LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Biểu dương công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo

Thông tin về phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Lao động giỏi” và “Lao động sáng tạo” gắn với phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” năm 2022, ông Lê Văn Đại, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn cho biết, hưởng ứng các phong trào thi đua học tập, làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động.

Theo đó, các phong trào thi đua đã được triển khai với nhiều hình thức phong phú, phù hợp với đặc điểm cụ thể theo các khối. Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn huyện đã triển khai phát động các phong trào thi đua như phong trào “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao khen thưởng cho các tập thể có thành tích xuất sắc.

Đối với khối hành chính sự nghiệp, LĐLĐ huyện đã triển khai các phong trào như: “Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”… Qua các đợt thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu làm theo lời Bác, gương công nhân giỏi, công nhân lao động sáng tạo, đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi hàng tỷ đồng.

Ghi nhận và đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn huyện Sóc Sơn trong việc triển khai các phong trào thi đua và các hoạt động chăm lo cho người lao động thời gian qua, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà đã đề nghị, LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát huy những kết quả đạt được và cần tiếp tục làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.

Đồng thời tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy, sự vào cuộc của chính quyền cùng với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai các phong trào thi đua nhân dịp Tháng Công nhân, với mục tiêu cụ thể là hướng về người lao động. Tiếp tục đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết các Thỏa ước lao động với chủ doanh nghiệp; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị. Cạnh đó, hỗ trợ kịp thời cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp…

Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà bằng khen “Công nhân giỏi” cho công nhân lao động.

Hướng tới Kỷ niệm 136 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5; Kỷ niệm 93 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, ông Lê Văn Đại, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã phát động “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2022 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”; Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.

Dịp này, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã tổ chức biểu dương khen thưởng 19 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, 12 cá nhân đạt danh hiệu “Sáng kiến sáng tạo”, 5 đơn vị đạt danh hiệu phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; 5 cụm thi đua thực hiện tốt phong trào thi đua công nhân, viên chức, lao động năm 2022. Đồng thời tổ chức trao hỗ trợ cho 17 công nhân bị tại nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp với tổng trị giá trên 40 đồng.

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng “Tháng Công nhân, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2022, thời gian tới đây, LĐLĐ huyện Sóc Sơn sẽ tiếp tục triển khai tổ chức các hoạt động như: Phối hợp với các đơn vị đã ký kết hợp tác để tổ chức khám bệnh cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp; chỉ đạo Cụm Văn hóa thể thao 10/10 tổ chức giải cầu lông, bóng chuyền hơi và Hội diễn văn nghệ. Tổ chức trao 3 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên tại cơ sở, dự kiến sẽ bàn giao các Mái ấm Công đoàn trong tháng 5/2022.