Muôn nẻo chống nóng của công nhân

Ở trong những căn phòng trọ chật hẹp, lợp mái fibroximăng vào mùa nắng nóng khiến công nhân thuê trọ càng thêm mệt mỏi, uể oải. Nhiều người lo lắng, nắng nóng kéo dài sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống sinh hoạt cũng như sức khỏe, vì vậy, họ đã nghĩ ra muôn vàn cách để chống nóng trong những ngày này.
muon neo chong nong cua cong nhan Đồng hành, chia sẻ với người lao động có hoàn cảnh khó khăn
muon neo chong nong cua cong nhan Trao trợ cấp cho công nhân lao động khó khăn nhân Tháng Công nhân
muon neo chong nong cua cong nhan Cùng nhau tạo dựng môi trường làm việc an toàn
muon neo chong nong cua cong nhan
Để giảm nhiệt trong phòng trọ, nhiều công nhân đã dùng nước tưới lên mái nhà và khu vực sân trước cửa (Ảnh Mai Quý)

Sau khi hết thời gian giãn cách xã hội để phòng, chống dịch Covid-19, anh Nguyễn Văn Long (quê ở Lào Cai) xuống khu công nghiệp Thăng Long để tìm kiếm việc làm và được nhận vào làm việc tại một công ty từ giữa tháng 5. Lần đầu xa quê xuống Hà Nội làm việc, anh Long gặp nhiều bỡ ngỡ nhưng có lẽ bỡ ngỡ nhất đối với anh chính là phải đối diện với cái nắng nóng như thiêu như đốt trong những ngày Hà Nội đang trải qua đợt nắng nóng đỉnh điểm.

“Tôi đã quen với khí hậu mát mẻ khi sống ở quê nên khi trải qua những ngày vừa rồi, tôi cảm thấy thực sự choáng váng vì thời tiết quá oi bức khiến tôi không thể nào ngủ được, trong phòng lúc nào cũng hầm hập hơi nóng tỏa ra từ các vách tường và trên trần nhà” – anh Long chia sẻ.

Xuống Hà Nội làm việc, để tiết kiệm chi phí, anh Long thuê một phòng trọ với diện tích khoảng 10 m2, nằm trong dãy nhà cấp 4 lợp mái fibro xi măng và có một lớp trần nhựa để chống nóng. Quan sát thấy, căn phòng chỉ có một cửa ra vào và một ô cửa sổ nhỏ. Để đảm bảo an ninh, khi đi làm hay khi ngủ tất cả các cửa đều được đóng kín, lúc này căn phòng thực sự bí bách.

Trong phòng ngoài tấm phản nhỏ chỉ đủ cho một người nằm và một chiếc tủ vải để quần áo còn được anh bố trí một khoảng để đặt bếp ga nấu nướng. Nắng nóng nên anh sắm thêm một chiếc quạt điện để giải nhiệt nhưng theo lời anh Long thì chiếc quạt này gần như không phát huy được tác dụng khi hơi nóng hầm hập cứ phả ra từ khắp bốn bề. Anh Long chia sẻ: “Những ngày nắng nóng đỉnh điểm vừa rồi, tôi ăn không ngon, ngủ không yên, nên cơ thể rất mệt mỏi, năng suất lao động vì thế cũng bị ảnh hưởng. Tôi chưa biết mình sẽ phải làm như thế nào để chống chọi với mùa hè này, nếu không chịu được, tôi sẽ chuyển phòng trọ để đảm bảo sức khỏe”.

Khác với anh Long, nhiều công nhân lao động từng trải qua những đợt nắng nóng đỉnh điểm đã đúc kết cho bản thân những phương án chống nóng mà theo họ là hiệu quả như tìm thuê những phòng trọ ở giữa để tránh tiếp xúc với ánh nắng trực tiếp; làm ướt phòng để giảm nhiệt, sử dụng quạt hơi nước, thuê phòng có điều hòa…

muon neo chong nong cua cong nhan
Những khu nhà trọ ẩm thấp, bí bách là nỗi ám ảnh của công nhân mùa nắng nóng (Ảnh Mai Quý)

Chia sẻ về giải pháp chống nóng của mình, chị Nguyễn Thị Lụa, công nhân đang thuê trọ tại thôn Hậu Dưỡng (Kim Chung, Đông Anh) cho biết: “Để giảm nhiệt độ phòng trong những ngày nắng nóng, chúng tôi thường “tắm cho cả dãy trọ” trước khi vào phòng”. Lý giải về điều này, chị Lụa nói: “Nơi tôi thuê trọ là một dãy nhà cấp 4, gồm nhiều phòng trọ không khép kín và có một khu vệ sinh chung cho tất cả mọi người. Những ngày nắng nóng đỉnh điểm, sau khi tan ca tại công ty về dãy trọ, chúng tôi thường sử dụng nước để tưới lên mái nhà và khu vực sân trước cửa phòng với mục đích giảm hơi nóng phả ra từ mái nhà và sân, khi đó trong phòng sẽ mát hơn”.

Chị Đinh Thị Thoa, công nhân đang thuê trọ tại Tổ 1, Thị trấn Chi Đông (Mê Linh, Hà Nội) cũng chia sẻ: “Đã nhiều năm làm việc tại khu công nghiệp Quang Minh nên tôi biết mức độ nắng nóng vào mùa hè ở đô thị kinh khủng như thế nào. Vì vậy, tôi đã quyết định tìm thuê một phòng trọ khép kín, nằm ở tầng 2 của một dãy trọ 5 tầng. Ở đây vừa an toàn vừa đỡ nóng hơn những phòng trọ ở dãy trọ cấp 4 vì không phải chịu hơi nóng phả ra từ mái nhà những bức tường.

Ngoài ra, được một người bạn hướng dẫn nên tôi đã sử dụng thùng xốp, cho đá vào trong và thiết kế quạt thổi để tạo ra hơi mát. Tôi thấy cách làm này khá hiệu quả mà lại không tốn kém nhiều, nó giúp tôi có thể vượt qua những ngày nắng nóng, có những giấc ngủ ngon để đảm bảo sức khỏe cho lao động sản xuất”.

Để đảm bảo sức khỏe trong những ngày nắng nóng, công nhân có thể áp dụng các biện pháp: Lựa chọn phòng có cửa sổ để thuê vì cửa sổ sẽ giúp phòng thoáng và không khí lưu thông; Hạn chế sử dụng các thiết bị điện trong phòng, đặc biệt là các bóng đèn sợi đốt, bởi nó tỏa ra một lượng nhiệt khá lớn và không nên sử dụng nhiều thiết bị điện một lúc; Sử dụng quạt, điều hòa hợp lý bằng cách điều chỉnh cánh quạt sao cho gờ trước của cánh quạt cao hơn nhằm tạo gió và lưu thông không khí tốt hơn. Thay vì cho quạt dừng một chỗ nên điều chỉnh quạt quay đều các phía để tạo không khí thoáng đãng cho cả phòng; Nên có cây xanh trong phòng để giúp lọc không khí, tạo không gian xanh…

Mùa nắng nóng, để đảm bảo sức khỏe cho bản thân và gia đình, nhiều công nhân lao động đã chấp nhận “chơi sang” lắp điều hòa dù biết rằng tiền điện sẽ tăng chóng mặt. Anh Trần Văn Hoàn, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Mấy ngày vừa qua, Hà Nội nắng nóng đỉnh điểm, đi làm thì không sao nhưng về nhà thì không khác nào chui vào cái “lò bát quái”.

Hai vợ chồng lúc nào cũng trong tình trạng mệt mỏi vì công việc và thiếu ngủ, còn con cái thì nóng quá, không ngủ được cứ khóc cả đêm. Trước đây, khi có một mình thì nóng bức thế nào tôi cũng chịu được. Nhưng giờ có gia đình, con nhỏ thì không thể để thế được. Vì vậy, vợ chồng tôi quyết định lắp điều hòa để chống nóng dù biết sẽ tốn kém hơn”.

Anh Hoàn nhẩm tính: “Hiện tại tiền phòng chúng tôi thuê là 900.000 đồng, tiền điện 3.000 đồng/số, tiền nước tính theo đầu người. Hàng tháng, chi phí tiền phòng, điện, nước của gia đình hết khoảng 1.400.000 đồng. Không biết khi có thêm điều hòa nữa thì sẽ hết bao nhiêu. Nhưng để đảm bảo sức khỏe cho lao động sản xuất và giúp cho con có những giấc ngủ ngon nên tôi quyết định đầu tư. Với lại điều hòa chỉ dùng trong mấy tháng hè nên dù tốn kém một chút tôi cũng chấp nhận”.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Khẳng định vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp FDI

Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng của 420 đoàn viên, đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp và chăm lo người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động