Tăng cường triển khai hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19

(LĐTĐ) Thực hiện chương trình công tác của Liên đoàn Lao động Thành phố, ngày 10/6, Tổ công tác số 3 Liên đoàn Lao động Thành phố do Phó Chủ tịch Phạm Bá Vĩnh làm Trưởng đoàn đã tổ chức kiểm tra, làm việc với Công đoàn các huyện: Ba Vì, Sơn Tây, Hoài Đức, Đan Phượng, Phúc Thọ nhằm nắm bắt tình hình triển khai các hoạt động, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Công bố quyết định bổ nhiệm Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Động viên y, bác sĩ tuyến đầu chống dịch tại Sơn Tây Sơn Tây tiếp nhận trên 1,7 tỷ đồng ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 Hà Nội đồng lòng, quyết tâm chống dịch Covid-19

Vượt khó, đạt nhiều kết quả trong công tác

Báo cáo với đoàn công tác, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức Khuất Trọng Kiên cho biết, thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, đặc biệt là tuyên truyền các Công đoàn cơ sở không chủ quan coi thường diễn biến của dịch Covid-19.

Trong đó, Liên đoàn Lao động huyện đạt nhiều kết quả nổi bật như: Tổ chức tốt chương trình “Tết sum vầy” với nhiều nội dung ý nghĩa; trực tiếp động viên và hỗ trợ kinh phí cho tổ trực chốt khu vực cách ly; phối hợp Hội nông dân huyện hỗ trợ tiêu thụ nông sản; thành lập 02 Công đoàn cơ sở với 72 đoàn viên công đoàn. Mở được 1 lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn khối doanh nghiệp với 200 người;

Tăng cường triển khai hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19
Tổ công tác số 3 Liên đoàn Lao động Thành phố do Phó Chủ tịch Phạm Bá Vĩnh làm Trưởng đoàn đã tổ chức kiểm tra, làm việc với các đơn vị Ba Vì, Sơn Tây, Hoài Đức, Đan Phượng, Phúc Thọ. Ảnh: Đinh Luyện

Tuyên truyền cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, góp phần đảm bảo công nhân viên chức lao động trên địa bàn tham gia bỏ phiếu đạt 100%. Tặng 1500 kính chắn giọt bắn cho các tổ bầu cử tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện đảm bảo cuộc bầu cử…

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh thông tin, với chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Một điểm nổi bật khác là, Liên đoàn Lao động huyện chủ động tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của Ủy ban nhân dân huyện phối hợp kiểm tra 12 doanh nghiệp, đồng thời giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp; kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn đinh, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện cũng tổ chức thăm hỏi, động viên đội ngũ y bác sĩ tuyến đầu chống dịch, đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố trao hỗ trợ 50 suất quà trị giá 65 triệu đồng, Liên đoàn Lao động huyện tặng 10 triệu đồng; Liên đoàn Lao động huyện cũng trực tiếp tặng nhân dân xã Hiệp Thuận bị cách ly y tế 200 bộ quần áo bảo hộ y tế, 2 tấn gạo, 5 tấn rau củ quả và các nhu yếu phẩm…

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, thời gian qua Liên đoàn Lao động huyện đã tích cực hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát thỏa ước lao động tập thể đã hết hiệu lực để thương lượng, ký kết lại theo đúng quy định.

Phối hợp kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, việc chấp hành quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại 15 doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đặc biệt, phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức Hội nghị tọa đàm, giao lưu trực tuyến về “Bộ luật Lao động năm 2019: Những điểm mới liên quan đến công nhân viên chức lao động áp dụng từ ngày 1/1/2021” với 350 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia trực tiếp.

Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng cũng phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện xây dựng hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động năm 2021. Qua 6 tháng đầu năm, đã có 28/28 Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị đạt 100%; 38/44/64 Công đoàn cơ sở khối hoanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt 86,3%;

Phát huy hiệu quả chương trình hợp tác với Công ty Cổ phần đầu tư Hòa Hợp, Công ty Cổ phần sữa Hà Lan, qua 6 tháng đầu năm có 300 đoàn viên, công nhân viên chức lao động được hưởng lợi từ chương trình với giá trị hơn 40 triệu đồng.

