LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Chia sẻ về việc triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, thực hiện Kế hoạch của LĐLĐ thành phố Hà Nội về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2021, đặc biệt là thực hiện Đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố về “Hỗ trợ, khuyến khích phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021-2022”, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu (thứ 4 từ phải sang) và lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao Quyết định thành lập CĐCS mới.

Từ đầu năm đến nay, mặc dù dịch Covid-19 diễn biến phức tạp và kéo dài, vừa tập trung phòng, chống dịch vừa triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng nhưng LĐLĐ huyện đã quyết tâm thực hiện đồng bộ các giải pháp để phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Theo đó, LĐLĐ đã thường xuyên phối hợp với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội của huyện để rà soát, nắm bắt dư địa phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Từ đó, kiên trì tuyên truyền, vận động, phân tích những lợi ích của người lao động, doanh nghiệp khi tham gia tổ chức Công đoàn và thành lập CĐCS tại đơn vị. Đồng thời, tích cực hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ, thủ tục gia nhập, thành lập tổ chức Công đoàn tại đơn vị.

Đặc biệt, trước những tác động của dịch Covid-19, tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung và LĐLĐ huyện nói riêng đã “biến nguy thành cơ”, triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch, thành lập “Tổ An toàn Covid-19” để đồng hành cùng doanh nghiệp bảo vệ sức khỏe người lao động, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, ổn định quan hệ lao động. Thông qua đó đã lan tỏa hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

“Có thể khẳng định, bên cạnh việc tuyên truyền, vận động, LĐLĐ huyện đã tận dụng tốt những điều kiện thuận lợi nêu trên để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tính đến nay, so với chỉ tiêu LĐLĐ thành phố Hà Nội giao, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 8/3 Công đoàn cơ sở (đạt 266,66%), phát triển 410/130 đoàn viên (đạt 315,38%)”, bà Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Xác định rõ mục tiêu phát triển CĐCS không chỉ đạt về số lượng mà còn phải đảm bảo chất lượng, nên ngay sau khi công bố Quyết định thành lập CĐCS mới, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ quan tâm hướng dẫn, giúp đỡ về nghiệp vụ công tác Công đoàn và tạo điều kiện tốt nhất để Công đoàn hoạt động; đồng thời, trực tiếp tiếp nhận những nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động tại đơn vị để báo cáo, đề xuất LĐLĐ Thành phố, Huyện ủy và Ủy ban nhân dân huyện nhằm kịp thời giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tại đơn vị nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng nội quy, quy chế, kế hoạch hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành; xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở với Ban Giám đốc công ty, đơn vị; đảm bảo và nâng cao chất lượng sinh hoạt của Công đoàn, duy trì sinh hoạt Ban Chấp hành theo quy định của Điều lệ Công đoàn; quan tâm duy trì, phát triển và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trong đó, chú trọng công tác phát triển đoàn viên mới…

Là một trong những Công đoàn cơ sở mới được thành lập, bà Nguyễn Thị Thoan - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Tú Vân đã bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã quan tâm, hỗ trợ để Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại đơn vị, nhất là chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chăm lo đời sống và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định…

“Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục phát huy vai trò của mình, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19 gây ra, vận động đoàn viên, người lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo, cải tiến kỹ thuật để đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị”, bà Nguyễn Thị Thoan khẳng định.

Phát biểu tại Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2021 của LĐLĐ huyện Phúc Thọ, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả LĐLĐ huyện đã đạt được trong triển khai công tác Công đoàn, đặc biệt là những kết quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

“Những kết quả đã đạt được không chỉ cho thấy tâm huyết, trách nhiệm, năng lực của cán bộ Công đoàn huyện mà còn góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn Thủ đô và góp phần quan trọng vào việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương”, ông Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh.