Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân

Sáng 27/5, tại khu vực Sân khấu ngoài trời Công viên Văn hóa, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban nhân dân (UBND) quận Đống Đa phối hợp tổ chức khai mạc Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023. Chương trình đã thu hút 35 doanh nghiệp tham gia, tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu.
Phiên Giao dịch việc làm huyện Mê Linh 2023: Gần 1300 chỉ tiêu vị trí việc làm hấp dẫn Phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì năm 2023: Kết nối hơn 2.000 chỉ tiêu đa dạng ngành nghề Kết nối hơn 9.200 việc làm tới người lao động 8 tỉnh, thành phố

Dự lễ khai mạc sự kiện có các đồng chí: Nguyễn Văn Phong - Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội, Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành Phố; Đinh Trường Thọ - Bí thư Quận ủy Đống Đa; Lê Tuấn Định - Chủ tịch UBND quận Đống Đa; Lê Thị Kim Huệ - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Đống Đa...

Tại Phiên giao dịch việc làm, các doanh nghiệp, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu đa dạng các ngành nghề: Xuất khẩu lao động, kinh doanh - makerting, chăm sóc khách hàng, bảo vệ - tạp vụ, bán hàng - thu ngân…

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong (thứ 3 từ phải sang), Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội Phạm Bá Vĩnh (thứ 2 từ trái sang) cùng các đại biểu bấm nút khai mạc Phiên giao dịch việc làm quận Đống Đa năm 2023.

Đáng chú ý, trong tổng số 35 doanh nghiệp tham gia, có 18 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 51,4%. Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng ký tham gia Phiên giao dịch việc làm quận Đống Đa năm 2023 đã tạo điều kiện cho người lao động tìm được công việc phù hợp với trình độ, năng lực và sở thích của bản thân.

Mức thu nhập được các doanh nghiệp đưa ra tại Phiên giao dịch khá hấp dẫn, trong đó, mức lương từ 15 triệu đồng trở lên có 326 vị trí; mức lương từ 10 - 15 triệu đồng là 439 vị trí; mức lương từ 7 - 10 triệu đồng là 528 vị trí và mức lương từ 5 - 7 triệu đồng có 410 vị trí.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa cho biết: Xác định rõ tầm quan trọng của công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, quận Đống Đa đã chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để cập nhật biến động cung - cầu lao động; cho vay vốn tín dụng ưu đãi, kết hợp tư vấn việc làm với giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại điểm giao dịch việc làm vệ tinh. Nhờ đó, mỗi năm, quận có trên 8.000 lao động được giới thiệu việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong (bên phải) cùng các đại biểu đi thăm gian hàng.

Theo Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa, năm 2022, đại dịch Covid-19 bùng phát ảnh hưởng tiêu cực tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội, nhiều người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương, thu nhập giảm sút…

Năm 2023, khi dịch bệnh được kiểm soát quận Đống Đa đã khẩn trương tổ chức các phiên giao dịch việc làm, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, kết nối tạo việc làm cho người lao động, ổn định thị trường lao động.

Thông qua Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023, UBND quận mong muốn, người lao động, học sinh, sinh viên… đặc biệt là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn sẽ lựa chọn được ngành nghề phù hợp với khả năng, nhu cầu, sở thích, đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống; góp phần làm giàu cho gia đình, xã hội, quyết tâm phục hồi và phát triển kinh tế, đẩy lùi dịch bệnh.

Cũng tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho hay: Dưới sự lãnh đạo của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, UBND Thành phố, các cấp, các ngành và cả hệ thống chính trị cùng cộng đồng doanh nghiệp, người dân Thủ đô đã thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp nhằm phục hồi, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ổn định hoạt động doanh nghiệp; góp phần tạo việc làm, cải thiện thu nhập của người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, cơ cấu lại và nâng cao hiệu quả thị trường lao động.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Lãnh đạo quận, Thành phố tặng cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia Phiên giao dịch.

Để đảm bảo được các mục tiêu đề ra (giải quyết việc làm cho 162.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của Thành phố, cơ quan ban ngành địa phương, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Thành phố.

Các giải pháp đề ra đã đem lại kết quả tích cực trong điều kiện tình hình lao động, việc làm còn gặp nhiều khó khăn. 5 tháng qua, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 85.784 lao động, đạt 52.9% so với kế hoạch năm 2023.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, quận Đống Đa biểu dương và trao chứng nhận cho các "Công nhân giỏi" tiêu biểu năm 2023 của quận.

Xác định Đống Đa là quận nội đô lịch sử, có vai trò vị trí quan trọng trong sự phát triển của Thủ đô, đất nước, ông Nguyễn Tây Nam ghi nhận, những năm qua lãnh đạo Quận ủy, Hội đồng nhân dân, UBND quận luôn đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực công tác của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, nhờ vậy các chỉ tiêu nhiệm vụ hằng năm đều hoàn thành xuất sắc.

Đặc biệt là các chỉ tiêu về giảm nghèo (năm 2021, quận đã không còn hộ nghèo theo chuẩn cũ; đầu năm 2022, quận chỉ có 2 hộ nghèo theo chuẩn mới, chiếm 0,002%; đến năm 2023 quận đã không còn hộ nghèo; số hộ cận nghèo chỉ còn 191 hộ, chiếm 0,18%). Năm 2022, quận cũng giải quyết việc làm cho 9.574 lao động, đạt 112% kế hoạch; vận động quỹ đền ơn đáp nghĩa đạt 249,8% kế hoạch; tặng sổ tiết kiệm tình nghĩa đạt 256%.

Theo ông Nam, việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023 có ý nghĩa thiết thực, giúp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận.

Phiên giao dịch không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động. Để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động.

Mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm cho người dân
Ứng viên tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm.

Tham gia Phiên giao dịch việc làm với tư cách là một học sinh cuối cấp, mong muốn được định hướng nghề nghiệp phù hợp với bản thân trong tương lai, em Lê Hoàng Ngọc, Trường Trung học Phổ Thông Lê Quý Đôn chia sẻ: “Khi được giáo viên thông tin về Phiên giao dịch việc làm em đã rất hào hứng và gọi thêm bạn bè của mình cùng tới nghe chia sẻ về hướng nghiệp, việc làm. Tại đây, em được các anh chị đi trước, các công ty tư vấn nhiệt tình. Nhờ đó, em đã có thêm định hướng cho bản thân về công việc tương lại, sau khi bước qua ngưỡng cửa cấp 3”.

Để ghi nhận, biểu dương thành tích của đội ngũ công nhân lao động trong triển khai thực hiện các phong trào thi đua, tại Phiên giao dịch việc làm, UBND quận Đống Đa và LĐLĐ quận đã khen thưởng 80 Công nhân giỏi tiêu biểu năm 2023.
Lê Thắm - Vũ Hảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động