Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm

(LĐTĐ) Ngày 28/9, Ban quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An phối hợp cùng UBND huyện Nghi Lộc tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Nghi Lộc và người lao động các huyện lân cận trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Bế mạc Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An Nghệ An triển khai quyết liệt, trách nhiệm Dự án đường dây 500kV mạch 3 Thông xe đại lộ rộng nhất tỉnh Nghệ An
Tham dự Ngày hội, có lãnh đạo KKT Đông Nam, UBND huyện Nghi Lộc, các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan; cùng gần 1.000 lao động phổ thông, học sinh THPT trên địa bàn huyện Nghi Lộc và sinh viên một số trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam Nghệ An phát biểu khai mạc Ngày hội việc làm.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam Nghệ An cho biết, nguồn nhân lực dồi dào là một lợi thế lớn của tỉnh Nghệ An trong quá trình thu hút đầu tư. Trong những năm qua, để cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh, các cấp ủy, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở đặc biệt quan tâm đến công tác kết nối cung- cầu lao động, giải quyết việc làm, thu hút lao động cho các doanh nghiệp địa phương, nhất là các doanh nghiệp trên địa KKT, các khu công nghiệp (KCN).

Nhờ vậy, đến nay trên địa bàn tỉnh đã có gần 15.500 doanh nghiệp hoạt động, tạo việc làm ổn định cho gần 350.000 lao động; trong đó, trên địa bàn KKT, các KCN có 154 doanh nghiệp hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 40 nghìn lao động, với mức thu nhập bình quân đạt trên 8 triệu đồng/người/tháng, tính riêng trong KCN WHA và KCN Nam Cấm có 57 doanh nghiệp hoạt động, với gần 10 ngàn lao động đang làm việc.

Nhờ sự quyết tâm chính trị và nỗ lực cao của tỉnh Nghệ An trong việc đổi mới, cải cách mạnh mẽ môi trường đầu tư, đã thu hút các dự án lớn, nhiều dự án vệ tinh trong chuỗi cung ứng linh kiện điện tử, năng lượng xanh toàn cầu cùng kinh doanh, hợp tác, phát triển trên địa bàn KKT, các KCN Nghệ An; cùng với đó là nhu cầu nguồn lao động, nhất là nguồn lao động chất lượng có sự gia tăng đáng kể. Trong 9 tháng đầu năm, các doanh nghiệp trong KKT, các KCN tuyển dụng được khoảng 22 nghìn lao động, tuy nhiên, số lao động nghỉ việc chiếm đến 45% so với số lao động tuyển dụng mới, trong đó có đến 50% số lao động nghỉ việc để đi làm việc ở nước ngoài, hoặc tìm kiếm cơ hội việc làm khác.

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Ký kết Biên bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo lao động cho KCN WHA giữa Trường Trung cấp nghề kinh tế - kỹ thuật huyện Nghi Lộc và Lãnh đạo Công ty CP WHA Industrial Zone Nghệ An.

Nhu cầu tuyển dụng lao động trong KKT, các KCN tiếp tục gia tăng trong 3 tháng cuối năm 2024, các doanh nghiệp cần thêm khoảng 12 nghìn lao động, tính riêng trong KCN WHA, KCN Nam Cấm có nhu cầu khoảng 5 nghìn lao động; năm 2025 có nhu cầu tuyển dụng thêm 43 nghìn lao động, trong đó KCN WHA và KCN Nam Cấm cần khoảng 10 nghìn lao động. Dự báo nhu cầu sử dụng lao động tiếp tục tăng cao trong những năm tiếp theo, đặc biệt là lao động chất lượng cao trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, năng lượng xanh.

Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn không ít khó khăn - thách thức; mức độ cạnh tranh gay gắt, năng suất lao động, số lượng, chất lượng nguồn nhân lực vẫn còn chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của các doanh nghiệp trên địa bàn; mức thu nhập vẫn còn thấp hơn so với các địa phương trong khu vực, chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống của người lao động. Do vậy khả năng thu hút, tạo việc làm tại chỗ vẫn còn thấp; xu thế dịch chuyển, tình trạng di cư lao động vẫn tăng cao. Mặt khác, thị trường lao động vận hành chưa thật sự hiệu quả đang tạo nên nhiều áp lực đối với vấn đề thu hút lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Lãnh đạo Ban quản lý KKT Đông Nam, UBND huyện Nghi Lộc và LĐLĐ tỉnh tặng kỷ vật lưu niệm và hoa cho các đơn vị, doanh nghiệp tham gia Ngày hội.

Ngày hội việc làm được tổ chức tại KCN WHA năm nay là một trong những giải pháp quan trọng, tạo cầu nối để người lao động được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp; Ngày hội là hoạt động rất thiết thực, giúp cho học sinh, sinh viên và người lao động có được những thông tin bổ ích về định hướng việc làm – học nghề, và đây là nơi chính thức kết nối cung – cầu lao động, đưa thị trường lao động vận hành thực sự có hiệu quả.

Ngày hội lần này đã có sự đồng hành, tham gia của 15 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn KCN WHA, KCN Nam Cấm và các doanh nghiệp khác trên địa bàn huyện Nghi Lộc, mang đến hơn 5 nghìn cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện, cũng như các địa phương lân cận. Đồng thời, đây cũng là dịp hướng nghiệp cho các em học sinh, tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được tiếp cận với các vị trí việc làm.

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Các doanh nghiệp tham gia Ngày hội đã bố trí các gian hàng để tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, học sinh THPT.

Theo lãnh đạo Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm sẽ là tiền đề để trở thành một hoạt động thường xuyên, hướng tới xây dựng thị trường lao động năng động và hiệu quả. Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An Lê Tiến Trị cảm ơn các doanh nghiệp dành hơn 5 nghìn vị trí việc làm cho người lao động, đồng thời mong muốn các em học sinh, sinh viên và người lao động sử dụng cơ hội này một cách hiệu quả; tìm kiếm được việc làm phù hợp với nhu cầu và năng lực của bản thân.

Đồng thời mong các cấp chính quyền, các địa phương, ngành Lao động Thương binh và Xã hội tuyên truyền, tập trung chỉ đạo, phân luồng và định hướng tốt việc làm tại chỗ. Khai thác, tận dụng tốt lợi thế về nguồn nhân lực của địa phương trong thu hút đầu tư; từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Cùng với đó, mong các doanh nghiệp quan tâm đến mức thu nhập cho người lao động, thực hiện công khai minh bạch thông tin về tiền lương, thưởng và các chế độ, chính sách cho người lao động. Đồng thời, có chính sách hỗ trợ người lao động như: Nhà ở, đi lại,... xây dựng môi trường làm việc thân thiện, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, quan tâm phúc lợi về nhà ở, giáo dục, văn hóa... và các tiện ích phục vụ đời sống ổn định và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám và Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An Hoàng Thị Thu Hương trò chuyện với người lao động.

Đối với người lao động, cần quan tâm nâng cao kỹ năng làm việc, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ tay nghề để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp, nhất là xu thế dịch chuyển của chuỗi dự án công nghệ cao trong thời gian tới.

Tại Ngày hội, các đại biểu được nghe Công ty CP WHA Industrial Zone Nghệ An giới thiệu về KCN WHA và các cơ hội việc làm cho người lao động hiện nay và trong tương lai; chứng kiến ký kết Biên bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo lao động cho KCN WHA giữa Trường Trung cấp nghề kinh tế - kỹ thuật huyện Nghi Lộc và lãnh đạo Công ty CP WHA Industrial Zone. Gần 1.000 lao động phổ thông, học sinh THPT trên địa bàn huyện Nghi Lộc và sinh viên một số trường đại học, cao đẳng trên địa bàn tỉnh đã được tư vấn trực tiếp, cụ thể và giới thiệu các vị trí việc làm cần tuyển tại doanh nghiệp

Một số hình ảnh tại Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm năm 2024

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Ngày hội có sự tham gia đông đảo của các cơ quan, ban ngành, đơn vị, doanh nghiệp, người lao động, học sinh, sinh viên các trường.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Bà Trần Thị Ánh Tuyết - Phó Chủ tịch UBND huyện Nghi Lộc chia sẻ về nỗ lực của huyện trong việc tạo việc làm cho người lao động và kế hoạch, mục tiêu đặt ra trong thời gian tới.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Đại diện Công ty CP WHA Industrial Zone ghi nhận, cảm ơn sự quan tâm, đồng hành, tạo điều kiện của các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương đối với hoạt động của doanh nghiệp, trong đó có việc tuyển dụng lao động, đảm bảo phát triển ổn định, bền vững.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Lãnh đạo Ban Quản lý KKT Đông Nam, LĐLĐ tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội tặng hoa cho Trường Trung cấp nghề kinh tế - kỹ thuật huyện Nghi Lộc và Công ty CP WHA Industrial Zone Nghệ An.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Ngày hội diễn ra trong không khí vui tươi, sôi động.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Học sinh trường THPT trên địa bàn huyện Nghi Lộc háo hức tham gia Ngày hội để được giới thiệu về cơ hội việc làm tại KCN Nam Cấm, KCN WHA.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Các em học sinh thông tin về nguyện vọng việc làm để được tư vấn.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm
Các doanh nghiệp tham gia Ngày hội mong muốn tuyển dụng hơn 5 nghìn người lao động.
Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tôn vinh 70 năm Giải phóng Thủ đô qua Lễ hội Áo dài Du lịch 2024

Tôn vinh 70 năm Giải phóng Thủ đô qua Lễ hội Áo dài Du lịch 2024

(LĐTĐ) Lễ hội Áo dài Du lịch Hà Nội đã trở thành Lễ hội vào mỗi dịp tháng 10 hằng năm, với định hướng xây dựng một sản phẩm văn hóa, du lịch, góp phần quảng bá hình ảnh của Thủ đô Hà Nội, điểm đến “An toàn - Thân thiện - Chất lượng - Hấp dẫn”.
Vượt thách thức, tạo dựng chất lượng

Vượt thách thức, tạo dựng chất lượng

Gắn liền với 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024), ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội cũng trải qua chặng đường 70 năm xây dựng và phát triển. Để rồi vượt qua bao gian khó, ngành GD&ĐT Thủ đô đã đạt được nhiều thành tựu vượt bậc, góp phần nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài, vun đắp trí tuệ, tạo dựng chất lượng giáo dục toàn diện.
Hội Người mù thành phố Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật “Tháng Mười, thu Hà Nội - Hi vọng, niềm tin”

Hội Người mù thành phố Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật “Tháng Mười, thu Hà Nội - Hi vọng, niềm tin”

(LĐTĐ) Hội Người mù thành phố Hà Nội tổ chức chương trình nghệ thuật “Tháng Mười, thu Hà Nội - Hi vọng, niềm tin”; biểu dương “Người tốt, việc tốt”; trao giải các cuộc thi; tổng kết chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô
Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội

Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội

(LĐTĐ) Ngày 4/10, Câu lạc bộ Nữ khoa học Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức sinh hoạt quý III năm 2024. Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy dự chương trình.
Cuộc thi Ảnh nghệ thuật 2024: Tôn vinh vẻ đẹp đất nước và con người Việt Nam

Cuộc thi Ảnh nghệ thuật 2024: Tôn vinh vẻ đẹp đất nước và con người Việt Nam

(LĐTĐ) Chiều 4/10, tại Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Cục Mỹ thuật, Nhiếp ảnh và Triển lãm tổ chức Lễ khai mạc và trao giải thưởng Cuộc thi và Triển lãm Ảnh nghệ thuật Việt Nam năm 2024.
Gia Lâm:  Nhiều công trình được gắn biển chào mừng Kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô

Gia Lâm: Nhiều công trình được gắn biển chào mừng Kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô

(LĐTĐ) Thiết thực chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024), Huyện ủy- Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân (UBND) - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Gia Lâm vừa tổ chức khánh thành, gắn biển 2 công trình cấp Thành phố cho Trường Trung học phổ thông (THPT) Dương Xá, Trường Mầm non Sao Khuê và gắn biển công trình cấp huyện cho Trường Tiểu học Đại Hưng.
Ra mắt Không gian văn hóa Hồ Chí Minh - công trình ý nghĩa chào mừng 70 năm giải phóng Thủ đô

Ra mắt Không gian văn hóa Hồ Chí Minh - công trình ý nghĩa chào mừng 70 năm giải phóng Thủ đô

(LĐTĐ) Với việc xây dựng và ra mắt mô hình “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”, Trường THCS Thạch Bàn (quận Long Biên, thành phố Hà Nội) tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, giáo viên, nhân viên. Đây cũng là địa chỉ giáo dục truyền thống, vun đắp cho các thế hệ học trò thêm hiểu về cuộc đời, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại.

Tin khác

Đào tạo lao động tay nghề cao đi tắt để đón đầu

Đào tạo lao động tay nghề cao đi tắt để đón đầu

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh Đông Nam Bộ đang xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu của các tập đoàn kinh tế lớn trong “vòng xoáy” kỷ nguyên công nghệ cao.
Doanh nghiệp nỗ lực để "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn" cho người lao động

Doanh nghiệp nỗ lực để "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn" cho người lao động

(LĐTĐ) Được thành lập từ năm 2006, với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam hiện đang tạo việc làm cho khoảng 5.300 lao động với thu nhập bình quân đạt 12,2 triệu đồng/người/tháng. Với những nỗ lực trong chăm lo bảo đảm đời sống, việc làm cho người lao động, năm 2024, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tôn vinh là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.
9 tháng, Hà Nội vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

9 tháng, Hà Nội vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

(LĐTĐ) Nhờ chú trọng thực hiện các giải pháp tạo việc làm mới cho người lao động, 9 tháng năm 2024, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 178.747/165.000 lao động, đạt 108,3 % kế hoạch năm.
Hapulico được tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024

Hapulico được tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024

(LĐTĐ) Trải qua 42 năm xây dựng và phát triển, việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động luôn được Đảng bộ, Ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn Công Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (Hapulico) coi là mục tiêu quan trọng nhất và đó cũng chính là chương trình hành động xuyên suốt trong thời gian qua.
Tận dụng nguồn lực người lao động cao tuổi

Tận dụng nguồn lực người lao động cao tuổi

(LĐTĐ) Sau khi nghỉ hưu, nhiều người cao tuổi có sức khỏe, khả năng và điều kiện vẫn mong muốn được tiếp tục đóng góp trí và lực cho sự phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, cũng còn một bộ phận không nhỏ người cao tuổi không có lương hưu và trợ cấp xã hội có nhu cầu làm việc để tự nuôi sống bản thân. Từ thực tiễn này đòi hỏi cần có những chính sách phù hợp để tận dụng, phát huy nguồn lực người cao tuổi đồng thời bảo đảm quyền, chế độ cho họ.
Hải Phòng: Hơn 5.000 vị trí tuyển dụng, tuyển sinh tại Phiên giao dịch việc làm 2024

Hải Phòng: Hơn 5.000 vị trí tuyển dụng, tuyển sinh tại Phiên giao dịch việc làm 2024

(LĐTĐ) Ngày 29/9, Ủy ban nhân dân quận Ngô Quyền (Hải Phòng) phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố tổ chức Phiên giao dịch việc làm và tư vấn nghề nghiệp quận Ngô Quyền năm 2024.
Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

(LĐTĐ) Ngày hội giao dịch việc làm được tổ chức tại quận Tây Hồ được coi là một trong những giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận đến gần nhau hơn, đặc biệt là tạo cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ, nhất là học sinh cuối cấp tiếp cận thị trường lao động.
Cơ hội cho sinh viên tiếp cận sớm thị trường lao động

Cơ hội cho sinh viên tiếp cận sớm thị trường lao động

(LĐTĐ) Ngày 26/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) tổ chức Phiên giao dịch việc làm dưới hình thức Festival tuyển dụng, tạo cơ hội tiếp cận hơn 3.000 chỉ tiêu tuyển dụng cho sinh viên.
Thành phố Hồ Chí Minh: “Khát” lao động các ngành công nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: “Khát” lao động các ngành công nghiệp

(LĐTĐ) Công nghiệp (CN) là thế mạnh và được xem là một trong những đặc trưng của nền kinh tế lớn nhất cả nước - Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM). Vì thế trong chiến lược phát triển kinh tế, Thành phố đặc biệt coi trọng sự phát triển các ngành CN, mà một trong những nội dung then chốt là đào tạo, nâng cao tay nghề và thu hút việc làm trong lĩnh vực hết sức quan trọng này.
Khó khăn bủa vây lao động trung niên tìm việc

Khó khăn bủa vây lao động trung niên tìm việc

(LĐTĐ) Dù có lợi thế hơn so với lao động trẻ về mặt kinh nghiệm, song lao động trung niên lại bị “vướng” định kiến là có năng suất làm việc kém hơn, hoặc khó thích nghi với những thay đổi và công nghệ mới. Điều này dẫn đến việc họ ít có cơ hội được phỏng vấn và tuyển dụng, nên gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm.
Xem thêm
Phiên bản di động