Liên đoàn Lao động quận Long Biên tọa đàm “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”

Tới dự Tọa đàm có các đồng chí: Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Quốc Long - Trưởng Ban Dân vận Quận ủy Long Biên.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến phát biểu tại Tọa đàm

Tọa đàm là hoạt động thiết thực, hưởng ứng chủ đề hoạt động năm 2020 theo Nghị quyết số 08/NQ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là năm “Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở”, qua đó thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, nâng cao vị trí, vai trò của công đoàn cơ sở, thu hút đông đảo công nhân lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Phát biểu đề dẫn tại Tọa đàm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Cao Thanh Huyền cho biết: Năm 2020 được Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn chủ đề hoạt động năm là “Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở” nhằm thực hiện tốt chức năng của tổ chức Công đoàn, nâng cao vị trí, vai trò của công đoàn cơ sở, thu hút đông đảo công nhân lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Theo đó, năm 2020, các cấp công đoàn cần tập trung tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hoạt động công đoàn cơ sở; phát huy vai trò chủ động, tích cực của công đoàn cơ sở trong việc nâng cao hiệu quả thực hiện hoạt động công đoàn; tổ chức các hoạt động ở cơ sở thật sự xuất phát từ nhu cầu, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, người lao động theo hướng tăng quyền thụ hưởng, tính thiết thực, sát hợp; phát huy vai trò của đoàn viên công đoàn trong đề xuất nội dung, thực hiện nhiệm vụ và giám sát đối với hoạt động công đoàn cơ sở và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Thị Hương Lan - Chủ tịch Công đoàn Chi cục Thuế quận Long Biên chia sẻ kinh nghiệm tại Tọa đàm

Theo đồng chí Cao Thanh Huyền, Liên đoàn Lao động quận Long Biên hiện quản lý 11 công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp và 14 công đoàn cơ sở khối phường (chiếm 7,86%) tổng số công đoàn cơ sở với 1.561 đoàn viên (chiếm 11,6%) tổng số đoàn viên công đoàn quận.

Tuy số công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn khối này không nhiều nhưng cán bộ, đoàn viên trong khối hành chính chủ yếu là cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ ở cấp chiến lược, được coi là lực lượng tinh túy của giai cấp công nhân quận, có tính chất dẫn dắt chung cán bộ, công chức, người lao động quận trong việc tiên phong thực hiện chủ trương đường lối của Đảng; chính sách và pháp luật của Nhà nước; là lực lượng quyết định thắng lợi của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

“Do đó, việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong các cơ quan hành chính có ý nghĩa cấp thiết, nhằm tìm ra những giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp”, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên nhấn mạnh.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận, thời gian qua, phần lớn công đoàn cơ sở khối này đã xây dựng, triển khai các hoạt động thiết thực, cơ bản đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, được đoàn viên, người lao động tin tưởng, gắn bó, được cấp ủy, chính quyền đồng cấp ghi nhận, ủng hộ.

Tuy nhiên, trong thực tế, một số công đoàn cơ sở hoạt động chưa đáp ứng được kỳ vọng của đoàn viên, người lao động cũng như sự ủng hộ của cơ quan, đơn vị, một số ít cán bộ công đoàn cơ sở chưa thực sự tích cực, chủ động trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, còn lúng túng trong chỉ đạo hoạt động tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận, một số công đoàn cơ sở chậm đổi mới nội dung, phương thức tổ chức hoạt động, các phong trào thi đua…

Tham dự Tọa đàm có các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở trong khối hành chính sự nghiệp và khối phường trên địa bàn quận

Tại Tọa đàm, đại diện các công đoàn cơ sở đã trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về: Kỹ năng và yêu cầu của cán bộ công đoàn góp phần nâng cao vị thế, vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn tại đơn vị; vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút, tập hợp, phát triển đoàn đoàn viên công đoàn; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn, chăm lo “vì lợi ích đoàn viên công đoàn” giúp đoàn viên và người lao động đảm bảo phúc lợi tốt hơn; vai trò của Công đoàn trong việc tham gia quản lý, phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở…

Phát biểu tại Tọa đàm, đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố ghi nhận và đánh giá cao Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã chủ động xây dựng kế hoạch cũng như tổ chức tọa đàm về “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

Nhấn mạnh vai trò của công đoàn cơ sở trong tổ chức, triển khai hoạt động tới đoàn viên, người lao động, chia sẻ với cán bộ công đoàn cơ sở phần lớn là hoạt động kiêm nhiệm, đồng chí Ngô Văn Tuyến mong muốn các đồng chí cán bộ công đoàn cơ sở sẽ chia sẻ kinh nghiệm, bài học từ thực tiễn, qua đó cùng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố cũng kỳ vọng, cán bộ công đoàn cơ sở trên địa bàn quận sẽ phát huy tính chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, qua đó xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, góp phần đẩy mạnh phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trên địa bàn quận Long Biên nói riêng và Thủ đô Hà Nội nói chung.