông nút Giải Phóng - Kim Đồng phục vụ thi công hầm chui Vành đai 2,5
Ông Nguyễn Trọng Diện được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Y tế Hà Nội
Giải pháp để Hà Nội giảm ô nhiễm không khí
Bảo tàng Văn học Việt Nam: “Bức tranh thu nhỏ” của nền văn chương ngàn năm
Tin khác
Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới
Hoạt động 24/12/2025 19:00
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục
Vì lợi ích đoàn viên 24/12/2025 18:59
Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch năm 2026
Việc làm 24/12/2025 16:36
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương
Chính sách 24/12/2025 16:33
Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia
Hoạt động 24/12/2025 15:27
Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao
Đại hội Công đoàn Thủ đô 23/12/2025 22:21
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện
Hoạt động 23/12/2025 21:44
Đề xuất mới về chế độ phụ cấp cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập
Việc làm 23/12/2025 07:33
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III
Đại hội Công đoàn Thủ đô 22/12/2025 18:54
Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)
Hoạt động 22/12/2025 16:49
