Nâng cao chất lượng lao động sang thị trường Nhật Bản

(LĐTĐ) Hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản đang ngày càng mở rộng không chỉ về ngành nghề mà cả những phúc lợi dành cho người lao động.
Lao động sang Nhật Bản sẽ không phải đặt cọc Những điểm mới đối với lao động sang Nhật Bản làm việc

Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại Nhật Bản, mới đây, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung có buổi làm việc với Hiệp hội Chăm sóc y tế Osaka (Nhật Bản), thăm mô hình viện dưỡng lão kiểu mẫu nơi có thực tập sinh Việt Nam đang làm việc, gặp gỡ các chính khách và nghiệp đoàn tiếp nhận thực tập sinh tại đây.

Nâng cao chất lượng lao động sang thị trường Nhật Bản
Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung tiếp ông Hazaki Kazuhiro, Chủ tịch điều hành nghiệp đoàn EUC, Nhật Bản.

Quan tâm toàn diện tới thực tập sinh

Từ năm 2019, Bộ LĐTBXH đã giao Trung tâm Lao động ngoài nước trực tiếp ký Thoả thuận hợp tác với Hiệp hội chăm sóc y tế Osaka, Nhật Bản trong việc tuyển chọn, đào tạo và phái cử hộ lý, điều dưỡng Việt Nam sang làm việc tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe của Hiệp hội. Đây là chương trình phi lợi nhuận, chi phí thấp, chính sách tuyển chọn công bằng, minh bạch, được đào tạo nghề, ngoại ngữ kỹ lưỡng, có chất lượng.Sau 2 năm bị ảnh hưởng, tác động bởi đại dịch Covid-19, đầu năm 2022, 14 thực tập sinh đầu tiên đã được làm thủ tục xuất cảnh sang làm việc tại Hiệp hội.

Ông Takeshima Tenmi, Chủ tịch Hiệp hội Chăm sóc y tế Osaka, cho biết trong hơn 3 năm qua, việc hợp tác với Colab rất thuận lợi và nhận được sự quan tâm rất lớn của Bộ LĐTBXH Việt Nam nên kết quả rất tích cực. Thực tập sinh Việt Nam được huấn luyện kỹ năng, thành thạo công việc và giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật. Trong thời gian tới, Hiệp hội sẽ tiếp tục phối hợp tốt hơn nữa với Colab để có ngày càng nhiều thực tập sinh đến Osaka làm việc. "Để chuẩn bị cho những đợt tiếp nhận thực tập sinh trong thời gian tới, Hiệp hội Chăm sóc y tế Osaka đã hoàn thành việc xây dựng khu ký túc xá với tên gọi Hà Nội để thực tập sinh Việt Nam có chỗ ở tốt hơn, yên tâm làm việc. Ngoài ra, hiệp hội còn tạo nhiều sân chơi mới để thực tập sinh nhanh chóng làm quen với văn hóa Nhật Bản, từ đó sớm hòa nhập để sinh sống và làm việc hiệu quả" - ông Takeshima Tenmi cho biết.

Đánh giá cao sự hợp tác của Hiệp hội, nhất là vai trò quan trọng của ngài Chủ tịch Takeshima Tenmi trong thời gian qua, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, mặc dù ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 nhưng hai bên đã nỗ lực để đưa được 14 thực tập sinh khoá 1 đến Nhật Bản làm việc từ đầu năm 2022 là cố gắng rất lớn. Khẳng định, đây là chương trình hợp tác có ý nghĩa nhân văn, là chương trình phi lợi nhuận, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lưu ý cần phải tăng cường sự minh bạch, công bằng trong tuyển dụng để chương trình hợp tác đạt hiệu quả cao hơn nữa.

Bên cạnh, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, vì đặc thù của ngành hộ lý là tuyển dụng thực tập sinh nữ, công việc nhiều vất vả nên bên cạnh việc đảm bảo các chế độ tiền lương, thu nhập cần quan tâm đặc biệt đến đời sống văn hoá, tinh thần cho các thực tập sinh.

Đẩy mạnh tiếp nhận nhân lực có chất lượng

Dịp này, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung và đoàn công tác cũng có các cuộc làm việc với các chính khách tỉnh Osaka và các nghiệp đoàn đến chào xã giao. Tới chào xã giao Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, ông Hazaki Kazuhiro, Chủ tịch điều hành Nghiệp đoàn EUC (Nhật Bản), cho biết dù mới chỉ bắt đầu tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam từ năm 2013 nhưng đến nay, EUC đã tiếp nhận trên 3.500 thực tập sinh Việt Nam đến làm việc.

Thời điểm hiện nay, EUC đang trực tiếp quản lý trên 1.500 thực tập sinh với điều kiện làm việc tốt, thu nhập ổn định. Đặc biệt, EUC đang xúc tiến chương trình tuyển dụng bộ đội xuất ngũ của Việt Nam, sẵn sàng huấn luyện, đào tạo trong thời gian 4 - 6 tháng để đi làm trong lĩnh vực xây dựng cho Tập đoàn Xây dựng Mukai (Nhật Bản). Đây sẽ là điểm nhấn mới trong hoạt động hợp tác, góp phần tạo việc làm cho lực lượng bộ đội xuất ngũ của Việt Nam thông qua đối tác của EUC tại Việt Nam.

Trước đó, tại buổi làm việc với Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản đề xuất mở rộng thêm các ngành nghề tiếp nhận nhân lực Việt Nam, nhất là đối với các lĩnh vực mà Nhật Bản thiếu hụt như dịch vụ nhà hàng - khách sạn, lái xe buýt đồng thời đẩy mạnh việc tiếp nhận nhân lực chất lượng có kỹ thuật, chuyên môn, kỹ năng và tay nghề cao các ngành nghề công nghiệp, dịch vụ... Ngoài ra, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng đề nghị Nhật Bản xem xét miễn thuế cư trú, thuế thu nhập cho thực tập sinh Việt Nam như Nhật Bản đang áp dụng cho một số nước phái cử khác.

Ngài Kato Katsunobu Bộ trưởng Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản cảm ơn sự hợp tác chặt chẽ của Bộ LĐTBXH Việt Nam với các cơ quan ban ngành của Nhật trong việc đưa thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản làm việc trong thời gian qua và khẳng định phía Nhật Bản luôn coi trọng quan hệ với Việt Nam trên mọi lĩnh vực, trong đó lĩnh vực tiếp nhận thực tập sinh, lao động kỹ năng đặc định và kỹ sư là lĩnh vực ưu tiên quan trọng. Những đề xuất của Bộ LĐTBXH Việt Nam sẽ được báo cáo chính phủ Nhật Bản, đồng thời tiến hành phối hợp với các bộ liên quan sớm xem xét việc mở rộng ngành nghề tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam, trao đổi với Bộ Tài chính về đề xuất liên quan đến miễn thuế cư trú và thuế thu nhập cho lao động Việt Nam sang làm việc.

Thông tin về chuyến làm việc của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH mang lại nhiều tín hiệu tốt đẹp cho mối quan hệ hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản. Đại diện nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động bày tỏ: Chuyến thăm và làm việc của tư lệnh ngành LĐTBXH đã mở ra nhiều cơ hội hợp tác về nhân lực giữa các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam và nghiệp đoàn Nhật Bản trong nhiều ngành nghề khác nhau. Trong thời gian tới, người lao động Việt Nam sẽ có nhiều sự lựa chọn hơn, có mức thu nhập tốt hơn và phải bỏ ra chi phí ít hơn nếu chọn Nhật Bản là điểm đến để làm việc./.

Phạm Diệp

Nên xem

Quận Bắc Từ Liêm tổng kết công tác mặt trận năm 2024

Quận Bắc Từ Liêm tổng kết công tác mặt trận năm 2024

(LĐTĐ) Tại hội nghị, có 4 tập thể, 3 cá nhận được nhận Bằng khen của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội; 17 tập thể, 15 cá nhân được Ủy ban nhân dân quận tặng giấy khen...
Quy định mới về kinh doanh vận tải hành khách bằng xe taxi

Quy định mới về kinh doanh vận tải hành khách bằng xe taxi

(LĐTĐ) Theo Nghị định 158/2024 của Chính phủ, taxi phải gắn đồng hồ tính tiền được cơ quan có thẩm quyền về đo lường kiểm định và kẹp chì, có thiết bị in hóa đơn hoặc phiếu thu tiền kết nối với đồng hồ tính tiền trên xe, tại vị trí hành khách dễ quan sát.
Lộ đội hình Việt Nam gặp Singapore tại bán kết lượt đi AFF Cup 2024

Lộ đội hình Việt Nam gặp Singapore tại bán kết lượt đi AFF Cup 2024

(LĐTĐ) HLV Kim Sang Sik nhiều khả năng sẽ tiếp tục có những sự thay đổi bất ngờ trong đội hình xuất phát của đội tuyển Việt Nam ở trận bán kết lượt đi gặp Singapore tại AFF Cup 2024 (ASEAN Cup).
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ

(LĐTĐ) Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
TP.HCM: Yêu cầu thực hiện nghiêm Nghị quyết số 18-NQ/TW

TP.HCM: Yêu cầu thực hiện nghiêm Nghị quyết số 18-NQ/TW

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố, các cơ quan chuyên môn, các đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước trực thuộc UBND Thành phố, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức tập trung thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" (gọi tắt là Nghị quyết số 18-NQ/TW).
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 là 1,44%

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 là 1,44%

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất ban hành Nghị quyết cho phép kéo dài thời điểm thực hiện Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15, với mức chi phí quản lý được trích tối đa tạm thời là 1,44% dự toán thu, chi bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), thời gian kéo dài đến hết 30/6/2025.
Quận hoàn Kiếm: Xử phạt hàng loạt bãi xe tự phát trong đêm Giáng Sinh

Quận hoàn Kiếm: Xử phạt hàng loạt bãi xe tự phát trong đêm Giáng Sinh

(LĐTĐ) Đêm 24/12, Công an quận Hoàn Kiếm, Hà Nội đã ra quân kiểm tra, xử lý các điểm trông giữ xe không phép, sai phép trên địa bàn.

Tin khác

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Australia cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông báo đợt tuyển chọn lao động đầu tiên đi làm việc tại Australia trong ngành Nông nghiệp.
Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

Các công việc số hóa sẽ gia tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Ngày càng nhiều công ty đẩy mạnh ưu tiên nâng cấp công nghệ, số hóa, ứng dụng AI và tự động hóa, cũng như các thực hành bền vững. Sự tập trung này thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng cao trong các mảng như kỹ thuật số, môi trường - xã hội - quản trị (ESG), quản lý rủi ro và tuân thủ.
Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng cao

(LĐTĐ) Theo ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội), hiện đang là thời điểm cao điểm để các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm. Chỉ tính riêng trong tháng 11, hơn 40.000 cơ hội việc làm đã được các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đưa ra, khoảng 15% vị trí có mức lương từ 10 - 20 triệu đồng...
Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

Năm 2024: Vượt mục tiêu về đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Kết quả đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2024 đến nay vượt xa mục tiêu cả năm, chỉ trong 11 tháng đã đạt 114% kế hoạch năm. Điều này có được nhờ duy trì ổn định các thị trường truyền thống, trong đó có Nhật Bản, Hàn Quốc…
Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

Một số ngành nghề sẽ “khát” nhân lực trong năm 2025

(LĐTĐ) Báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 do Top CV (nền tảng công nghệ tuyển dụng) vừa phát hành, cho thấy, thị trường lao động năm 2024 vẫn ghi nhận nhiều biến động đa chiều, song bước sang năm 2025, dự báo nhiều ngành nghề sẽ tiếp tục “khát” nhân lực.
Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

Người trẻ chia sẻ cách "vượt chông gai" nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm

(LĐTĐ) Bên cạnh “đặc sản” deadline, những ngày cuối năm còn làm say đắm hàng triệu người trẻ với những lễ hội, những buổi party sôi động để “quẩy banh nóc” sau 1 năm dài miệt mài với công việc.
Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

Một số doanh nghiệp trả lương cho người quản lý từ 130 đến 150 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), quỹ tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước tăng ổn định, theo hiệu quả kinh doanh, cải thiện từ 8 - 10%...
Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

Cuối năm, ngành kinh doanh bất động sản tăng nhu cầu tuyển dụng

(LĐTĐ) Thị trường bất động sản Hà Nội hiện nay đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với những tín hiệu tích cực từ các dự án và hoạt động đấu giá. Đà nhộn nhịp của hoạt động kinh doanh bất động sản càng rõ nét hơn vào những tháng cuối năm, đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng tăng ở nhóm ngành này.
Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

Vùng Đông Nam Bộ: Tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động

(LĐTĐ) Sự phát triển kinh tế 3 cực tăng trưởng lớn của vùng Đông Nam Bộ gồm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đồng Nai, Bình Dương đã tạo ra hàng trăm nghìn công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nhịp điệu sôi động cũng như gam màu “tươi sáng” đối với thị trường lao động nơi đây.
Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh đưa gần 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Năm 2024 Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) có 9.651 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó lao động thường trú tại Thành phố đi làm việc là 1.455 người.
Xem thêm
Phiên bản di động