Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Hà Đông: Phối hợp hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động vay vốn gần 500 triệu đồng Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Giúp hàng ngàn lao động có việc làm

Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ trợ vốn cho biết, Quỹ trợ vốn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thành lập vào năm 2008 không vì mục đích lợi nhuận mà nhằm hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ, nhất là đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp của Thủ đô vươn lên phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Bám sát mục đích này, những năm qua, Quỹ trợ vốn không ngừng đổi mới, nâng chất lượng hoạt động ngày càng chuyên nghiệp theo chương trình, dự án tài chính vi mô; cải tiến các thủ tục, quy trình cho vay, vừa đảm bảo chặt chẽ vừa thuận lợi để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ dễ tiếp cận với nguồn vốn vay; đồng thời chú trọng tuyên truyền, triển khai đa dạng các sản phẩm vay vốn đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, CNVCLĐ.

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quỹ trợ vốn trò chuyện với người vay vốn trong một lần đi kiểm tra việc sử dụng vốn vay tại cơ sở.

Mỗi năm, Quỹ giải ngân hàng trăm tỷ đồng cho hàng ngàn đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn và số vốn giải ngân cũng như số người được vay năm sau luôn cao hơn năm trước. Năm 2025, tính đến 30/9, Quỹ trợ vốn đã thẩm định 1.978 lượt hồ sơ vay vốn và chấp thuận cho 1.729 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện tại 131 Công đoàn cơ sở được vay vốn, giải ngân nguồn vốn 69 tỷ 510 triệu đồng (đạt 83,1% kế hoạch). Trong đó, đã có 794 đoàn viên, CNVCLĐ tại 31 Công đoàn cơ sở lần đầu được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn tương ứng với số vốn giải ngân 31 tỷ 880 triệu.

Đoàn viên, người lao động vay vốn sử dụng vào các mục đích chủ yếu như: Sản xuất kinh doanh, cải thiện thu nhập (theo Quỹ trợ vốn, nguồn vốn giải ngân trong 9 tháng đầu năm đã giúp tạo thêm việc làm mới cho 1.599 lao động); vay học nghề chuyển đổi việc làm, vay cho con đi học, vay cải thiện phương tiện sinh hoạt và sửa chữa, cải thiện nhà ở …

Ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ. Quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện, đảm bảo tuân thủ nghiêm các quy trình vay vốn của Quỹ Trợ vốn và thuận tiện cho người vay, 100% hồ sơ vay vốn được rà soát, kiểm tra chất lượng tín dụng qua CIC (Trung tâm thông tin tín dụng quốc gia Việt Nam - Ngân hàng Nhà nước). Hiện nay, Quỹ Trợ vốn chủ yếu áp dụng hình thức giải ngân bằng chuyển khoản tới người vay vốn. Vì vậy, công tác giải ngân đảm bảo tuyệt đối an toàn, tiết kiệm chi phí.

Công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay tiếp tục được Quỹ chú trọng nhằm đảm bảo nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích. Quỹ trợ vốn đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch công tác kiểm tra ngay từ đầu tháng 1/2025 và đã phối hợp với 28 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (trước đây) kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay tại 1.628 hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ thuộc 173 Công đoàn cơ sở.

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn
Lãnh đạo Quỹ trợ vốn trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho người vay vốn.

Qua kiểm tra cho thấy, các đoàn viên vay vốn đều sử dụng vốn vay đúng mục đích đã đăng ký, vốn vay được sử dụng có hiệu quả, mang lại thu nhập cố định hàng tháng cho đoàn viên. “Hoạt động cho vay vốn đã giúp giải quyết, tạo việc làm mới cho hàng ngàn lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng 1,5 - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng”, ông Nguyễn Mạnh Cường nói.

Ưu tiên cho vay vốn sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập

Không chỉ triển khai hiệu quả việc cho vay vốn, những năm qua, Quỹ trợ vốn còn thực hiện tốt trách nhiệm xã hội thông qua công tác triển khai, thực hiện tốt sản phẩm tiết kiệm bắt buộc và sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng. Cụ thể, theo quy định của Quỹ, mọi thành viên kvay vốn đều phải tham gia sản phẩm tiết kiệm bắt buộc với mức 1% trên tổng số vốn vay. Số tiền tiết kiệm này được hoàn trả cho người vay khi thanh lý hợp đồng.

Đây cũng chính là điều kiện vật chất cần thiết để Quỹ thực hiện các sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng như hỗ trợ học bổng cho con các thành viên vay vốn vượt khó học giỏi, hỗ trợ người vay không may gặp rủi ro và có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt…Năm 2025, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ và Tháng Công nhân, Quỹ trợ vốn đã rà soát, lựa chọn 242 trường hợp người vay vốn để trao tặng sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng trị giá 177 triệu 950 ngàn đồng.

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn
Cán bộ Quỹ trợ vốn hướng dẫn đoàn viên Công đoàn hoàn thiện thủ tục vay vốn.

Phát huy những kết quả đạt được, ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, trong 3 tháng cuối năm 2025, Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn hiện có, nguồn vốn quay vòng, không để nguồn vốn tồn động tại Quỹ, đảm bảo an toàn nguồn vốn. Quỹ tiếp tục triển khai hoạt động cho vay, đặc biệt ưu tiên xét duyệt đối tượng CNVCLĐ vay vốn với mục đích để sản xuất kinh doanh, chăn nuôi, trồng trọt tăng thêm thu nhập, tạo nhiều việc làm và vay vốn cải tạo sửa chữa nhà, vay vốn học nghề.

Quỹ sẽ tiếp tục thẩm định hồ sơ vay vốn chặt chẽ để nâng cao chất lượng tín dụng, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay, nhằm hạn chế thấp nhất nguy cơ nợ xấu, nợ quá hạn, đặc biệt tiếp tục mở rộng triển khai, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tự kiểm tra theo hợp đồng trách nhiệm đã ký.

Quỹ sẽ khảo sát nhu cầu vay vốn tín dụng khẩn cấp của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp; đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội sửa đổi, bổ sung các quy chế thuộc thẩm quyền (quy chế tổ chức và hoạt động Quỹ trợ vốn, Quy chế quản lý nguồn vốn Quỹ trợ vốn) và hoàn thiện thủ tục để sửa đổi, bổ sung nội dung hoạt động Quỹ trợ vốn liên quan đến đối tượng vay vốn, theo hướng “Đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp đang sinh hoạt, công tác, lao động tại các Công đoàn cơ sở, cơ quan, doanh nghiệp thuộc thành phố Hà Nội quản lý, đang hưởng lương và có mức thu nhập ổn định hàng tháng (khách hàng tài chính vi mô hoặc người vay vốn)” được tiếp cận nguồn vốn ưu đãi của tổ chức Công đoàn, đảm bảo phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Ngoài ra, Quỹ sẽ phối hợp tốt với các Công đoàn xã, phường lựa chọn đoàn viên, CNVCLĐ đang tham gia vay vốn có hoàn cảnh khó khăn để trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng nhân dịp tổng kết năm 2025, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, có tính lan toả cao.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người “giữ lửa” phong trào ở thôn Phúc Trạch

Người “giữ lửa” phong trào ở thôn Phúc Trạch

Những năm qua, thôn Phúc Trạch (xã Phúc Lộc, thành phố Hà Nội) đã có nhiều chuyển biến rõ nét trên các lĩnh vực phát triển kinh tế, giữ gìn an ninh trật tự, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư và thực hiện hiệu quả chương trình xây dựng nông thôn mới nâng cao. Trong những kết quả chung đó có sự đóng góp quan trọng, bền bỉ và thầm lặng của đội ngũ cán bộ cơ sở, đặc biệt là vai trò lãnh đạo, gương mẫu đi đầu của bà Lê Thị Muộn - Phó Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Chi hội trưởng Chi hội Nông dân thôn Phúc Trạch.
Tiên phong, sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông

Tiên phong, sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông

Ngày 20/12, Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông (Đại học Bách khoa Hà Nội) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập trường. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã gửi lẵng hoa tươi thắm chúc mừng thầy và trò nhà trường.
Hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý hình sự ra sao?

Hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý hình sự ra sao?

Điều 216 Bộ luật Hình sự quy định rõ về tội trốn đóng (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ bị xử lý hình sự.
Vườn thú Hà Nội lan tỏa thông điệp bảo tồn qua chuỗi hoạt động đón Noel và Tết Dương lịch

Vườn thú Hà Nội lan tỏa thông điệp bảo tồn qua chuỗi hoạt động đón Noel và Tết Dương lịch

Nhân dịp Noel và Tết Dương lịch 2026, từ ngày 20/12/2025 đến 1/1/2026, Vườn thú Hà Nội triển khai chuỗi hoạt động trải nghiệm gắn với giáo dục bảo tồn, mang đến cho người dân và du khách một điểm đến cuối năm vừa vui tươi, ấm áp, vừa lan tỏa thông điệp yêu thiên nhiên, bảo vệ động vật và môi trường sống trong không gian xanh giữa lòng Thủ đô.
Phú Nghĩa triển khai nhiệm vụ trọng tâm, phát động phong trào thi đua năm 2026

Phú Nghĩa triển khai nhiệm vụ trọng tâm, phát động phong trào thi đua năm 2026

Ngày 20/12, Đảng ủy - Hội đồng nhân dân (HĐND) - Ủy ban nhân dân (UBND) - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phú Nghĩa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025; triển khai nhiệm vụ trọng tâm và phát động phong trào thi đua năm 2026.
“Một tình bạn” mở ra gam màu mới cho sách tranh Việt Nam

“Một tình bạn” mở ra gam màu mới cho sách tranh Việt Nam

Ngày 20/12, Nhà xuất bản Kim Đồng tổ chức buổi giới thiệu bộ sách “Một tình bạn” và đọc sách “Chúng mình là bạn”. Sự kiện gồm hoạt động trưng bày xuyên suốt cùng các buổi đọc với sự tham gia của các tác giả, giúp cho các tác phẩm đến gần hơn với bạn đọc nhỏ tuổi Việt Nam.
Gia hạn sử dụng Thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025 đến 31/3/2026

Gia hạn sử dụng Thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025 đến 31/3/2026

Ngày 19/12, Thứ trưởng thường trực Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lê Hải Bình ký Quyết định số 4794 /QĐ-BVHTTDL về việc gia hạn thời hạn sử dụng thẻ nhà báo kỳ hạn 2021 - 2025.

Tin khác

Công đoàn Bệnh viện đa khoa Thanh Trì đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VI

Công đoàn Bệnh viện đa khoa Thanh Trì đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VI

Công đoàn Bệnh viện đa khoa Thanh Trì đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
100% Công đoàn cơ sở phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám hoàn thành Đại hội trước thời gian quy định

100% Công đoàn cơ sở phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám hoàn thành Đại hội trước thời gian quy định

Đến ngày 19/12, 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, vượt tiến độ, đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các hướng dẫn của Công đoàn cấp trên.
Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII: Đổi mới hoạt động, hướng tới lực lượng hiện đại

Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII: Đổi mới hoạt động, hướng tới lực lượng hiện đại

Ngày 18/12/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Công an nhân dân (CAND) đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng nhằm đánh giá kết quả công tác nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng hoạt động trong giai đoạn phát triển mới.
Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Công đoàn xã Thanh Trì, Ngọc Hồi tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Ngày 16/12, xã Thanh Trì và xã Ngọc Hồi tổ chức lớp tập huấn công tác tài chính công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán của các Công đoàn cơ sở trực thuộc 2 xã.
Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên Công đoàn, người lao động

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn có sự thay đổi về mô hình hoạt động phù hợp với tình hình mới hiện nay, Báo Lao động Thủ đô xác định tiếp tục phối hợp với Công đoàn các xã, phường duy trì tổ chức hoạt động đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Phường Kiến Hưng: Chuẩn hóa nghiệp vụ, tăng minh bạch tài chính Công đoàn cơ sở

Nhằm nâng cao năng lực quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS) theo đúng quy định, thích ứng với những thay đổi trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vừa qua, Công đoàn phường Kiến Hưng (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính Công đoàn năm 2025 cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà Hà Nội: Khẳng định vai trò chỗ dựa của người lao động

Vừa qua, Công đoàn Trung tâm Quản lý nhà thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm. Đại hội được tổ chức trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025, đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ năm 2026, chế độ bảo hiểm thất nghiệp có gì mới?

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực với nhiều thay đổi trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tập trung vào việc mở rộng đối tượng và tăng quyền lợi thực tế cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động