LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Hoàn thành xuất sắc "nhiệm vụ kép"

Ngày 14/1, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2021, triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2022.

Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Nguyễn Chí Viễn - Chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Ngô Tiến Hoàng - Phó Chủ tịch UBND huyện...

Báo cáo tại hội nghị nêu rõ, năm 2021, LĐLĐ huyện Ứng Hòa luôn chú trọng công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ trong các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân và trong thời gian dịch bệnh diễn biến phức tạp.

Trước những ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến tình hình lao động, việc làm, thu nhập và đời sống của CNVCLĐ, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 967 suất quà trị giá 503 triệu đồng và LĐLĐ huyện hỗ trợ 431 suất trị giá 250,544 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Theo đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức 4 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” trao “Túi An sinh Công đoàn” tận tay người lao động bị ngừng việc, mất việc, bị cách ly y tế và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Thăm hỏi và trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 2 triệu đồng.

LĐLĐ huyện đã phối hợp giám sát 6 dự án vay vốn đảm bảo vốn được sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả. Đôn đốc, giám sát 2 gia đình CNVCLĐ khởi công xây dựng, sửa chữa và bàn giao Mái ấm Công đoàn.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã ký kết văn bản thỏa thuận thực hiện chế độ ưu đãi với Công ty cổ phần Tập đoàn ZiLa Việt Nam giảm giá các sản phẩm nước uống từ 13,4 đến 33,4%, giảm 10% đối với các sản phẩm điện năng lượng mặt trời; ký kết với Công ty cổ phần Tập đoàn DLC Việt Nam giảm 35% giá các sản phẩm nước giặt, nước rửa chén, nước lau sàn; kết quả đã có hơn 1.800 đoàn viên được hưởng lợi ích, số tiền hưởng lợi trên 80 triệu đồng.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa được trao tặng Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

LĐLĐ huyện chỉ đạo, hướng dẫn 2 Công đoàn cơ sở (CĐCS) mới thành lập ký mới Thỏa ước; đôn đốc, hướng dẫn 9 CĐCS chủ động dự thảo sửa đổi, bổ sung và đề xuất ký lại Thỏa ước hết hạn; các Thỏa ước đều được chấm điểm, gửi thư viện với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động và kết quả chấm điểm đều đạt loại B trở lên.

Trong gia công tác phòng, chống dịch Covid-19, LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã thành lập 2 Tổ ứng phó khẩn cấp và triển khai kế hoạch ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh; phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành thực hiện công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Đồng thời, phối hợp với UBND huyện chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc 27 doanh nghiệp thành lập 44 Tổ An toàn Covid-19 với 189 thành viên. Chủ động liên hệ, đề xuất để người lao động được tiêm phòng vắc xin Covid-19 và hầu hết công nhân lao động tại các doanh nghiệp đông lao động làm việc tập trung đều đã được tiêm phòng. Thăm và trao tặng 40 thùng sữa trị giá 13,2 triệu đồng cho các bác sĩ, y sĩ.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và đoàn thể huyện đến thăm, động viên, trao quà cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên công đoàn làm nhiệm vụ chống dịch và các gia đình trong vùng cách ly trên địa bàn với tổng trị giá 49 triệu đồng.

Trao 40 suất quà trị giá 15 triệu đồng cho 40 hộ chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Chỉ đạo các CĐCS trao tặng hơn 6 nghìn tấm chắn giọt bắn trị giá hơn 90 triệu đồng; trao tặng nhu yếu phẩm thiết yếu cho các chốt kiểm soát dịch trị giá hàng chục triệu đồng.

Đồng thời tham gia hỗ trợ tiêu thụ hơn 4.000 con vịt, 50.000 quả trứng vịt và 240.000 quả trứng gà, 720 con gà và gần 2 tấn ếch cho nông dân và gia đình đoàn viên công đoàn bị tồn đọng trong thời gian giãn cách xã hội.

Khen thưởng các tập thể các nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2021

Với phương châm "tạm dừng đến trường nhưng không dừng việc học", LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã đẩy mạnh các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, tiếp tục phát huy sáng kiến sáng tạo trong dạy và học mùa Covid, vừa dạy học vừa phòng dịch hiệu quả.

Kết quả năm học 2021-2022 đã có 335 sáng kiến được đăng ký, trong đó có 331 sáng kiến được xếp loại cấp huyện và có 47 sáng kiến xếp loại A gửi dự thi cấp thành phố. Lựa chọn, biểu dương 20 công nhân, nhân viên giỏi cấp huyện. Tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đã có 134 CĐCS với 345 sáng kiến được cập nhật vào phần mềm hệ thống của Chương trình...

Tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã phát động các phong trào thi đua năm 2022 với nội dung ngắn gọn, rõ từng phong trào. Đặc biệt là thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội X Công đoàn huyện đã đề ra, lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; thi đua lao động giỏi, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện nhà.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Đặng thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội, và đồng chí Nguyễn Chí Viễn - Chủ tịch HĐND huyện, đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà LĐLĐ huyện đã đạt được trong năm 2021.

Các đồng chí cũng đã nhấn mạnh những tồn tại hạn chế, khó khăn thách thức và yêu cầu Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phát huy kết quả đã đạt được, biến những thách thức thành cơ hội đổi mới, sáng tạo trong hoạt động, hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2022 và các năm tiếp theo, phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện Ứng Hòa đã đề ra.

Cũng tại hội nghị, LĐLĐ huyện đã công bố các quyết định và trao thưởng cho 15 tập thể, 17 cá nhân thuộc CĐCS có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2021; LĐLĐ huyện được trao tặng Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ thành phố Hà Nội.