Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu hoạt động

Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Thạch Bàn nhiệm kỳ 2017 - 2022; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Công ty trong 5 năm tới (2023 - 2028); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 - 2022, các kế hoạch, chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Lãnh đạo LĐLĐ quận Long Biên tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Theo báo cáo kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 tại Đại hội, nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ quận Long Biên cùng sự lãnh đạo, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.

Cụ thể, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động; tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại, lấy ý kiến người lao động tham gia xây dựng nội quy lao động; ký kết, thương lượng và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn tham gia với người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, ký kết hợp đồng lao động.

Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu tại Đại hội.

Cùng đó, Công đoàn cũng phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty đảm bảo thực tốt chế độ chính sách theo quy định của nhà nước; thực hiện tốt Luật lao động, đảm bảo chế độ, chính sách theo quy định của nhà nước như: Nâng lương, phụ cấp, chế độ thai sản, ốm đau, thực hiện tốt chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ các điều kiện làm việc tại các bếp; chăm lo đời sống, điều kiện làm việc, cũng như trang phục cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV); đi sâu, đi sát từng thành viên, động viên, chia sẻ để giúp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công đoàn Công ty thường xuyên quan tâm, thăm hỏi hiếu - hỉ, giải quyết trợ cấp khó khăn kịp thời các đoàn viên công đoàn và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các đoàn viên công đoàn nghỉ thai sản; quan tâm động viên về tinh thần và tổ chức chúc mừng sinh nhật hàng quý cho CBCNV; có chế độ khen thưởng động viên kịp thời các đoàn viên công đoàn tham gia tốt các hoạt động, phong trào của Công ty. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 được sự giúp đỡ của lãnh đạo Công ty, Công đoàn đã tổ chức và trực tiếp đi hỗ trợ gạo và sữa cho CBCNV.

Ngoài ra, dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn đã làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của Công ty, truyền thống lịch sử văn hóa của dân tộc Việt Nam đến 100% đoàn viên công đoàn và CBCNV; tổ chức bồi dưỡng trình độ, năng lực chuyên môn cho CBCNV và đoàn viên công đoàn; tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền, phát động thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua...

Bà Cao Thanh Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên (trái ảnh) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới ra mắt tại Đại hội.

Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Thạch Bàn đặt mục tiêu: Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên CBCNV Công ty đoàn kết, thống nhất, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Ban Giám đốc Công ty, nâng cao trình độ, năng lực quản lý, chuyên môn nghiệp vụ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công ty.

Các chỉ tiêu cụ thể được Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đề ra trong nhiệm kỳ tới là: Đảm bảo việc làm và đời sống vật chất cho đoàn viên công đoàn, thu nhập bình quân của người lao động năm sau cao hơn năm trước từ 7 đến 10%; phấn đấu 100% người lao động được bảo đảm quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; không có đoàn viên công đoàn mắc tệ nạn xã hội; phấn đấu hàng năm Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện, góp phần xây dựng Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh.