LĐLĐ huyện Thạch Thất: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022

Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất sẽ tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tư vấn sức khoẻ; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động…
Tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia Quỹ Xã hội Công đoàn năm 2022 Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất: Triển khai tốt Chương trình “1 triệu sáng kiến” Phụ nữ Thạch Thất chung tay bảo vệ môi trường và ra mắt mô hình phân loại rác thải tại nguồn

Huyện Thạch Thất hiện có 216 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 6.000 đoàn viên, công nhân lao động. Trong thời gian qua, mặc dù bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 song hoạt động Công đoàn có nhiều kết quả nổi bật, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động cả về vật vất lẫn tinh thần.

Năm 2022, với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”; Tháng Công nhân được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện chỉ đạo các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: triển khai các hoạt động “Tháng Công nhân” gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”; thiết thực chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5); đảm bảo “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19”.

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022
Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng tới người lao động.

LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam 93 năm qua; mục đích, ý nghĩa, các hoạt động của “Tháng Công nhân”; “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2022…

Cùng với đó, các cấp Công đoàn tiếp tục tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề phát sinh của đoàn viên, người lao động; kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động với người sử dụng lao động; đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc; hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tư vấn sức khoẻ, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động…

LĐLĐ huyện sẽ tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ huyện Thạch Thất năm 2022; phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức Giao lưu trực tuyến, giải đáp các thắc mắc về các chế độ chính sách, pháp luật liên quan tới người lao động; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng thời, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào lao động, sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; biểu dương kịp thời “Công nhân giỏi” huyện năm 2022.

Trong đó, tập trung kêu gọi CĐCS đẩy mạnh triển khai, phát động, vận động đoàn viên và người lao động quan tâm và triển khai mạnh mẽ Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia bằng nhiều hình thức: Zalo, Facebook, hệ thống thông tin nội bộ, tờ rơi về Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở những nơi có đông đoàn viên, người lao động như nhà ăn, khu để xe, cổng ra vào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Chỉ đạo CĐCS phối hợp chặt chẽ với chủ sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và điều chỉnh kế hoạch thực hiện chương trình cho hiệu quả, tập trung vào việc phát động đoàn viên, người lao động thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất; phân công cán bộ chuyên phụ trách chương trình, thường xuyên giúp đỡ, hỗ trợ đoàn viên, người lao động viết và cập nhật sáng kiến lên Cổng trực tuyến…

Tới đây, dự kiến ngày 26/4, LĐLĐ huyện Thạch Thất sẽ tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh, lao động năm 2022; biểu dương Công nhân giỏi; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên năm 2022. Trong chương trình, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, xét nghiệm tầm soát ung thư cho đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 sẽ để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng trong toàn xã hội. Qua đó đội ngũ công nhân thấy rõ trách nhiệm phải cố gắng hơn nữa để hoàn thiện mình, đóng góp công sức, trí tuệ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng huyện Thạch Thất ngày càng giàu mạnh.

Trước đó, theo kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, từ ngày 1/5/2022 đến ngày 31/5/2022, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 sẽ được triển khai sâu rộng trên địa bàn Thủ đô gắn với hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở, doanh nghiệp; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền, lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Các hoạt động hưởng ứng phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát dịch Covid-19.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Hạn chế phương tiện lưu thông qua Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục từ 7/4

Sở Xây dựng Hà Nội vừa ban hành thông báo về việc thí điểm điều chỉnh tổ chức giao thông khu vực Quảng trường Đông Kinh - Nghĩa Thục thuộc địa bàn quận Hoàn Kiếm. Phương án thí điểm nhằm đảm bảo trật tự an toàn giao thông, giảm thiểu ùn tắc và cải thiện môi trường đô thị tại khu vực trung tâm của Thủ đô.
Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Nghị quyết mới sẽ mở đường cho phát triển trung tâm công nghiệp văn hóa Thủ đô

Thủ đô Hà Nội đang chuẩn bị xây dựng phát triển hệ sinh thái sáng tạo khi dự thảo Nghị quyết về tổ chức và hoạt động của trung tâm công nghiệp văn hóa đang được lấy ý kiến rộng rãi của người dân và cộng đồng.
Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Yêu cầu người dân và du khách ra khỏi khu vực “cà phê đường tàu” khi tàu chạy qua

