LĐLĐ huyện Thạch Thất: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022

19:48 | 23/04/2022
(LĐTĐ) Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất sẽ tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tư vấn sức khoẻ; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động…
Tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia Quỹ Xã hội Công đoàn năm 2022 Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất: Triển khai tốt Chương trình “1 triệu sáng kiến” Phụ nữ Thạch Thất chung tay bảo vệ môi trường và ra mắt mô hình phân loại rác thải tại nguồn

Huyện Thạch Thất hiện có 216 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 6.000 đoàn viên, công nhân lao động. Trong thời gian qua, mặc dù bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 song hoạt động Công đoàn có nhiều kết quả nổi bật, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động cả về vật vất lẫn tinh thần.

Năm 2022, với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”; Tháng Công nhân được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện chỉ đạo các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: triển khai các hoạt động “Tháng Công nhân” gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”; thiết thực chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5); đảm bảo “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19”.

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022
Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng tới người lao động.

LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; truyền thống vẻ vang của của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam 93 năm qua; mục đích, ý nghĩa, các hoạt động của “Tháng Công nhân”; “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2022…

Cùng với đó, các cấp Công đoàn tiếp tục tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nắm chắc tình hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề phát sinh của đoàn viên, người lao động; kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động với người sử dụng lao động; đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc; hỗ trợ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao chất lượng bữa ăn ca; tư vấn sức khoẻ, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động…

LĐLĐ huyện sẽ tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ huyện Thạch Thất năm 2022; phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức Giao lưu trực tuyến, giải đáp các thắc mắc về các chế độ chính sách, pháp luật liên quan tới người lao động; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng thời, vận động CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào lao động, sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; biểu dương kịp thời “Công nhân giỏi” huyện năm 2022.

Trong đó, tập trung kêu gọi CĐCS đẩy mạnh triển khai, phát động, vận động đoàn viên và người lao động quan tâm và triển khai mạnh mẽ Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia bằng nhiều hình thức: Zalo, Facebook, hệ thống thông tin nội bộ, tờ rơi về Chương trình “1 triệu sáng kiến” ở những nơi có đông đoàn viên, người lao động như nhà ăn, khu để xe, cổng ra vào cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Chỉ đạo CĐCS phối hợp chặt chẽ với chủ sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng và điều chỉnh kế hoạch thực hiện chương trình cho hiệu quả, tập trung vào việc phát động đoàn viên, người lao động thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất; phân công cán bộ chuyên phụ trách chương trình, thường xuyên giúp đỡ, hỗ trợ đoàn viên, người lao động viết và cập nhật sáng kiến lên Cổng trực tuyến…

Tới đây, dự kiến ngày 26/4, LĐLĐ huyện Thạch Thất sẽ tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh, lao động năm 2022; biểu dương Công nhân giỏi; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên năm 2022. Trong chương trình, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, xét nghiệm tầm soát ung thư cho đoàn viên, người lao động.

Các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 sẽ để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng trong toàn xã hội. Qua đó đội ngũ công nhân thấy rõ trách nhiệm phải cố gắng hơn nữa để hoàn thiện mình, đóng góp công sức, trí tuệ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng huyện Thạch Thất ngày càng giàu mạnh.

Trước đó, theo kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, từ ngày 1/5/2022 đến ngày 31/5/2022, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 sẽ được triển khai sâu rộng trên địa bàn Thủ đô gắn với hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở, doanh nghiệp; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền, lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Các hoạt động hưởng ứng phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát dịch Covid-19.

K.Tiến

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này