LĐLĐ huyện Thanh Oai: Phát huy truyền thống đoàn kết để hoàn thành mục tiêu cao hơn

Nhìn lại năm 2021 vừa qua, thật khó có thể quên khi đại dịch Covid-19 bùng phát, ảnh hưởng sâu sắc đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội, nhất là với cuộc sống của công nhân lao động. Song cũng chính trong khó khăn, gian nguy ấy, một lần nữa, truyền thống đoàn kết, tương thân, tương ái, nhân văn, nghĩa tình của các cấp Công đoàn huyện Thanh Oai lại được phát huy mạnh mẽ.

Công đoàn huyện Thanh Oai tặng "Túi An sinh Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: Thanh Ngà)

Bà Nguyễn Thị Hảo, Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai cho biết, cùng với việc thực hiện bài bản và hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, Công đoàn huyện Thanh Oai đã có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” và đã gắn biển tại 5 đơn vị đủ điều kiện; thăm, tặng quà cho tuyến đầu chống dịch với số tiền trên 20 triệu đồng; tổ chức 5 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” và khai trương “Bách hóa 0 đồng” cho đoàn viên mua các nhu yếu phẩm miễn phí; đã trao 1.385 "Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bởi đại Covid-19 với số tiền 277 triệu đồng; phối hợp tặng trên 3,7 nghìn tấm chắn giọt bắn, hơn 4,5 nghìn khẩu trang và nước sát khuẩn…

“Với những kết quả đạt được trong năm 2021, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Cờ thi đua xuất sắc”, bà Hảo cho biết.

Phát huy những kết quả đạt được, bước vào năm mới Nhâm Dần 2022, trong điều kiện thích ứng an toàn, linh hoạt với diễn biến của dịch bệnh, bà Nguyễn Thị Hảo chia sẻ: “Chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung và phương thức hoạt động, nỗ lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ với trọng tâm hướng về đoàn viên, người lao động nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng quê hương Thanh Oai ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại”.

Lãnh đạo huyện Thanh Oai trao chứng nhận cho "Công nhân giỏi" năm 2021. (Ảnh chụp tháng 5/2021)

Theo bà Nguyễn Thị Hảo, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã đặt ra 10 chỉ tiêu cụ thể và nỗ lực hoàn thành trong năm 2022. Trong đó, phấn đấu 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, 75% trở lên doanh nghiệp ngoài Nhà nước có tổ chức Công đoàn tổ chức Hội nghị Người lao động, ký Thoả ước lao động tập thể, phấn đấu ít nhất có 45% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B. Trên 70% tập thể công nhân lao động đạt các danh hiệu thi đua, đạt chuẩn “Nếp sống văn hoá công nghiệp” và có trên 80% cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn đạt “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”.

Đáng chú ý, LĐLĐ huyện Thanh Oai đặt mục tiêu có trên 70% đoàn viên công đoàn và công nhân lao động (nơi có tổ chức Công đoàn) được tuyên truyền, vận động tham gia học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động. 100% cán bộ công đoàn chủ chốt các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn…

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện Thanh Oai sẽ tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; đồng thời thực hiện “mục tiêu kép”, khôi phục và phát triển kinh tế-xã hội trong điều kiện thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động và chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai nhấn mạnh.

LĐLĐ huyện Thanh Oai sẽ tiếp tục tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua theo hướng phát huy mạnh mẽ tính tự chủ của Công đoàn cơ sở

Bên cạnh đó, bà Nguyễn Thị Hảo cho biết, LĐLĐ huyện sẽ chủ động phối hợp với các ban ngành chức năng của huyện, để kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ, việc giao kết hợp đồng lao động, ký Thoả ước lao động đối với người lao động ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; đồng thời tiếp tục thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” với phương châm các hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên công đoàn, người lao động là trung tâm.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện Thanh Oai sẽ tiếp tục tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân lao động, từ đó góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của huyện và từng cơ quan, đơn vị. Đồng thời, tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động theo hướng phát huy mạnh mẽ tính tự chủ của Công đoàn cơ sở trong việc tổ chức các phong trào, các hoạt động chăm lo bảo vệ người lao động. Chú trọng chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở mới thành lập; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn thông qua đào tạo, bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ công tác cho cán bộ chủ chốt Công đoàn cơ sở đáp ứng với nhiệm vụ mới, gắn với việc quy hoạch cán bộ công đoàn theo hướng trẻ hoá, đảm bảo tính kế thừa, chuyển tiếp giữa các thế hệ.