LĐLĐ quận Đống Đa: Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Nhiều bản Thỏa ước có nội dung phúc lợi cao hơn so với Luật định, giúp đoàn viên, người lao động cải thiện thu nhập, ổn định việc làm và nâng cao đời sống.
Quận Đống Đa đảm bảo văn minh đô thị trong thời gian diễn ra SEA Games 31 Quận Đống Đa: 627 đảng viên được trao tặng Huy hiệu Đảng đợt 19/5

Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết, nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng của thương lượng ký kết TƯLĐTT đối với các hoạt động của Công đoàn và bám sát Đề án thí điểm “nâng cao hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp” giai đoạn 2021-2022, trong thời gian qua, LĐLĐ quận Đống Đa đặc biệt quan tâm chỉ đạo CĐCS triển khai thực hiện chương trình góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

LĐLĐ quận Đống Đa luôn chú trọng triển khai công tác này với nhiều giải pháp tích cực như: Tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS về kỹ năng, phương pháp, thương lượng, ký kết TƯLĐTT; giao chỉ tiêu thương lượng, ký kết TƯLĐTT theo từng năm, từng giai đoạn cho các CĐCS; giao chỉ tiêu cho cán bộ phụ trách hướng dẫn thương lượng, ký kết TƯLĐTT; chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động tiến hành thương lượng, sửa đổi, bổ sung, ký kết lại TƯLĐTT; hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ CĐCS thương lượng, tổ chức ký kết TƯLĐTT…

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết, LĐLĐ quận đặc biệt quan tâm chỉ đạo CĐCS triển khai thực hiện ký kết TƯLĐTT góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Với nhiều hoạt động tích cực, số đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn quận thực hiện ký kết TƯLĐTT tăng dần theo từng năm, đặc biệt là tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Theo đó, LĐLĐ quận Đống Đa hiện đang quản lý gần 350 doanh nghiệp, trong đó có khoảng 72% doanh nghiệp có tổ chức CĐCS có thương lượng, ký kết TƯLĐTT.

Theo đánh giá của LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2022, các bản TƯLĐTT mà LĐLĐ quận Đống Đa gửi lên LĐLĐ Thành phố có đến 95% bản được đánh giá xếp loại A, B. Các bản TƯLĐTT đều có những điều khoản rõ ràng theo quy định của pháp luật và có lợi cho người lao động như: Thời gian nghỉ ngơi, chế độ nâng lương, tiền thưởng, chế độ ăn ca, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi ốm đau, bệnh tật, hiếu hỉ, cải thiện điều kiện làm việc, khen thưởng, đào tạo bồi dưỡng…

“Có thể nói TƯLĐTT góp phần ổn định hoạt động của doanh nghiệp, nâng cao phúc lợi, động viên người lao động yên tâm làm việc. Tham gia TƯLĐTT là tạo sợi dây liên kết giữa người sử dụng lao động với người sử dụng lao động để hình thành cơ chế đối thoại, hợp tác cởi mở bình đẳng có lợi cho cả đôi bên. Giảm tranh chấp lao động, đình công không đúng trình tự pháp luật quy định. Hạn chế tình trạng biến động lao động, cạnh tranh lao động giữa các doanh nghiệp tham gia thỏa ước nhóm.

Việc thực hiện các TƯLĐTT có ý nghĩa quan trọng đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi hướng tới xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định. Đồng thời cũng khẳng định vai trò, chức năng, vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động”, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa nhấn mạnh.

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
LĐLĐ quận Đống Đa hướng dẫn ký kết TƯLĐTT tại Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam, đây là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn quận.

Thể hiện vai trò đồng hành, hướng dẫn các CĐCS thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ tại nơi làm việc, chiều ngày 18/5, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị hướng dẫn Quy trình xây dựng, thương lượng và ký kết TƯLĐTT tại Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam, đây là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn quận.

Trước đó, LĐLĐ quận Đống Đa đã hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn Công ty quy trình xây dựng bản TƯLĐTT với 05 bước cụ thể. Khi nghe hướng dẫn của LĐLĐ quận, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã nắm rõ tầm quan trọng của việc ký kết TƯLĐTT, từ đó trao đổi với Ban lãnh đạo và nhận được sự đồng thuận. Các nội dung đưa ra giữa 2 bên nhanh chóng đưa vào các nội dung trong bản TƯLĐTT với nhiều khoản có lợi cao hơn Luật dành cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Ông Hitoshi Watanabe, Phó Giám đốc công ty Nissho Electronics Việt Nam khẳng định Ban lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa đời sống người lao động.

Cụ thể như: Công ty sẽ mua bảo hiểm sức khỏe cho người lao động và gia đình (vợ/chồng, con cái); Chế độ nghỉ phép của người lao động ngoài 12 ngày, thì cứ 2 tháng lại được thêm 1 ngày nghỉ ốm có hưởng lương, tổng là 18 ngày phép/năm; Người lao động sẽ được thưởng lương tháng thứ 13 bằng số tiền 1 tháng lương theo Hợp đồng lao động; Công ty sẽ hỗ trợ người lao động chi phí học các chứng chỉ về quản lý dự án và hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ về kiểm thử phục vụ cho công việc của dự án; Về các chế độ phúc lợi, người lao động khi ốm đau sẽ được hỗ trợ 1-2 triệu đồng/người, tham quan nghỉ mát 1 lần/năm với 100% kinh phí…

Tại Hội nghị, đại diện Ban lãnh đạo Công ty, ông Hitoshi Watanabe, Phó Giám đốc Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam bày tỏ sự vui mừng và cảm ơn sự hướng dẫn LĐLĐ quận Đống Đa trong việc xây dựng TƯLĐTT tại Công ty.

Ông Hitoshi Watanabe khẳng định Ban lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa, nỗ lực đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động; duy trì môi trường làm việc tốt cho nhân viên.

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Đại diện LĐLĐ quận Đống Đa báo cáo, trao đổi một số nội dung, quy trình các bước hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng bản TƯLĐTT trong thời gian qua.

Trong thời gian tới, để TƯLĐTT thực sự hiệu quả, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa cũng đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam cần tiếp tục giám sát thực hiện có hiệu quả nội dung đã ký kết, hàng năm tập hợp ý kiến người lao động, đoàn viên đồng thời cùng đại diện lãnh đạo Công ty đánh giá thực hiện thỏa ước lao động tập thể, định kỳ có sửa đổi bổ sung TƯLĐTT khi cần thiết.

Cạnh đó, CĐCS phải tiếp tục tham gia người sử dụng lao động xây dựng thực hiện quy chế dân chủ, nội quy Công ty, quy chế văn hóa doanh nghiệp…

Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng cần thường xuyên phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoạt động văn hóa thể thao, phát động phong trào sáng kiến kinh nghiệm, lao động giỏi…

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát động Giải thưởng Báo chí tuyên truyền về an toàn giao thông năm 2022

Phát động Giải thưởng Báo chí tuyên truyền về an toàn giao thông năm 2022

(LĐTĐ) Theo Kế hoạch tổ chức “Giải thưởng Báo chí tuyên truyền về an toàn giao thông năm 2022” từ Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, các tác phẩm ...
Chất sống nghỉ dưỡng đậm phong cách Nhật tại căn hộ R1.01 - The Zenpark

Chất sống nghỉ dưỡng đậm phong cách Nhật tại căn hộ R1.01 - The Zenpark

(LĐTĐ) Với các cư dân tòa R1.01 - The Zenpark (Vinhomes Ocean Park), mỗi ngày đều là một kỳ nghỉ dưỡng trọn vẹn và đa phong cách, vừa an nhiên, tĩnh ...
TP.HCM: Thông tin mới về 3 ca nhiễm biến chủng mới Omicron BA.4 và BA.5

TP.HCM: Thông tin mới về 3 ca nhiễm biến chủng mới Omicron BA.4 và BA.5

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), 2 bệnh nhân nhiễm biến chủng mới Omicron BA.4 là 2 chị em sống cùng nhà ở ...
Mưa lớn khiến nhiều tuyến phố Hà Nội ngập sâu, ùn tắc

Mưa lớn khiến nhiều tuyến phố Hà Nội ngập sâu, ùn tắc

(LĐTĐ) Chiều tối 5/7, khu vực nội thành Hà Nội đã có mưa vừa, có nơi mưa to đến rất to, khiến một số tuyến phố ngập cục bộ, giao thông ...
Lễ hội mua sắm Đỏ 2022: Sắc đỏ ưu đãi ngập tràn Vincom

Lễ hội mua sắm Đỏ 2022: Sắc đỏ ưu đãi ngập tràn Vincom

(LĐTĐ) Ngày 2/7, Vincom Red Sale - Lễ hội mua sắm hè được mong chờ nhất trong năm 2022 đã chính thức bắt đầu. Tại toàn bộ trung tâm thương mại ...
Kiên quyết không để xảy ra “điểm nóng” về buôn lậu

Kiên quyết không để xảy ra “điểm nóng” về buôn lậu

(LĐTĐ) Ban Chỉ đạo 389 Hà Nội luôn xác định rõ các trọng điểm về buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trên địa bàn quản lý và tổ ...
Tăng cường quản lý, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trong thương mại điện tử

Tăng cường quản lý, đấu tranh chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả trong thương mại điện tử

(LĐTĐ) Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh - Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả (Ban Chỉ đạo 389 quốc ...

Tin khác

Phát động tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 mũi 3 và mũi 4 cho công nhân, viên chức, lao động

Phát động tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 mũi 3 và mũi 4 cho công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng nay (5/7), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Y tế phối hợp tổ chức Lễ phát động tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 mũi 3 và mũi 4 cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Hoạt động nhằm góp phần nâng cao nhận thức, tiếp tục khơi dậy tinh thần tích cực, tự giác trong việc thực hiện tiêm chủng vắc xin, tăng cường thêm khả năng miễn dịch cho đội ngũ CNVCLĐ trước nguy cơ bùng phát trở lại của dịch bệnh Covid-19.
Đảm bảo quyền cho lao động nữ: Góc nhìn từ doanh nghiệp

Đảm bảo quyền cho lao động nữ: Góc nhìn từ doanh nghiệp

(LĐTĐ) Lao động nữ có nhiều đặc thù đòi hỏi pháp luật phải có những quy định riêng nhằm đảm bảo quyền làm việc và quyền bình đẳng giới, nhất là tạo điều kiện cho lao động nữ thực hiện tốt chức năng lao động và chức năng làm mẹ, chăm sóc và nuôi dạy thế hệ trẻ... Đây là những vấn đề được các cấp Công đoàn, nhất là Ban Nữ công Công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm, qua đó thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp.
Đoàn viên khó khăn tại huyện Phúc Thọ nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên khó khăn tại huyện Phúc Thọ nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Việt Tư - giáo viên Trường THCS Long Xuyên (huyện Phúc Thọ). Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng.
Khai mạc hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022

Khai mạc hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 2/7, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022.
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm: trang bị kiến thức pháp luật cho công nhân

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình công tác Công đoàn năm 2022, nhằm nâng cao kiến thức pháp luật cho công nhân lao động (CNLĐ), mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho CNLĐ Công ty TNHH Lixil Việt Nam.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Sáng 30/6, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu” năm 2022; Khen thưởng cho con cán bộ CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021- 2022. Tại Hội nghị đã có 175 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu ngành y được biểu dương, khen thưởng.
Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

(LĐTĐ) Ngày 29/6 tại Hà Nội, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Nghiệp đoàn lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028, trao Quyết định kết nạp đoàn viên và Quyết định các Tổ trưởng Công đoàn thuộc Nghiệp đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Hậu phương “ấm”  để công việc “thông”

Hậu phương “ấm” để công việc “thông”

(LĐTĐ) Từ danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” được tổ chức Công đoàn Thủ đô tôn vinh, mỗi “tế bào của xã hội” có thêm niềm tự hào khi gia đình mình đang hằng ngày vun đắp cho những giá trị cốt lõi của cuộc sống, xây dựng nên nền tảng tốt đẹp cho xã hội trong tương lai.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 157 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và 90 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 157 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và 90 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

(LĐTĐ) Chiều nay (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022; biểu dương phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động