LĐLĐ huyện Thường Tín triển khai nhiều hoạt động thiết thực, vì lợi ích đoàn viên

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết, năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã nỗ lực phấn đấu thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, đạt được kết quả toàn diện trên các mặt công tác.

Theo đó, các cấp Công đoàn huyện thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thông qua việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức đạt tỷ lệ 100%, tổ chức Hội nghị người lao động gắn với đối thoại tại nơi làm việc đạt 91,25%; hoàn thành vượt chỉ tiêu của Thành phố giao năm 2024 về phát triển đoàn viên công đoàn; kết quả về thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2024 vượt chỉ tiêu Thành phố giao; giải quyết kịp thời những vướng mắc ở cơ sở không để tranh chấp lao động phức tạp xảy ra…

Năm 2024, LĐLĐ huyện Thường Tín vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc.

Trong công tác đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, năm 2024, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ, chăm lo cho hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động. Cụ thể, LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) rà soát CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo Tết Giáp Thìn đủ đầy cho CNVCLĐ; khen thưởng nữ đoàn viên có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; trao hỗ trợ, tặng quà cho 165 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 8 đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tuyên dương 46 “Công nhân giỏi”; tặng quà cho 84 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 120 nữ đoàn viên khối giáo dục mầm non tại Bệnh viện đa khoa huyện Thường Tín; hỗ trợ bữa ăn Công đoàn cho 556 đoàn viên của 3 CĐCS.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện duy trì vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình cho 56 CNVCLĐ với tổng số tiền trên 1,7 tỉ đồng. LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, động viên, hỗ trợ 57 đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra…

Cùng với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ được LĐLĐ huyện tổ chức triển khai toàn diện tới các CĐCS và CNVCLĐ. Phối hợp với các cơ quan chuyên môn chỉ đạo các CĐCS tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nhất là đội ngũ công nhân trẻ tại các cụm công nghiệp có đông công nhân lao động làm việc; phối hợp với Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện, Báo Lao động Thủ đô, Website LĐLĐ Thành phố viết 135 tin, bài.

Đặc biệt các phong trào thi đua được đẩy mạnh, có sáng tạo và đổi mới, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. LĐLĐ huyện đã xây dựng Chương trình công tác Công đoàn, triển khai đến 100% các CĐCS, phát động phong trào thi đua năm 2024.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện hướng dẫn CĐCS tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; thực hiện Quy tắc ứng xử cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thông qua các phong trào thi đua đã có 405 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, 1.650 đề tài sáng kiến được công nhận ở các cấp. LĐLĐ huyện biểu dương 46 công nhân giỏi; 2 công nhân lao động được LĐLĐ Thành phố tuyên dương danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô, 3 cá nhân được LĐLĐ Thành phố công nhận danh hiệu sáng kiến sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô, 4 cá nhân được tặng Bằng khen trong phong trào sáng kiến sáng tạo năm 2024…

Các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Trước đó, tại hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025, đồng chí Tạ Hữu Thọ - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đã biểu dương những thành tích hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện đã đạt được trong năm qua.

Về nhiệm vụ năm 2025, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đề nghị, Công đoàn các cấp Công đoàn các cấp phải thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho CNVCLĐ; cần phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ.

Đồng thời, tích cực thực hiện cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp văn hóa; kết hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật ở cơ sở; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh.