Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Sẵn sàng để tổ chức thành công đại hội điểm

(LĐTĐ) Đến thời điểm hiện tại, công tác chuẩn bị cho Đại hội điểm Công đoàn cơ sở của huyện Hoài Đức đã cơ bản hoàn thành. Hai đơn vị là Công đoàn Công ty Cổ phần Thuốc Thú y Trung ương Vetvaco và Công đoàn xã Đức Giang đã làm tốt mọi công việc để sẵn sàng cho kỳ đại hội thành công, tạo tiền đề tiến tới Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức tặng quà các lực lượng tuyến đầu chống dịch Công đoàn cơ sở xã La Phù “chia lửa” cùng các chốt phòng dịch Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Xứng đáng là điểm tựa cho người lao động

Hiện các đơn vị được chọn làm điểm chỉ đạo tổ chức Đại hội Công đoàn, nhiệm kỳ 2023-2028 trong huyện Hoài Đức đã và đang tập trung thực hiện tốt các bước chuẩn bị, đảm bảo theo tinh thần kế hoạch, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện. Để làm cơ sở rút kinh nghiệm kịp thời trong quá trình chỉ đạo và hướng dẫn Đại hội Công đoàn cơ sở trực thuộc tiến tới Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã thống nhất chỉ định 2 Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức đại hội điểm, nhiệm kỳ 2023-2028.

Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Sẵn sàng để tổ chức thành công đại hội điểm
Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Hoài Đức thường xuyên nắm bắt, chỉ đạo công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở.

Cụ thể, chỉ định Công đoàn xã Đức Giang tổ chức đại hội điểm trong khối hành chính sự nghiệp, thời gian tổ chức đại hội điểm vào ngày 25/11/2022. Chỉ định Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Thuốc Thú y Trung ương Vetvaco tổ chức đại hội điểm đối với các Công đoàn khối doanh nghiệp, thời gian tổ chức đại hội điểm vào ngày 27/11/2022. Trên tinh thần đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện yêu cầu các đơn vị được chỉ định tổ chức đại hội điểm có trách nhiệm báo cáo với cấp ủy Đảng, xây dựng kế hoạch và chuẩn bị moi điều kiện để tổ chức đại hội điểm theo hướng dẫn của LĐLĐ huyện.

Thông tin về phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại doanh nghiệp, bà Nguyễn Phương Lan - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thuốc Thú y Trung ương Vetvaco cho biết, hiện số người lao động của đơn vị là 235 người, trong đó nữ: 118 người, 100% người lao động là đoàn viên Công đoàn. Việc làm và đời sống của người lao động được đảm bảo, thu nhập bình quân của người lao động đạt 10 triệu đồng/ người/ tháng. Ngoài ra, công ty duy trì tổ chức bếp ăn trưa giữa ca cho người lao động, tổ chức du lịch nghỉ mát vào dịp hè để tái tạo sức lao động.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở đã phối hợp cùng Ban lãnh đạo doanh nghiệp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động. Công đoàn cơ sở cũng phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động tại công ty, thương lượng ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp đạt loại A với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Các phong trào thi đua cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa được thực hiện hàng năm…Với những hoạt động nổi bật trên, 5 năm qua, Công đoàn cơ sở liên tục được danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen và LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc, LĐLĐ huyện Hoài Đức tặng Giấy khen cho tập thể và nhiều cá nhân của đơn vị.

Về công tác chuẩn bị đại hội của đơn vị, theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Vetvaco, trên cơ sở kế hoạch tổ chức đại hội, đơn vị đã phân công nhiệm vụ chuẩn bị nội dung, nhân sự, công tác tuyên truyền, tổ chức và phục vụ cụ thể cho từng thành viên trong Ban Chấp hành. Đến nay, công tác chuẩn bị tổ chức đại hội được đơn vị đẩy mạnh triển khai, thực hiện đảm bảo theo yêu cầu kế hoạch, hướng dẫn của LĐLĐ huyện Hoài Đức. Trong đó, đơn vị đang tập trung hoàn thiện văn kiện Đại hội như báo cáo chính trị, nghị quyết cho nhiệm kỳ mới để tiến hành chạy thử chương trình đại hội như dự kiến. “Mọi công việc chuẩn bị sẽ được chúng tôi thực hiện dứt điểm trước ngày 25/11. Đến ngày 27/11 sẽ tiến hành Đại hội chính thức”, bà Nguyễn Phương Lan cho biết.

Còn tại xã Đức Giang, đoàn viên, CNVCLĐ cũng đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn xã Đức Giang lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028. Nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn xã đã tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, vận động đoàn viên ủng hộ Quỹ xã hội, chương trình “Mái ấm Công đoàn”, các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Ngày vì người nghèo”, Quỹ “Vì biển đảo Việt Nam”, Quỹ “Nhân đạo”, Quỹ “vắc xin phòng, chống Covid-19”, ủng hộ đồng bào miền Trung... và các quỹ ủng hộ nhân đạo từ thiện khác, kết quả đều đạt và vượt chỉ tiêu được giao.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, đoàn viên công đoàn luôn được Ban Chấp hành Công đoàn xã quan tâm. Công đoàn xã đã rà soát, nắm bắt tình hình, đề nghị LĐLĐ huyện, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình xét duyệt cho vay vốn, 5 năm qua đã triển khai cho 29 đoàn viên công đoàn xã vay vốn, với tổng số tiền 680 triệu đồng. Ngoài ra, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ quan xã đã tập trung triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động; công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; công tác nữ công, kiểm tra giám sát…

Qua đó, tạo động lực để cán bộ, công chức, người lao động phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Từ các kết quả tốt trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, Công đoàn xã Đức Giang đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng và LĐLĐ huyện Hoài Đức tin tưởng, giao nhiệm vụ tổ chức Đại hội điểm Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp của CNVCLĐ huyện Hoài Đức.

Theo ông Cao Văn Đoàn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn xã Đức Giang, Đại hội lần thứ V Công đoàn xã Đức Giang có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn xã khóa IV, nhiệm kỳ 2017-2022; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của Công đoàn xã trong nhiệm kỳ 2023-2028…

Trên cơ sở các văn bản chỉ thị, kế hoạch và hướng dẫn về việc chuẩn bị tổ chức đại hội điểm của LĐLĐ huyện đều được đơn vị triển khai, thực hiện kịp thời. Nhất là được sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, sự đồng thuận, ủng hộ của UBND và các đoàn thể xã trong việc tổ chức đại hội điểm Công đoàn cấp cơ sở. Đến nay, qua rà soát kết quả để xây dựng báo cáo chính trị, tất cả 8/8 chỉ tiêu đều đạt và vượt so Nghị quyết nhiệm kỳ 2017-2022 đề ra.

Trao đổi với phóng viên, ông Khuất Trọng Kiên - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức cho hay, đến nay, công tác chuẩn bị cho hai đại hội điểm đại diện cho hai khối hành chính sự nghiệp và khối doanh nghiệp đã cơ bản hoàn tất đảm bảo theo yêu cầu kế hoạch đề ra. Sau đại hội điểm, sẽ chỉ đạo tổ chức đại trà Đại hội công đoàn các Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 theo đúng kế hoạch. Cùng với các đơn vị được chỉ định tổ chức đại hội điểm Công đoàn cơ sở, các tổ công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Hoài Đức lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 cũng đang tích cực phối hợp, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện tổ chức đại hội của các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện. Qua đó, kịp thời báo cáo Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội để giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong công tác chuẩn bị, góp phần tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp tại huyện Hoài Đức./.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động