LĐLĐ quận Đống Đa phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022
Thay mặt Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa, đồng chí Lê Thị Kim Huệ - Ủy viên Ban thường vụ Quận ủy, ủy viên Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ quận đã phát động tới các cấp Công đoàn và toàn thể cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 có chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.
Các cấp Công đoàn quận cần tổ chức nhiều hoạt động với hình thức phong phú, nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) như: Đối thoại với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; tổ chức tập huấn, tư vấn pháp luật hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.
![]() |
Đồng chí Phạm Bá Vĩnh- Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn |
Cùng đó, các cấp Công đoàn quận tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở; tăng cường giới thiệu đoàn viên, công nhân, lao động ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp vào Đảng…
Các cấp Công đoàn quận cũng tập trung nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh - sạch- đẹp, đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ”, các biện pháp đảm bảo điều kiện làm việc cho NLĐ trong các doanh nghiệp. Tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ cho người lao động…
Để Tháng công nhân thực sự có sức lôi cuốn và thiết thực với NLĐ, người sử dụng lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ Quận đề nghị các công đoàn cơ sở lựa chọn những phần việc cụ thể, có ý nghĩa thiết thực với NLĐ; khuyến khích sự sáng tạo, trân trọng những sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật… trong công tác, trong lao động sản xuất của mỗi đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động; biểu dương và nhân rộng những mô hình, phương thức hoạt động mới, sáng tạo, hiệu quả của công đoàn cơ sở trong hoạt động công đoàn, trân trọng ghi nhận những đóng góp của mọi cá nhân và tổ chức nhằm xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.
![]() |
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận Đống Đa trao quà cho công nhân lao động khó khăn |
Tới dự và phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Anh Cường - Phó Bí Thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân Quận đánh giá cao sự nỗ lực cố gắng của Ban Thường vụ LĐLĐ quận Đống Đa trong những năm qua. Thông qua Lễ phát động, các đồng chí lãnh đạo mong muốn các cán bộ công đoàn tập trung hơn nữa trong việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, tạo điều kiện cho đoàn viên được làm việc trong môi trường an toàn. Cùng với đó, Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền để đoàn viên nâng cao nhận thức về chính trị, xã hội và chuyên môn nghiệp vụ từ đó đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc của đơn vị cũng như công ty. Các đồng chí lãnh đạo cũng mong muốn, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Đống Đa tiếp tục có sức lan tỏa thu hút đông đảo CNLĐ tham gia hăng say lao động sản xuất phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch đã được đề ra trong nhiệm kỳ 2018-2023.
Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân là chương trình hỗ trợ kinh phí xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” và trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, tại buổi Lễ phát động, LĐLĐ quận Đống Đa trao "Mái ấm công đoàn” với số tiền 30 triệu đồng và công ty cổ phần Sữa Hà Lan trao 10 triệu đồng cho gia đình đồng chí Nguyễn Thị Vân Anh - đoàn viên Trường trung cấp tin học Hà Nội do điều kiện kinh tế khó khăn, bản thân còn mang bệnh và gia đình đang phải ở trong căn nhà tập thể chật hẹp, dột nát, xuống cấp nghiêm trọng với mong muốn hỗ trợ một phần kinh phí để động viên, giúp đỡ đồng chí Vân sửa nhà, có nơi an cư, lạc nghiệp, yên tâm công tác
Cũng nhân dịp này, LĐLĐ quận phối hợp với Công ty cổ phần tập đoàn Phú Thái trao quà trợ cấp cho 120 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người một suất quà trị giá 300.000 đồng kèm tiền mặt 500.000 đồng.
Bài viết cùng chủ đề
Chào mừng "Tháng Công nhân"Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Người dân Hà Nội đổ ra đường mừng U23 Việt Nam vô địch SEA Games 31

Hạ Thái Lan, U23 Việt Nam giành HCV SEA Games 31 và không để thủng lưới bàn nào

Nhiều tiết mục đặc sắc tại Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022

Góp sức cho kỳ SEA Games 31 thành công

Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp

Đảm bảo đảm tuyệt đối an ninh trước, trong và sau trận chung kết bóng đá nam SEA Games 31

Chú trọng tạo việc làm, giúp người lao động vùng bán sơn địa ổn định cuộc sống
Tin khác

Nhiều tiết mục đặc sắc tại Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất năm 2022

Huyện Mỹ Đức: Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động tại các doanh nghiệp

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai biểu dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kết nạp 50 đoàn viên Công đoàn tháng 5

Tổ chức khám bệnh, tư vấn sức khỏe và tặng quà cho người lao động trong Tháng Công nhân

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân 2022

Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát triển Chi bộ Đảng tại doanh nghiệp

Tưng bừng Hội khỏe Cụm thi đua số 1 khối các trường Đại học, Cao đẳng Hà Nội

Khai mạc Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động huyện Thạch Thất
