LĐLĐ quận Đống Đa: Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Nhiều bản Thỏa ước có nội dung phúc lợi cao hơn so với Luật định, giúp đoàn viên, người lao động cải thiện thu nhập, ổn định việc làm và nâng cao đời sống.
Quận Đống Đa đảm bảo văn minh đô thị trong thời gian diễn ra SEA Games 31 Quận Đống Đa: 627 đảng viên được trao tặng Huy hiệu Đảng đợt 19/5

Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết, nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng của thương lượng ký kết TƯLĐTT đối với các hoạt động của Công đoàn và bám sát Đề án thí điểm “nâng cao hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp” giai đoạn 2021-2022, trong thời gian qua, LĐLĐ quận Đống Đa đặc biệt quan tâm chỉ đạo CĐCS triển khai thực hiện chương trình góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

LĐLĐ quận Đống Đa luôn chú trọng triển khai công tác này với nhiều giải pháp tích cực như: Tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS về kỹ năng, phương pháp, thương lượng, ký kết TƯLĐTT; giao chỉ tiêu thương lượng, ký kết TƯLĐTT theo từng năm, từng giai đoạn cho các CĐCS; giao chỉ tiêu cho cán bộ phụ trách hướng dẫn thương lượng, ký kết TƯLĐTT; chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động tiến hành thương lượng, sửa đổi, bổ sung, ký kết lại TƯLĐTT; hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ CĐCS thương lượng, tổ chức ký kết TƯLĐTT…

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ cho biết, LĐLĐ quận đặc biệt quan tâm chỉ đạo CĐCS triển khai thực hiện ký kết TƯLĐTT góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Với nhiều hoạt động tích cực, số đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn quận thực hiện ký kết TƯLĐTT tăng dần theo từng năm, đặc biệt là tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Theo đó, LĐLĐ quận Đống Đa hiện đang quản lý gần 350 doanh nghiệp, trong đó có khoảng 72% doanh nghiệp có tổ chức CĐCS có thương lượng, ký kết TƯLĐTT.

Theo đánh giá của LĐLĐ thành phố Hà Nội, năm 2022, các bản TƯLĐTT mà LĐLĐ quận Đống Đa gửi lên LĐLĐ Thành phố có đến 95% bản được đánh giá xếp loại A, B. Các bản TƯLĐTT đều có những điều khoản rõ ràng theo quy định của pháp luật và có lợi cho người lao động như: Thời gian nghỉ ngơi, chế độ nâng lương, tiền thưởng, chế độ ăn ca, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi ốm đau, bệnh tật, hiếu hỉ, cải thiện điều kiện làm việc, khen thưởng, đào tạo bồi dưỡng…

“Có thể nói TƯLĐTT góp phần ổn định hoạt động của doanh nghiệp, nâng cao phúc lợi, động viên người lao động yên tâm làm việc. Tham gia TƯLĐTT là tạo sợi dây liên kết giữa người sử dụng lao động với người sử dụng lao động để hình thành cơ chế đối thoại, hợp tác cởi mở bình đẳng có lợi cho cả đôi bên. Giảm tranh chấp lao động, đình công không đúng trình tự pháp luật quy định. Hạn chế tình trạng biến động lao động, cạnh tranh lao động giữa các doanh nghiệp tham gia thỏa ước nhóm.

Việc thực hiện các TƯLĐTT có ý nghĩa quan trọng đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi hướng tới xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định. Đồng thời cũng khẳng định vai trò, chức năng, vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động”, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa nhấn mạnh.

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
LĐLĐ quận Đống Đa hướng dẫn ký kết TƯLĐTT tại Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam, đây là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn quận.

Thể hiện vai trò đồng hành, hướng dẫn các CĐCS thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ tại nơi làm việc, chiều ngày 18/5, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức Hội nghị hướng dẫn Quy trình xây dựng, thương lượng và ký kết TƯLĐTT tại Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam, đây là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn quận.

Trước đó, LĐLĐ quận Đống Đa đã hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn Công ty quy trình xây dựng bản TƯLĐTT với 05 bước cụ thể. Khi nghe hướng dẫn của LĐLĐ quận, Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã nắm rõ tầm quan trọng của việc ký kết TƯLĐTT, từ đó trao đổi với Ban lãnh đạo và nhận được sự đồng thuận. Các nội dung đưa ra giữa 2 bên nhanh chóng đưa vào các nội dung trong bản TƯLĐTT với nhiều khoản có lợi cao hơn Luật dành cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Ông Hitoshi Watanabe, Phó Giám đốc công ty Nissho Electronics Việt Nam khẳng định Ban lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa đời sống người lao động.

