LĐLĐ quận Đống Đa triển khai toàn diện, hiệu quả các mặt công tác

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ, năm 2023, các cấp Công đoàn quận Đống Đa tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động (NLĐ). Kịp thời chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ thông qua các hoạt động chăm lo Tết và hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của đoàn viên; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

LĐLĐ quận thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phát huy quyền làm chủ của NLĐ thông qua việc phối hợp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị NLĐ; xây dựng, thương lượng ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT); xây dựng thang, bảng lương trong các doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ.

LĐLĐ quận phối hợp tổ chức khám bệnh miễn phí cho đoàn viên, NLĐ

Kết quả có 96/96 (đạt 100%) cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức; 207/264 (đạt 78,6%) đơn vị, doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ. Thông qua tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị NLĐ, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Có 247/305 (đạt 81,2% chỉ tiêu năm) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cùng với đó, LĐLĐ quận tăng cường hường dẫn CĐCS thương lượng, đàm phán với chủ doanh nghiệp ký kết và thực hiện tốt TƯLĐTT tại doanh nghiệp nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình “nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”. Chính vì vậy 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn và 37 doanh nghiệp mới thành lập Công đoàn ký TƯLĐTT (đạt 102% chỉ tiêu năm).

LĐLĐ quận tặng quà nhân đân, gia đình chính sách và cán bộ công đoàn thuộc đối tượng gia đình chính sách, người có công

Các bản TƯLĐTT tập trung nâng cao quyền lợi NLĐ so với pháp luật quy định như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của NLĐ, nâng tỉ lệ 100% đơn vị, doanh nghiệp có giá trị ăn ca với mức trung bình 25 nghìn đồng (cao hơn 5 nghìn đồng) theo Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”.

LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với doanh nghiệp, CĐCS và CNVCLĐ năm 2023 với hơn 200 đại biểu đến từ các doanh nghiệp, CĐCS trên địa bàn quận tham dự. Hội nghị đã ghi nhận gần 30 câu hỏi của đại diện doanh nghiệp và NLĐ trực tiếp tại hội trường. Nội dung các câu hỏi liên quan đến một số lĩnh vực như chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội, chính sách thuế, việc làm, thủ tục hành chính…

Các câu hỏi của doanh nghiệp và NLĐ đã được lãnh đạo quận, các cơ quan, tổ chức trả lời thấu đáo, trên cơ sở các quy định của pháp luật hiện hành; làm rõ thêm về chính sách hỗ trợ tiền thuế cho doanh nghiệp phục hồi và phát triển theo quy định của Chính phủ.

Ngoài ra LĐLĐ quận triển khai phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động 2023 bám sát chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”...Kết quả, các CĐCS tổ chức triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả phù hợp với thực tế cơ sở, đoàn viên, NLĐ đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát phản ánh kịp thời các hành vi vi phạm việc thực hiện luật pháp về lao động, về an toàn vệ sinh lao động. Các cấp Công đoàn quận đã làm tốt công tác chăm lo cho NLĐ nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và không có tai nạn lao động nghiêm trọng nào xảy ra.

Thăm, trao trợ cấp gia đình đoàn viên không may bị hoả hoạn, thiệt hại nặng nề về tài sản

Cùng với đó, hoạt động tư vấn pháp luật tiếp tục được đẩy mạnh, đã tư vấn trên 25 lượt CNVCLĐ về các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ chính sách khác.

Căn cứ Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, trên cơ sở những kết quả đạt được từ thực tiễn trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn năm 2023 với nhiệm vụ đại diện bảo về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ, năm 2024, LĐLĐ quận đặt chỉ tiêu 100% CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và ít nhất 80% khu vực ngoài nhà nước tham gia với người sử dụng lao động xây dựng, thực hiện tốt Luật quy chế dân chủ cơ sở.

Phấn đấu 85% các doanh nghiệp, đơn vị có công đoàn thương lượng, ký kết TƯLĐTT theo quy định của pháp luật. LĐLĐ quận phối hợp liên ngành kiểm tra trên 30 đơn vị, doanh nghiệp về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động và 100% số vụ việc của đoàn viên yêu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng được công đoàn tham gia, hỗ trợ.