Tóm lược những kết quả hoạt động thời gian qua, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết, bên cạnh các hoạt động chung, Công đoàn thị xã đã nỗ lực vượt khó khăn, đạt được nhiều kết quả nổi bật. Chẳng hạn, các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được chú trọng quan tâm, nhờ vậy nhiều công trình, sản phẩm, đề tài sáng kiến được áp dụng thực hiện có hiệu quả;

Tăng cường triển khai hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn Thủ đô sát cánh cùng các lực lượng nơi tuyến đầu chống dịch. Ảnh: Đinh Luyện

Trong 6 tháng đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động thị xã thành lập được 1 Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước, kết nạp 264 đoàn viên mới; tổ chức 2 lớp tập huấn nghiệp vụ cho trên 400 cán bộ Công đoàn cơ sở; đã giới thiệu và kết nạp 27 đoàn viên Công đoàn vào Đảng; tích cực triển khai thực hiện 4 để án của Liên đoàn Lao động Thành phố gồm: Phát hành Bản tin sinh hoạt; Hỗ trợ thành lập Công đoàn cơ sở trên 25 đoàn viên; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở doanh nghiệp; Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể…

Còn tại huyện Ba Vì, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì Phan Thị Hoa cho biết, thời gian qua huyện chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tuyên truyền cài đặt ứng dụng Bluzone và khai báo y tế. Kết quả, có 7.968 đoàn viên, công nhân viên chức lao động cài đặt ứng dụng Bluzone; Có 22/51 doanh nghiệp đã thành lập Tổ an toàn Covid-19.

Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì cũng chủ động, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động năm 2021. Kết quả, có 163/163 Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ công chức (đạt 100%) có 10/16 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (đạt 62,5%), có 30/57 Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước đã ký kết thỏa ước lao động tập thể. Phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô giải ngân vốn vay cho 142 công nhân viên chức lao động nghèo với tổng số tiền 4 tỷ 270 triệu đồng tại 8 Công đoàn cơ sở…

Rà soát, hoàn thành các nhiệm vụ

Báo cáo với Tổ công tác số 3 Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã như: Ba Vì, Sơn Tây, Hoài Đức, Đan Phượng, Phúc Thọ đều đánh giá cao hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp. Đây chính là cánh tay nối dài, là lực lượng nòng cốt làm công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp. Thông qua hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, của đoàn viên, người lao động trong việc cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch, đảm bảo ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tuy nhiên, qua rà soát và kiểm tra thực tế, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức Khuất Trọng Kiên nhận thấy tình trạng ở một số doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, hiện còn lơ là trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Đại diện Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức đề xuất, sau khi thành lập các “Tổ An toàn Covid-19” nên chia nhỏ quản lý theo các nhóm doanh nghiệp khác nhau, từ đó sẽ có hướng dẫn chi tiết hơn; Cần xem xét bố trí kinh phí hoạt động, hỗ trợ các thành viên tham gia “Tổ An toàn Covid-19”; sau khi tuyên truyền, nếu một số trường hợp không chấp hành nghiêm các chỉ đạo trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 thì cần phải có chế tài xử lý…

Tăng cường triển khai hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19
Tổ chức Công đoàn sát cánh cùng các đơn vị vượt qua những khó khăn do dịch Covid-19 mang lại. Ảnh: Đinh Luyện

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh đề nghị cần có cơ chế hỗ trợ các “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Ngoài ra, tại khoản 3.2, mục 3 về thực hiện Quyết định 2606 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Hướng dẫn của Liên đoàn Lao động Thành phố có ghi mức hỗ trợ cho cán bộ Công đoàn cơ sở tham gia công tác phòng, chống dịch Covid-19 là 120.000 đồng/người/ngày và tối đa không quá 1,5 triệu đồng/người/đợt, kinh phí từ nguồn tài chính Công đoàn cơ sở. Đại diện Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố nghiên cứu tháo gỡ vì thực tế nguồn kinh phí của Công đoàn cơ sở còn hạn chế và rất khó khăn.

Tại hội nghị, sau khi nghe báo cáo từ các đơn vị, các thành viên trong Tổ công tác số 3 đã có những nhận xét, đánh giá về kết quả hoạt động của các đơn vị Liên đoàn Lao động, đồng thời đóng góp ý kiến vào những nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm cần triển khai thời gian tới.

Chẳng hạn, đồng chí Nguyễn Bá Châu - Chánh văn phòng Liên đoàn Lao động Thành phố, Tổ phó Tổ công tác số 3 đề nghị các đơn vị tiếp tục triển khai các đề án của Liên đoàn Lao động Thành phố. Đặc biệt, với việc phát hành Bản tin sinh hoạt, cần chuyển xuống cơ sở để từ đó có phối hợp đánh giá hiệu quả.

Trong công tác phòng, chống dịch Covid-19 thì cần phải bám sát doanh nghiệp, từ đó có hướng khắc phục khó khăn, thành lập “Tổ An toàn Covid-19”…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đề nghị các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp; tăng cường triển khai các biện pháp phòng, chống dịch tại doanh nghiệp; tích cực, chủ động phối hợp với các cấp chính quyền tổ chức kiểm tra, giám sát công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ nghiêm quy định phòng, chống dịch.

Song song với việc triển khai công tác phòng, chống dịch, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị cần tiếp tục quan tâm và đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch; chú trọng phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn;

Đối với việc thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị các Liên đoàn Lao động tiếp tục bám sát chỉ đạo của Hà Nội, Liên đoàn Lao động Thành phố, nỗ lực khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2021.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân định kỳ hoặc đột xuất

(LĐTĐ) Thanh tra Chính phủ vừa ban hành Thông tư 04/2021/TT-TTCP quy định quy trình tiếp công dân. Thông tư sẽ có hiệu lực từ ngày 15/11/2021.
Rà soát, đề xuất chính sách hỗ trợ trẻ mồ côi do dịch Covid-19

Rà soát, đề xuất chính sách hỗ trợ trẻ mồ côi do dịch Covid-19

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Văn phòng Chính phủ vừa ban hành công văn số 7538/VPCP-KGVX đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã ...
Nhìn lại đợt dịch Covid-19 thứ 4: Những cột mốc đáng nhớ góp phần thích ứng an toàn, kiểm soát dịch hiệu quả

Nhìn lại đợt dịch Covid-19 thứ 4: Những cột mốc đáng nhớ góp phần thích ứng an toàn, kiểm soát dịch hiệu quả

(LĐTĐ) Kể từ khi có dịch Covid-19, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, các bộ, ...
Các địa phương không được thực hiện trái quy định của Trung ương trong phòng, chống dịch và phục hồi, phát triển kinh tế

Các địa phương không được thực hiện trái quy định của Trung ương trong phòng, chống dịch và phục hồi, phát triển kinh tế

(LĐTĐ) Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ, khi thực hiện quy định tạm thời về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch bệnh, các địa ...
Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2021, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ ...
Thành phố Hạ Long tạm đình chỉ nhiệm vụ với 3 Chủ tịch UBND phường vì để cơ sở vi phạm phòng, chống dịch

Thành phố Hạ Long tạm đình chỉ nhiệm vụ với 3 Chủ tịch UBND phường vì để cơ sở vi phạm phòng, chống dịch

(LĐTĐ) Thành phố Hạ Long (tỉnh Quảng Ninh) vừa tạm đình chỉ nhiệm vụ đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) các phường: Hà Khẩu, Hoành Bồ, Hồng Hải ...
Tăng cường công tác truyền thông trong thi hành án dân sự, hành chính

Tăng cường công tác truyền thông trong thi hành án dân sự, hành chính

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao hiệu quả công tác thi hành án dân sự (THADS), ngay từ đầu năm, Bộ Tư pháp đã tích cực, chủ động triển khai nhiều giải pháp ...

