LĐLĐ huyện Thạch Thất: Giúp lao động nữ thêm vững lòng

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đặc biệt chú trọng công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ và quan tâm, chăm lo cho con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó, góp phần giúp lao động nữ yên tâm làm việc, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc và động viên con CNVCLĐ chăm ngoan, học giỏi.
LĐLĐ huyện Thạch Thất: Kịp thời chia sẻ, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Hiệu quả từ công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ Nâng cao chất lượng tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động

Theo đó, các Ban nữ công, Tổ nữ công Công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn đề xuất những vấn đề liên quan đến chính sách lao động nữ vào nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị, thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp với nhiều điều, khoản có lợi cho lao động nữ.

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách lao động nữ tại đơn vị liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ như: Thực hiện các chế độ lương; đóng bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp; hỗ trợ khi sinh con và nuôi con dưới 12 tháng tuổi…

LĐLĐ huyện Thạch Thất: Giúp lao động nữ thêm vững lòng
Nhân dịp Tết Nguyên đán 2022, lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao quà cho các đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn.

Thực hiện kế hoạch khảo sát chính sách lao động nữ năm 2021, Công đoàn đã kiểm tra được 158 cuộc. Trong đó có 14 cuộc do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện chủ trì, 19 cuộc phối hợp với các Ban, ngành liên quan và 125 cuộc CĐCS tự kiểm tra. Qua khảo sát hầu hết các đơn vị đều chấp hành tốt các chế độ chính sách có liên quan đến lao động nữ.

Thậm chí, có những đơn vị còn tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm; thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng nghỉ sinh con, 60 phút cho con bú mỗi ngày, nghỉ giờ vệ sinh phụ nữ, bố trí lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi không làm việc việc nặng nhọc, không làm đêm, làm thêm giờ. Một số CĐCS làm tốt như: Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Noble, Công đoàn Công ty CP Dược mỹ phẩm CVI, Công đoàn Công ty TNHH Tập đoàn OETEK Việt Nam.

Các cấp Công đoàn cũng thường xuyên quan tâm nắm bắt diễn biến tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp tham gia sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình; phối hợp chặt chẽ với Thủ trưởng đơn vị, Ban Giám đốc công ty chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên nữ trong các dịp kỷ niệm như: Tổ chức thi nấu ăn, cắm hoa, giao lưu văn nghệ, một số hoạt động thể thao như kéo co, bóng chuyền hơi và tổ chức đi thực tế học tập kinh nghiệm, may đồng phục...

Trong năm 2021, LĐLĐ huyện đã tổ chức giải ngân vay vốn phát triển kinh tế gia đình cho 228 đoàn viên Công đoàn vay vốn với tổng số tiền trên 7 tỷ đồng từ “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô” và “Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm”. Bên cạnh đó, một số Ban nữ công CĐCS đã xây dựng mô hình kinh tế riêng của CĐCS giúp tăng kinh phí hoạt động. Nổi bật là các mô hình rau sạch, vườn bưởi, vườn mít của các Công đoàn: Kho bạc nhà nước; Trường Mầm non Kim Quan; vườn bưởi Công đoàn Trường Tiểu học Thạch Hòa; Trường Tiểu học Tân Xã.

LĐLĐ huyện Thạch Thất cũng luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với nữ CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Năm 2021, LĐLĐ huyện đã tập trung hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Trong năm, tổ chức 3 “Chuyến xe buýt 0 đồng” trao quà và Túi An sinh Công đoàn cho 1.046 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Trong đó, 753 lao động nữ được hỗ trợ, với tổng số tiền là 150,6 triệu đồng; hỗ trợ 16 trường hợp đoàn viên nữ là F0, F1 với tổng số tiền 33 triệu đồng; hỗ trợ 62 lao động nữ đi làm trở lại sau giãn cách 31 triệu đồng; hỗ trợ cải thiện bữa ăn cho 354 lao động nữ với tổng số tiền 354 triệu đồng. Đồng thời, hỗ trợ đoàn viên, người lao động phục vụ tại các tuyến đầu chống dịch, khu cách ly phong tỏa và những đơn vị thực hiện sản xuất 3 tại chỗ.

Các CĐCS trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho 896 đoàn viên nữ với tổng số tiền là 352 triệu đồng và 4.125 con CNVCLĐ đạt thành tích cao năm học 2020-2021 nhân dịp Tết trung thu, 1/6, năm học mới với tổng số tiền là 864,6 triệu đồng.

Có thể khẳng định, những hoạt động chăm lo của các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đối với nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã và đang góp phần tiếp thêm động lực để lao động nữ yên tâm lao động sản xuất, đóng góp công sức vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; đồng thời, động viên con CNVCLĐ vượt khó, chăm ngoan, học giỏi, phấn đấu trở thành công dân có ích cho xã hội.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, bên cạnh việc tập trung tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình cũng chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội

(LĐTĐ) Chiều 19/11, Đoàn kiểm tra, giám sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã có buổi kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công và việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội và Công đoàn Công ty Cổ phần Nhựa Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động