LĐLĐ quận Đống Đa phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Đổi mới hoạt động, chăm lo tốt nhất cho đoàn viên Khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn Xứng đáng là chỗ dựa của đoàn viên, người lao động |
Tới dự Lễ phát động có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Tuấn Định - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận; Nguyễn Thị Minh Hiền - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Quận ủy và đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận.
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Lê Tuấn Định - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
Thay mặt Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa, đồng chí Lê Thị Kim Huệ - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động các cấp Công đoàn và toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2023 với chủ đề: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Thời gian triển khai từ ngày 1 đến 31/5/2023, mục tiêu là mỗi Công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động cụ thể nhằm chăm lo phúc lợi cho đoàn viên.
Các cấp Công đoàn quận cần quán triệt sâu sắc và triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, doanh nghiệp trong việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 gắn với tuyên truyền và tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ 19, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ 17 và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Lê Thị Kim Huệ - Ủy viên Ban Thường vụ Quận ủy, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Trung Nghĩa. |
Công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đồng thời khơi dậy tinh thần đoàn kết, dân chủ, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Cùng với đó, tổ chức nhiều hoạt động với hình thức phong phú, nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, tập trung giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách trong công nhân, lao động.
Thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019 - 2023” của LĐLĐ thành phố Hà Nội, tại Lễ phát động, LĐLĐ quận Đống Đa, Công ty TNHH Deloitte Việt Nam, Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái và Công ty cổ phần Vinasing Group đã thống nhất ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2023 - 2024 với nhiều nội dung hỗ trợ thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
LĐLĐ quận Đống Đa và các đơn vị ký kết chương trình thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2023 - 2024 với nhiều nội dung hỗ trợ thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn và người lao động. |
Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân là chương trình hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” và trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, tại Lễ phát động, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho anh Nguyễn Trung Nghĩa - đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hoạ My với số tiền 30 triệu đồng; LĐLĐ quận Đống Đa trao hỗ trợ 10 triệu đồng.
Cũng tại chương trình phát động Tháng Công nhân, nhằm chia sẻ với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã trao 55 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn, mỗi suất 1 triệu đồng.
Nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ quận phối hợp với Công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái trao 138 suất quà cho đoàn viên, người lao động gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và một túi quà.
Để Tháng Công nhân thực sự có sức lôi cuốn và thiết thực với người lao động, người sử dụng lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đề nghị các Công đoàn cơ sở lựa chọn những phần việc cụ thể, có ý nghĩa thiết thực với người lao động; khuyến khích sự sáng tạo, trân trọng những sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật… trong công tác, trong lao động sản xuất của mỗi đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động; biểu dương và nhân rộng những mô hình, phương thức hoạt động mới, sáng tạo, hiệu quả của Công đoàn cơ sở trong hoạt động công đoàn, trân trọng ghi nhận những đóng góp của mọi cá nhân và tổ chức nhằm xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cải tạo một loạt chung cư cũ góp phần hạ nhiệt giá nhà
Gắn kết tự nhiên và phát triển bền vững nhờ nông nghiệp sinh thái ở Tây Bắc
Chấn chỉnh lái xe buýt vi phạm Luật Giao thông đường bộ
Doanh nhân Vũ Minh Châu được vinh danh vì sự nghiệp phát triển ngành mỹ nghệ kim hoàn đá quý Việt Nam
Đêm nay, Hà Nội cấm lưu thông trên đường Văn Khê
Trận đấu Việt Nam và Singapore, vừa mở bán đã cháy vé
Tết sớm trên phố: Đã thấp thoáng đào, quất
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết
Hoạt động 19/12/2024 20:37