Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2023

Sáng 19/1, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024.
Nghệ An: Thí điểm cấp phiếu lý lịch tư pháp ở huyện sẽ tạo thuận lợi cho người lao động Công đoàn Giáo dục Nghệ An hỗ trợ gần 1,3 tỷ đồng cho người lao động trong dịp Tết Giáp Thìn Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng dự Chương trình "Tết nhân ái" tại Nghệ An

Tham dự hội nghị, có ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam, ông Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịchThường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; đại diện lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh, Ban quản lý KKT Đông Nam và các Công đoàn cơ sở (CĐCS).

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2023
Các đại biểu tham dự hội nghị.

Công đoàn KKT Đông Nam quản lý 62 CĐCS, với tổng số 25.626 đoàn viên. Trong năm 2023, Công đoàn KKT Đông Nam đã bám sát, triển khai các chỉ tiêu được giao và nhiều chỉ tiêu vượt kế hoạch đề ra với tỷ lệ cao.

Đơn cử một số kết quả đạt được trên chỉ tiêu đề ra như sau: Có 43/37 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động; 43/37 đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 6/3 đơn vị ký mới thoả ước lao động tập thể; 6/5 đơn vị thương lượng giá trị bữa ăn ca hơn 18.000 đồng đối với đơn vị tự nấu và 22.000 đồng đối với đơn vị thuê nấu; giới thiệu được 40/38 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét; thành lập được 11/8 CĐCS, kết nạp được 5.676 đoàn viên;….

Trong năm, Công đoàn KKT Đông Nam đã hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS tổ chức Đại hội công đoàn đúng thời gian, đúng quy định, đảm bảo chất lượng; tổ chức Đại hội Công đoàn KKT trang trọng, ý nghĩa, để lại dấu ấn tốt đẹp trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động.

Chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được triển khai kịp thời, sát thực, ý nghĩa. Trong dịp Tết nguyên đán 2023, Công đoàn KKT đã hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức các chương trình “Tết sum vầy”, vui Xuân, đón Tết, tri ân đoàn viên, người lao động, đảm bảo đầm ấm, vui tươi, tiếp thêm động lực. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KKT và các CĐCS triển khai các hoạt động sôi nổi, có sự lan tỏa mạnh mẽ, được LĐLĐ tỉnh xếp loại xuất sắc trong việc triển khai Tháng Công nhân năm 2023.

Trong năm, Công đoàn KKT đã trao 709 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền trị giá 345,5 triệu đồng. Triển khai hỗ trợ của Công ty Melatec về khám tầm soát ung thư gan cho 250 công nhân lao động. Chỉ đạo các CĐCS tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” nhân ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, đã có 45/60 đơn vị tham gia. Đẩy mạnh chương trình phúc lợi đoàn viên, Công đoàn KKT đã ký kết hợp tác với Công ty TNHH thực phẩm Orion Vina, Công ty CP Mía đường Lam Sơn và Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An để ưu đãi giảm giá sản phẩm cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2023
Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam Lê Tiến Trị phát biểu tại hội nghị.

Đi cùng với chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn KKT Đông Nam chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Trong đó, tập trung chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho người lao động. Năm 2023, Giải thể thao KKT Đông Nam và các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Nghệ An đã thu hút sự tham gia của 1.107 vận động viên đến từ 33 doanh nghiệp, 15 doanh nghiệp tham gia teambuiding tạo dấu ấn tốt đẹp cho người lao động. Đoàn viên, người lao động trong KKT, KCN cũng tích cực tham gia chương trình "Hiến máu tình nguyện", với hơn 600 tình nguyện viên đăng ký, thu được 483 đơn vị máu.

Cũng trong năm, Công đoàn KKT đã thực hiện tốt việc tham gia xây dựng các chế độ, chính sách; thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; thực hiện các chương trình, kế hoạch phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, đoàn thể chính trị - xã hội; đẩy mạnh công tác truyền thông; triển khai kịp thời, sôi nổi hoạt động thi đua, biểu dương, khen thưởng cho đoàn viên, người lao động;...