Cụ thể như: Công ty sẽ mua bảo hiểm sức khỏe cho người lao động và gia đình (vợ/chồng, con cái); Chế độ nghỉ phép của người lao động ngoài 12 ngày, thì cứ 2 tháng lại được thêm 1 ngày nghỉ ốm có hưởng lương, tổng là 18 ngày phép/năm; Người lao động sẽ được thưởng lương tháng thứ 13 bằng số tiền 1 tháng lương theo Hợp đồng lao động; Công ty sẽ hỗ trợ người lao động chi phí học các chứng chỉ về quản lý dự án và hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ về kiểm thử phục vụ cho công việc của dự án; Về các chế độ phúc lợi, người lao động khi ốm đau sẽ được hỗ trợ 1-2 triệu đồng/người, tham quan nghỉ mát 1 lần/năm với 100% kinh phí…

Tại Hội nghị, đại diện Ban lãnh đạo Công ty, ông Hitoshi Watanabe, Phó Giám đốc Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam bày tỏ sự vui mừng và cảm ơn sự hướng dẫn LĐLĐ quận Đống Đa trong việc xây dựng TƯLĐTT tại Công ty.

Ông Hitoshi Watanabe khẳng định Ban lãnh đạo Công ty sẽ tiếp tục quan tâm hơn nữa, nỗ lực đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động; duy trì môi trường làm việc tốt cho nhân viên.

LĐLĐ quận Đống Đa: Tích cực hướng dẫn, tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Đại diện LĐLĐ quận Đống Đa báo cáo, trao đổi một số nội dung, quy trình các bước hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng bản TƯLĐTT trong thời gian qua.

Trong thời gian tới, để TƯLĐTT thực sự hiệu quả, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa cũng đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam cần tiếp tục giám sát thực hiện có hiệu quả nội dung đã ký kết, hàng năm tập hợp ý kiến người lao động, đoàn viên đồng thời cùng đại diện lãnh đạo Công ty đánh giá thực hiện thỏa ước lao động tập thể, định kỳ có sửa đổi bổ sung TƯLĐTT khi cần thiết.

Cạnh đó, CĐCS phải tiếp tục tham gia người sử dụng lao động xây dựng thực hiện quy chế dân chủ, nội quy Công ty, quy chế văn hóa doanh nghiệp…

Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn Công ty cũng cần thường xuyên phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoạt động văn hóa thể thao, phát động phong trào sáng kiến kinh nghiệm, lao động giỏi…

P.Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kiến nghị tổ chức lại giao thông nút giao Vành đai 3 đi thấp qua hồ Linh Đàm

Kiến nghị tổ chức lại giao thông nút giao Vành đai 3 đi thấp qua hồ Linh Đàm

Hạng mục cầu vòm thép cho xe máy thuộc dự án đầu tư xây dựng tuyến đường Vành đai 3 đi thấp qua hồ Linh Đàm và nhánh kết nối ...
Quang Hải ra mắt tại Pau FC: “Tôi rất hạnh phúc khi có mặt ở đây”

Quang Hải ra mắt tại Pau FC: “Tôi rất hạnh phúc khi có mặt ở đây”

(LĐTĐ) Ngày 30/6, tại buổi họp báo ra mắt tại Pau FC, Quang Hải tự hào thông báo với người hâm mộ về việc đã vượt qua bài kiểm tra y ...
Giới khoa học cảnh báo về siêu vi khuẩn kháng kháng sinh từ lợn lây sang người

Giới khoa học cảnh báo về siêu vi khuẩn kháng kháng sinh từ lợn lây sang người

Siêu vi khuẩn MRSA được tìm thấy ở lợn ngày càng gia tăng khả năng lây nhiễm sang người.
Tăng thêm niềm tin vào công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng và Nhà nước

Tăng thêm niềm tin vào công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Đảng và Nhà nước

(LĐTĐ) Hội nghị toàn quốc tổng kết 10 năm công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (2012 - 2022) diễn ra ngày 30/6 dưới sự chủ trì của Tổng Bí ...
Từ hôm nay, 1/7, chính thức tăng lương tối thiểu vùng

Từ hôm nay, 1/7, chính thức tăng lương tối thiểu vùng

(LĐTĐ) Từ hôm nay, 1/7, một số chính sách tiền lương mới chính thức có hiệu lực như: Tăng lương tối thiểu vùng, tiền lương tối thiểu tháng, tiền lương tối ...
Chủ tịch Quốc hội dự Diễn đàn hợp tác giáo dục Việt Nam - Vương quốc Anh

Chủ tịch Quốc hội dự Diễn đàn hợp tác giáo dục Việt Nam - Vương quốc Anh

(LĐTĐ) Phát biểu tại Diễn đàn, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho rằng, giáo dục là quốc sách hàng đầu tại Việt Nam, phát triển giáo dục được xác ...
Việt Nam cam kết phát triển đại dương xanh, bền vững tại UNOC 2022

Việt Nam cam kết phát triển đại dương xanh, bền vững tại UNOC 2022

Việt Nam nhấn mạnh việc thực thi đầy đủ và hiệu quả Công ước Luật biển, khuôn khổ pháp lý toàn diện cho mọi hoạt động trên biển, là điều ...

Tin khác

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương, khen thưởng 175 gia đình tiêu biểu

(LĐTĐ) Sáng 30/6, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu” năm 2022; Khen thưởng cho con cán bộ CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021- 2022. Tại Hội nghị đã có 175 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu ngành y được biểu dương, khen thưởng.
Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028

(LĐTĐ) Ngày 29/6 tại Hà Nội, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô Công nghệ Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Nghiệp đoàn lần thứ 3, nhiệm kỳ 2022 -2028, trao Quyết định kết nạp đoàn viên và Quyết định các Tổ trưởng Công đoàn thuộc Nghiệp đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó LĐLĐ quận đặc biệt chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Hậu phương “ấm”  để công việc “thông”

Hậu phương “ấm” để công việc “thông”

(LĐTĐ) Từ danh hiệu “Gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu” được tổ chức Công đoàn Thủ đô tôn vinh, mỗi “tế bào của xã hội” có thêm niềm tự hào khi gia đình mình đang hằng ngày vun đắp cho những giá trị cốt lõi của cuộc sống, xây dựng nên nền tảng tốt đẹp cho xã hội trong tương lai.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 157 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và 90 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Biểu dương 157 tập thể, cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và 90 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”

(LĐTĐ) Chiều nay (28/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022; biểu dương phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” năm 2022.
Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022

Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động (NLĐ), tạo điều kiện để NLĐ được biết, tham gia ý kiến, quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền lợi của mình; vừa qua, Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2022, đây là dịp để tập thể NLĐ và Ban lãnh đạo đơn vị điểm lại những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất, kinh doanh…
Tăng cường đối thoại, thương lượng, kịp thời giải quyết phát sinh do điều chỉnh thời gian làm thêm

Tăng cường đối thoại, thương lượng, kịp thời giải quyết phát sinh do điều chỉnh thời gian làm thêm

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh do việc điều chỉnh thời gian làm thêm giờ, góp phần đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, ổn định an ninh, chính trị tại địa phương.
Huyện Mê Linh: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Huyện Mê Linh: Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, qua đó, hoàn thành vượt chỉ tiêu giao của LĐLĐ thành phố và Huyện ủy Mê Linh trong năm 2022.
Cùng người lao động vượt qua khó khăn, thách thức

Cùng người lao động vượt qua khó khăn, thách thức

(LĐTĐ) Mặc dù dịch Covid-19 đã được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh đã trở lại trạng thái bình thường nhưng ngành du lịch vẫn đối mặt với nhiều khó khăn thách thức mới. 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch đã nỗ lực đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) vượt qua mọi khó khăn, từng bước đi sâu vào các nội dung thiết thực.
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì hoàn thiện nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì hoàn thiện nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã chỉ đạo các cấp công đoàn huyện thực hiện các chỉ tiêu đã đặt ra trong kế hoạch năm 2022 và đạt được nhiều kết quả khả quan. Trong đó, nổi bật là các hoạt động chăm lo cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động