Tin khác

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề xuất 5 giải pháp góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề xuất 5 giải pháp góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

(LĐTĐ) Tại buổi làm việc của Thủ tướng Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam chiều nay (16/10), thay mặt công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trân trọng cảm ơn Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ đã quan tâm phân bổ vắc xin, ưu tiên tiêm vắc xin phòng dịch cho CNLĐ để đảm bảo sản xuất. Nhờ đó đến nay, số CNLĐ Khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đã được tiêm vắc xin mũi 1 đạt 99% và hơn 50% đã tiêm mũi 2, cao hơn mức bình quân của Thành phố. Đồng thời, đề xuất 5 giải pháp góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, hiện đại
Ưu tiên thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ưu tiên thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát huy sự năng động, sáng tạo, quyết liệt để thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên (PTĐV), thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS). Đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có cuộc trao đổi với báo Lao động Thủ đô về những kết quả nổi bật mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong công tác PTĐV, thành lập CĐCS và những giải pháp để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác này trong thời gian tới.
Trên 130.700 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô chăm lo, hỗ trợ

Trên 130.700 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô chăm lo, hỗ trợ

(LĐTĐ) Trước những tác động của dịch bệnh Covid-19 tới đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô không ngừng đẩy mạnh hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và hỗ trợ công tác phòng chống dịch bằng tiền mặt và nhiều hình thức. Đến nay, đã có trên 130.700 đoàn viên, người lao động được Công đoàn Thủ đô chăm lo, hỗ trợ…
LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

LĐLĐ huyện Chương Mỹ chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn huyện Chương Mỹ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của huyện và Thủ đô. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn được chú trọng triển khai và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022 trước 30/6

Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022 trước 30/6

(LĐTĐ) Mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn số 221/HD-UBND-LĐLĐ về tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2022.
Sẵn sàng sản xuất trong trạng thái bình thường mới

Sẵn sàng sản xuất trong trạng thái bình thường mới

(LĐTĐ) Bên cạnh việc phục hồi sản xuất sau giãn cách xã hội, trên thực tế, nhiều công nhân lao động và doanh nghiệp vẫn gặp không ít khó khăn. Hơn lúc nào hết, họ mong muốn sớm có thêm nhiều hỗ trợ để ổn định cuộc sống, trở lại sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới.
Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 30/01/2022

Hoàn thành việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 30/01/2022

(LĐTĐ) Thực hiện quy định của Bộ luật Lao động 2019, các nghị định hướng dẫn về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn số 221/HD-UBND-LĐLĐ hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động năm 2022.
Tự hào góp sức xây dựng Thủ đô

Tự hào góp sức xây dựng Thủ đô

(LĐTĐ) Mặc dù trải qua nhiều khó khăn, thử thách, song 67 năm qua, Hà Nội vẫn không ngừng phát triển cả về kinh tế, xã hội, diện mạo… xứng đáng là Thủ đô cả nước. Thành tựu ấy có được là kết quả của sự đoàn kết, đồng lòng trong toàn hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân, trong đó, tổ chức Công đoàn, lực lượng công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tự hào đóng góp phần quan trọng.
Tiếp tục phát huy vai trò “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp

Tiếp tục phát huy vai trò “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Hiện nay, các “Tổ An toàn Covid-19” tiếp tục phát huy vai trò tích cực, là lực lượng nòng cốt trong việc xây dựng, triển khai, giám sát để giữ vững tiêu chí mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, từ đó góp phần quan trọng cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa duy trì sản xuất an toàn.
Hỗ trợ bữa ăn cho trên 5.460 người lao động thực hiện “3 tại chỗ”

Hỗ trợ bữa ăn cho trên 5.460 người lao động thực hiện “3 tại chỗ”

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ bữa ăn cho người lao động thực hiện “3 tại chỗ” của 100 doanh nghiệp với 11.803 người lao động và đã thẩm định, hỗ trợ bữa ăn cho 5.464 người lao động của 61 doanh nghiệp với số tiền 5 tỷ 464 triệu đồng.
Xem thêm
Phiên bản di động