LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên

Hiện LĐLĐ thị xã Sơn Tây đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 193 CĐCS với trên 7.500 đoàn viên. Đáng chú ý, thời gian qua công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức Công đoàn luôn được LĐLĐ thị xã chú trọng triển khai.

Ngay từ đầu năm, căn cứ vào chỉ tiêu được LĐLĐ Thành phố giao, Ban Thường vụ, Ban chấp hành LĐLĐ Thị xã đã xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể; chủ động tham mưu với cấp ủy tập trung chỉ đạo phát động thi đua theo đặc thù từng khối CĐCS, hướng mọi hoạt động về cơ sở, ứng dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu quả trong công tác tuyên truyền, chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt Công đoàn.

LĐLĐ Thị xã cũng triển khai xây dựng các tiêu chí thi đua theo đặc thù từng khối và theo dõi sát sao việc triển khai thực hiện; tăng cường phối hợp với chính quyền rà soát, đánh giá chất lượng hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn và vận động thành lập tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Các đơn vị trong các khối thi đua thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức ký giao ước dưới sự chứng kiến của Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây, LĐLĐ thị xã Sơn Tây.

Thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/2/2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội”; chương trình “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, giai đoạn 2018-2023” của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ Thị xã đã phối hợp với Ủy ban nhân dân Thị xã thành lập Ban Chỉ đạo, tập trung chỉ đạo, tiến hành khảo sát các doanh nghiệp có đủ điều kiện, trọng tâm là ở các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên nhằm tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, lao động trong các thành phần kinh tế gia nhập tổ chức Công đoàn, gắn với việc củng cố, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của các CĐCS.

Tính đến ngày 15/11/2022, toàn thị xã Sơn Tây đã kết nạp mới 1.264/510 đoàn viên, đạt tỷ lệ 248%; thành lập mới 17/17 CĐCS đạt 100% chỉ tiêu được giao, trong đó có 3 CĐCS có 25 đoàn viên trở lên.

Theo đại diện LĐLĐ thị xã Sơn Tây, thực hiện Chỉ thị 13-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; Kế hoạch của Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ban chấp hành LĐLĐ Thị xã đã tham mưu với cấp ủy ban hành Thông tri về việc lãnh đạo Đại hội Công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn Thị xã lần thứ XI; xây dựng và ban hành Kế hoạch số 09-KH/LĐLĐ ngày 20/5/2022; Quyết định thành lập các tiểu ban phục vụ Đại hội; ban hành Hướng dẫn số 05/HD-LĐLĐ ngày 19/10/2022 về một số nội dung công tác nhân sự Đại hội CĐCS và Đại hội Công đoàn Thị xã lần thứ XI nhiệm kỳ 2023-2028... nhằm tập trung chỉ đạo Đại hội CĐCS đảm bảo đúng tiến độ, thời gian và hướng dẫn của Công đoàn cấp trên.

Công tác tổ chức Đại hội CĐCS và Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây lần thứ XI đang được đẩy mạnh triển khai, đảm bảo đúng tiến độ, thời gian và hướng dẫn của Công đoàn cấp trên.

Công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ được chú trọng; phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ Công đoàn Hà Nội tổ chức 2 lớp tập huấn thực hiện Đề án thí điểm giai đoạn 2021-2022; phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã mở 3 lớp tập huấn cho 660 lượt cán bộ CĐCS về công tác tổ chức, nữ công và công tác tài chính, công tác tuyên giáo, về kiến thức pháp luật, những vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động và những kỹ năng xử lý tình huống trong quan hệ lao động; tham dự đầy đủ các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kỹ năng công tác công đoàn do LĐLĐ Thành phố tổ chức.

Ông Hứa Đức Tuấn chia sẻ, vai trò Công đoàn trong việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh luôn được cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động các cấp quan tâm chú trọng.

Trong năm 2022, LĐLĐ thị xã thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2018-2023; xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ 2023-2028; chỉ đạo kiện toàn 26 ủy viên Ban chấp hành, chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS.

Công tác phát triển Đảng trong công nhân, viên chức, lao động được triển khai thực hiện có hiệu quả; tính đến 15/11/2022 CĐCS đã giới thiệu 210 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng kết nạp và có 142 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Qua kiểm tra, chấm điểm, đánh giá xếp loại thi đua các CĐCS, năm 2022 có 167 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ (trong đó có 33 CĐCS được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ), 9 CĐCS hoàn thành nhiệm vụ, 17 CĐCS chưa đánh giá; không có CĐCS yếu kém.