LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nhiều hoạt động thiết thực trong thời gian giãn cách xã hội

Thời gian qua, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp trên địa bàn thành phố Hà Nội và nhiều địa phương trong cả nước. Thực hiện Chỉ thị 17/CT-UBND ngày 23/7/2021 của UBND Thành phố và Chỉ thị 08/CT-UBND ngày 23/7/2021 của UBND huyện, CNVCLĐ và nhân dân huyện Ứng Hòa đã thực hiện nghiêm túc quy định giãn cách xã hội.

Dịch bệnh đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác, học tập cũng như sinh hoạt của nhiều doanh nghiệp và CNVCLĐ. Các doanh nghiệp tập trung đông lao động, phải kích hoạt cao nhất phương án phòng, chống dịch.

Các doanh nghiệp đã xây dựng phương án sản xuất "3 tại chỗ" hoặc "1 cung đường, 2 điểm đến" trình UBND huyện và đã được phê duyệt. Theo đó, huyện yêu cầu các doanh nghiệp phải thực hiện theo đúng nội dung phương án được phê duyệt; bám sát diễn biến tình hình dịch bệnh, các văn bản chỉ đạo của Trung ương, thành phố và huyện để kịp thời cập nhật, điều chỉnh, bổ sung, tổ chức thực hiện phương án đảm bảo an toàn trong công tác phòng, chống dịch; chịu trách nhiệm toàn diện trong việc tổ chức thực hiện các nội dung của phương án, đảm bảo an toàn cho người lao động, giảm thiểu tối đa thiệt hại do dịch bệnh gây ra.

UBND huyện Ứng Hòa yêu cầu trong quá trình thực hiện kế hoạch, phương án phòng, chống dịch Covid-19, các đơn vị quản lý chặt chẽ người lao động, thường xuyên cập nhật, rà soát danh sách người lao động và phân loại theo nơi cư trú, phân loại nhóm theo mức độ an toàn (xếp theo thứ tự giảm dần); chủ động thực hiện đồng thời 2 phương án sản xuất an toàn "3 tại chỗ" (sản xuất - ăn uống - nghỉ ngơi tại nơi làm việc) và "1 cung đường, 2 điểm đến" (người lao động chỉ di chuyển trên một cung đường, chỉ đến nơi làm việc và nơi ở) ngay cả khi đơn vị chưa có trường hợp nghi mắc.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa triển khai nhiều hoạt động thiết thực chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Theo bà Đỗ Thị Phương Nga, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, ban đầu có chút khó khăn vì mô hình quá mới, vận động công nhân cũng khá vất vả do một số người chưa hiểu, nhưng hiện tại bước đầu đã khép kín quy trình sản xuất, đảm bảo năng suất làm việc.

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp hoạt động cầm chừng, một số phải dừng hoạt động, người lao động bị mất việc, ngừng việc, giảm thu nhập, ảnh hưởng lớn đến đời sống của người lao động trong doanh nghiệp.

Thấu hiểu được những khó khăn, vất vả của người lao động, LĐLĐ huyện đã đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 100 suất quà cho 100 công nhân, lao động (CNLĐ) từ chương trình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”; LĐLĐ huyện trao 106 suất quà cho 106 CNLĐ doanh nghiệp bị ngừng việc, mất việc và CNVCLĐ bị cách ly y tế có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 54 triệu đồng.

Để chung tay góp sức đẩy lùi dịch bệnh, LĐLĐ huyện ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch bệnh và vắc xin phòng dịch Covid-19 với số tiền 20 triệu đồng.

Cùng với đó LĐLĐ huyện đã đến thăm, động viên, trao quà cho cán bộ, chiến sỹ, đoàn viên công đoàn làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch và hộ gia đình trong khu vực cách ly thuộc địa bàn các xã Hòa Xá, Trường Thịnh, Hoa Sơn. Các phần quà gồm mì tôm, sữa, nước uống, dầu ăn, mì chính, bột canh, nước giặt, nước sát khuẩn và khẩu trang y tế… với tổng trị giá 41 triệu đồng.

Ngoài ra, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trao tặng hơn 6 nghìn tấm chắn giọt bắn cho cán bộ, chiến sỹ làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch và tiểu thương trên địa bàn huyện, trị giá hơn 90 triệu đồng.

Hàng nghìn tấm chắn giọt bắn được trao tặng cho cán bộ, chiến sỹ làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch.

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhiều chợ đầu mối, chợ dân sinh trên địa bàn thành phố Hà Nội phải tạm thời đóng cửa, dẫn tới khó khăn cho việc tiêu thụ nông sản. Nhằm kịp thời hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm nông sản cho bà con nông dân bị tồn đọng trong thời gian giãn cách xã hội, LĐLĐ huyện đã phối hợp với LĐLĐ quận Hà Đông, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội hỗ trợ tiêu thụ 2.500 con vịt và 16.000 quả trứng vịt; chỉ đạo CĐCS vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ trên địa bàn huyện hỗ trợ tiêu thụ 15.700 quả trứng vịt.

Chương trình vẫn đang được tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả, nhằm giúp các hộ nông dân giải quyết nhanh chóng lượng hàng tồn đọng và đoàn viên công đoàn được thụ hưởng sản phẩm sạch với giá ưu đãi trong mùa dịch.

Để tăng cường hoạt động chăm lo cho lợi ích của đoàn viên công đoàn và người lao động, LĐLĐ huyện đã ký kết Văn bản thỏa thuận thực hiện chế độ ưu đãi với Công ty Cổ phần Tập đoàn ZiLa Việt Nam với các sản phẩm nước uống giảm từ 15% đến 35%, điện năng lượng mặt trời giảm 10% và đào tạo nghề miễn phí.

Tương tự, LĐLĐ huyện đã ký kết văn bản thỏa thuận thực hiện chế độ ưu đãi với Công ty cổ phần Tập đoàn DLC Việt Nam với các sản phẩm nước giặt, nước rửa chén, nước lau sàn với giá ưu đãi giảm 35%. Đồng thời thỏa thuận các nội dung hợp tác tổ chức Tết Sum vầy, bốc thăm trúng thưởng, trao giải thưởng “Giáo viên xuất sắc”, học bổng “Búp sen hồng”… nhằm hỗ trợ động viên CNVCLĐ và con CNVCLĐ trong các dịp lễ, tết, đầu năm học mới.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nhiều hoạt động thiết thực trong thời gian giãn cách xã hội.

Bà Đỗ Thị Phương Nga, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa cho biết, để nâng cao trách nhiệm và cùng chung tay phòng chống dịch bệnh trong tình hình cấp thiết hiện nay, LĐLĐ huyện đã thành lập 02 Tổ ứng phó khẩn cấp và triển khai kế hoạch ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong Công đoàn các cấp huyện.

Đồng thời triển khai nhiều văn bản chỉ đạo CĐCS thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh. Tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của huyện thường xuyên kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp sử dụng đông lao động và làm việc tập trung. Chỉ đạo, hướng dẫn "Tổ An toàn Covid-19" nâng cao trách nhiệm và hoạt động có hiệu quả...

Chuỗi hoạt động nổi bật trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội của Công đoàn các cấp huyện đã kịp thời động viên, chia sẻ khó khăn với đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ và doanh nghiệp; thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị mà Thường trực LĐLĐ Thành phố và Thường trực Huyện ủy đã giao; góp sức cùng chính quyền và nhân dân huyện Ứng Hòa sớm đẩy lùi dịch bệnh, ổn định cuộc sống.