Người cán bộ Công đoàn luôn nỗ lực để chăm lo tốt nhất cho lao động nữ

Trong suốt quá trình hoạt động Công đoàn, chị Thái Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công quần chúng Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công đã cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty triển khai nhiều hoạt động để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là lao động nữ.
Biểu dương phụ nữ; nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công tiêu biểu Biểu dương gần 150 tập thể, cá nhân “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” và Gia đình tiêu biểu Năm 2023, các cấp Công đoàn tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Theo chị Thủy, Công ty Cổ phần Tập đoàn Thành Công có trụ sở chính tại huyện Đông Anh, Hà Nội có trên 3.500 lao động (trong đó 60% lao động là nữ) nhưng chủ yếu làm việc tại các tỉnh, thành khác như: Quảng Ninh, Hải Phòng, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh… vì vậy đã có tác động không nhỏ đến hoạt động của Công đoàn.

Người cán bộ Công đoàn luôn nỗ lực để chăm lo tốt nhất cho lao động nữ
Chị Thái Thị Thu Thủy được LĐLĐ thành phố biểu dương là nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022.

Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, chị Thủy cùng các cán bộ Công đoàn trong Công ty đã bám sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức như gặp gỡ trực tiếp, trao đổi thông qua các nhóm Zalo, Facebook… Từ đó, Công đoàn luôn kịp thời tiếp nhận những ý kiến, đề xuất từ phía đoàn viên, người lao động để thông tin và cùng Ban lãnh đạo Công ty giải quyết thỏa đáng, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và tạo được niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn.

Ngoài ra, Công đoàn đã giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động như chế độ bảo hiểm, tiền lương, thưởng… Đặc biệt, với sự vào cuộc tích cực từ phía Công đoàn, đoàn viên, người lao động tại Công ty ngày càng được quan tâm, chăm lo tốt hơn như được cải thiện chất lượng bữa ăn ca; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm với mức phí từ 1,5 triệu - 3 triệu đồng/người; được mua bảo hiểm sức khỏe với mức phí từ 2,5 triệu - 3,5 triệu đồng/người; được tham quan, nghỉ mát hàng năm với mức phí dao động từ 6 triệu - 12 triệu/người; được thăm hỏi, tặng quà nhân các dịp lễ, tết, sinh nhật…; con đoàn viên, người lao động được tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và tết Trung Thu…

Được phân công nhiệm vụ phụ trách công tác nữ công của Công đoàn Công ty, trong suốt quá trình hoạt động, chị Thủy đã tham mưu và tổ chức thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo cho lao động nữ trong Công ty. Cụ thể, nhân các ngày của giới như ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Công đoàn Công ty đều tổ chức lễ mít tinh và liên hoan văn nghệ, chăm sóc sắc đẹp, đi tham quan du lịch và tặng quà cho lao động nữ… Đặc biệt, nhân dịp kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Công ty (năm 2019), Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Liên hoan văn nghệ quy mô lớn tại nhà hát Âu Cơ, thu hút đông đảo lao động nữ tham gia và đã được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận, đánh giá cao.

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh, Ban Nữ công Công đoàn Công ty đã tổ chức triển khai hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phấn đấu đạt danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” và đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Thông qua các phong trào đó đã động viên lao động nữ trong Công ty hăng say làm việc, phát huy sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất và chăm lo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Chia sẻ về những khó khăn, thuận lợi trong quá trình hoạt động Công đoàn, chị Thủy cho biết: “Khó khăn nhất là việc tập trung đoàn viên và thời gian tổ chức vì đoàn viên ở nhiều tỉnh, thành khác nhau. Để khắc phục, Công đoàn đã đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty bố trí phương tiện để đưa đón đoàn viên và tổ chức hoạt động vào thời gian hợp lý. Đặc biệt, trong quá trình hoạt động, Công đoàn luôn được Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, kinh phí. Vì vậy, mọi hoạt hoạt động do Công đoàn triển khai đều đạt được kết quả tích cực”.

Với những nỗ lực, đóng góp của bản thân, năm 2020, chị Thủy đã được LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương là “Cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước là đảng viên tiêu biểu năm 2020”; trong 2 năm liền (2020 và 2021), chị Thủy được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn. Và mới đây nhất, chị Thủy vinh dự là 1 trong 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022 được LĐLĐ thành phố biểu dương.

Mạnh Quân

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động