Trước thực trạng người dân và du khách tập trung chụp ảnh, check-in tại khu vực cà phê đường tàu, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn giao thông, mới đây, Phòng Cảnh sát giao thông (Công an thành phố Hà Nội) đã triển khai mô hình “Vành đai an toàn đường sắt” nhằm bảo đảm trật tự an toàn giao thông tại khu vực này.
8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Theo Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức 8 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân.
Lấy ý kiến nhân dân về khu phát triển thương mại và văn hóa

Lấy ý kiến nhân dân về khu phát triển thương mại và văn hóa

Thành phố Hà Nội đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân về Dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố về khu phát triển thương mại và văn hóa, (thực hiện khoản 8 Điều 21 Luật Thủ đô).
Bị áp thuế là cơ hội cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng bền vững

Bị áp thuế là cơ hội cơ cấu lại nền kinh tế theo hướng bền vững

Sáng 6/4, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2025 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, thảo luận về nhiều nội dung quan trọng.
"Cánh đồng hoang" - Kiệt tác điện ảnh Việt với chi phí chưa đến 300 ngàn đồng

"Cánh đồng hoang" - Kiệt tác điện ảnh Việt với chi phí chưa đến 300 ngàn đồng

Chương trình "Cine 7 - Ký ức phim Việt" tuần này đã giới thiệu bộ phim "Cánh đồng hoang" của đạo diễn NSND Nguyễn Hồng Sến. Tác phẩm được nhà văn Nguyễn Quang Sáng viết kịch bản và nhạc sĩ Trịnh Công Sơn sáng tác nhạc phim, từng giành nhiều giải thưởng danh giá như Bông Sen Vàng tại Liên hoan phim Việt Nam 1980 và Huy chương Vàng tại Liên hoan phim quốc tế Moskva 1981.

Tin khác

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Phát huy vai trò phụ nữ thời đại mới trong công tác nữ công

Năm 2025, với chủ đề "Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào công tác nữ công", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nữ đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên: Đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong phát triển Công đoàn cơ sở

Nhờ đẩy mạnh triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong điều hành thành lập Công đoàn cơ sở, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã thành lập mới 57 Công đoàn cơ sở và phát triển được 2.241 đoàn viên (gấp 10 lần so cùng kỳ năm 2024).
Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể chất lượng - kinh nghiệm từ doanh nghiệp FDI

Để xây dựng được 1 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) chất lượng, đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ kịp thời cho người lao động (NLĐ), Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn cho rằng cần phải có "4 được". Đó là: Được NLĐ đồng tình; được sự phối hợp, sẻ chia giữa doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở; được sự đoàn kết, nhất trí của tập thể Ban Chấp hành trong mọi tình huống và được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của cấp trên.
Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Đổi mới, linh hoạt trong công tác phát triển đoàn viên đáp ứng tình hình mới

Trước bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái kinh tế thế giới và các thách thức hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã đề ra nhiều giải pháp trọng tâm nhằm đổi mới hoạt động Công đoàn, tăng cường phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Các cấp Công đoàn quận Ba Đình tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện

Thời gian qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), các cấp Công đoàn quận Ba Đình còn tích cực triển khai các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện.
Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Lan tỏa phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”

Từ nhiều năm nay, phong trào thi đua xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn” đã thật sự lan tỏa rộng rãi và mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần tạo dựng môi trường sư phạm, nâng cao chất lượng dạy và học trong mỗi nhà trường.
Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Chú trọng xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã và đang chú trọng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn quận.
Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động tới cán bộ Công đoàn

Ngày 4/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ phối hợp với Phòng Nội Vụ; Bảo hiểm xã hội quận tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến Luật An toàn vệ sinh lao động và một số điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), chế tài xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, BHYT.
Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Ngay từ đầu năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh đã đề ra trong năm 2025.
119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

119 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quận Long Biên được công nhận đạt chuẩn văn hóa

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 119/125 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Xem thêm
Phiên bản di động