Tại hội nghị, đại diện 10 CĐCS đã tham luận sôi nổi về những kết quả hoạt động công đoàn, những cách làm hay, đổi mới, những khó khăn, vướng mắc, các kiến nghị, đề xuất.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam đánh giá cao các kết quả đã đạt được của Công đoàn KKT, ghi nhận các ý kiến tham luận tích cực của CĐCS. Đồng chí nhấn mạnh, hoạt động của Công đoàn KKT đã góp phần rất lớn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phát triển bền vững trong KKT và các KCN.

Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam chia sẻ với hội nghị về tình hình thu hút đầu tư của tỉnh, những điểm sáng nổi bật, về tiềm năng, vị thế sẽ đạt được trong thời gian tới. Qua đó khẳng định, quy mô của KKT và các KCN sẽ không ngừng mở rộng, nhiều doanh nghiệp lớn sẽ đi vào hoạt động, số lượng người lao động sẽ tăng nhanh, do đó, vai trò, nhiệm vụ của Công đoàn KKT cũng sẽ nâng lên.

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2023
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Chí Công đánh giá cao những kết quả nổi bật Công đoàn KKT đã đạt được

Bước sang năm 2024, đồng chí Lê Tiến Trị nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm của Ban quản lý KKT, trong đó có những nhiệm vụ liên quan sát sườn, trực tiếp đến người lao động. Trong đó, Ban quản lý KKT sẽ tham mưu, triển khai và phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai các chính sách về đầu tư cơ sở vật chất tại các KCN, trong đó có các thiết chế hạ tầng xã hội, quy hoạch các khu nhà ở cho công nhân, chuyên gia, các khu thiết chế công đoàn; Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan liên quan để kết nối cung cầu lao động và hỗ trợ tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp.

Đối với Công đoàn KKT, đồng chí đề nghị tiếp tục chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong triển khai các hoạt động; phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Ban quản lý KKT trong triển khai các hoạt động theo quy chế phối hợp, nhất là chủ động trao đổi, đề xuất giải quyết các khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của người lao động các doanh nghiệp.

Chúc mừng Công đoàn KKT Đông Nam được LĐLĐ tỉnh xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, ông Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh vai trò, vị trí quan trọng của Công đoàn KKT trong hoạt động của công đoàn toàn tỉnh; phân tích những điểm nổi bật Công đoàn KKT đã đạt được trong thời gian qua; gợi mở một số nội dung cần tập trung triển khai trong năm 2024. Trong đó, đồng chí đề nghị Công đoàn KKT tập trung thực hiện công tác tài chính công đoàn bài bản, đúng quy định; nâng cao trách nhiệm đối với công tác an toàn vệ sinh lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; triển khai chu đáo các hoạt động trong dịp Tết nguyên đán,...

Dịp này, Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban quản lý KKT Đông Nam, Công đoàn KKT Đông Nam đã trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ cho 01 tập thể và 8 cá nhân; trao Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh cho 1 tập thể; trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 5 tập thể và 16 cá nhân; trao Giấy khen của Công đoàn KKT Đông Nam cho 33 tập thể và 276 cá nhân.

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2023
Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam Lê Tiến Trị và Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Chí Công trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể và cá nhân.
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2023
Trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các cá nhân.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Truy tố giám đốc công ty để xảy ra vụ nổ nồi hơi khiến 11 người thương vong

Truy tố giám đốc công ty để xảy ra vụ nổ nồi hơi khiến 11 người thương vong

Ông Feng Yong là Giám đốc Công ty gỗ Bình Minh, nơi xảy ra vụ nổ lò hơi khiến 11 người thương vong vào ngày 1/5/2024.
Ưu tiên sửa đổi các luật về tổ chức, phục vụ sắp xếp đơn vị hành chính

Ưu tiên sửa đổi các luật về tổ chức, phục vụ sắp xếp đơn vị hành chính

Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh vừa chủ trì buổi làm việc với các cơ quan, đơn vị liên quan về tình hình, kết quả triển khai nhiệm vụ rà soát văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) dự kiến cần sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.
Quận Thanh Xuân đặt mục tiêu đạt tăng trưởng 8% trở lên

Quận Thanh Xuân đặt mục tiêu đạt tăng trưởng 8% trở lên

Quận Thanh Xuân đặt mục tiêu phấn đấu đạt tăng trưởng 8% trở lên năm 2025, đồng thời xây dựng và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026 - 2030 đạt 2 con số.
Công đoàn trong giai đoạn mới: Đổi mới để đồng hành cùng người lao động

Công đoàn trong giai đoạn mới: Đổi mới để đồng hành cùng người lao động

Trong bối cảnh mới, để nâng cao hơn nữa việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở vững vàng về kiến thức nghiệp vụ, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
54 tỉnh, thành phố sẽ triển khai kế hoạch tiêm vắc xin phòng, chống dịch sởi đợt 2

54 tỉnh, thành phố sẽ triển khai kế hoạch tiêm vắc xin phòng, chống dịch sởi đợt 2

Chiều nay (20/3), Bộ Y tế ban hành và triển khai Kế hoạch tiêm chủng vắc xin phòng, chống dịch sởi năm 2025, đợt 2 để nhanh chóng kiểm soát dịch bệnh nguy hiểm này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội quán triệt, triển khai Luật Thủ đô

LĐLĐ thành phố Hà Nội quán triệt, triển khai Luật Thủ đô

Ngày 20/3, tại Hội trường nhỏ Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Luật Thủ đô và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Đẩy mạnh công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh

Đẩy mạnh công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh

Bảo đảm an toàn giao thông cho lứa tuổi học sinh là nhiệm vụ thường xuyên của Cảnh sát giao thông Hà Nội. Bên cạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn, lực lượng chức năng tăng cường xử lý vi phạm, nhất là các hành vi điều khiển xe mô tô, xe gắn máy khi chưa đủ tuổi, không đội mũ bảo hiểm...

Tin khác

Công đoàn trong giai đoạn mới: Đổi mới để đồng hành cùng người lao động

Công đoàn trong giai đoạn mới: Đổi mới để đồng hành cùng người lao động

Trong bối cảnh mới, để nâng cao hơn nữa việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở vững vàng về kiến thức nghiệp vụ, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
Sôi nổi Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Sôi nổi Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Ngày 20/3, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm phối hợp với Trung tâm văn hóa Thông tin và Thể thao quận tổ chức Chung kết Giải Pickleball công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp, phong trào truyền thống của các thế hệ nữ công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trong ngành Y tế Hà Nội. Phong trào vừa là động lực để chị em phấn đấu, vừa là cơ hội để chị em phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, vươn lên khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội.
Quận Cầu Giấy: Nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Quận Cầu Giấy: Nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Sáng ngày 18/3, tại Hội trường Trung tâm Chính trị quận Cầu Giấy đã diễn ra buổi tập huấn nghiệp vụ Công đoàn đợt I năm 2025 dành cho cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận.
Nâng nghiệp vụ cán bộ Công đoàn

Nâng nghiệp vụ cán bộ Công đoàn

Nhằm bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn, đẩy mạnh việc học tập, nghiên cứu và trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS), góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới; Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã phối hợp với Trung tâm Chính trị quận tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho hơn 200 cán bộ CĐCS chủ chốt.
Nỗ lực để ổn định quan hệ lao động

Nỗ lực để ổn định quan hệ lao động

Những ngày qua, các đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa do các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và doanh nghiệp có đông công nhân lao động.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

“Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” từ lâu đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi trong nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Chương Mỹ, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Ngày 16/3, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 60 năm phong trào “Ba đảm đang”; biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Các hoạt động trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín) gắn với việc xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… nhờ đó 100% nữ công chức, viên chức của xã đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Theo ông Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên (thành phố Hà Nội), một bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; được coi là “chìa khóa” giúp giảm thiểu và giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng tại mỗi doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động