LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Tại các doanh nghiệp đến thăm (gồm 3 doanh nghiệp có người lao động thực hiện “3 tại chỗ” là Công ty TNHH bao bì nhựa Song Ân, Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường, Công ty TNHH Growell Việt Nam và 1 doanh nghiệp có người lao động bị F0 là Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc), lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động và quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa (áo xanh) trao đổi với người lao động |
Chia sẻ với lãnh đạo LĐLĐ huyện, đại diện các doanh nghiệp cho biết, trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, doanh nghiệp đã được Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Trong quá trình xây dựng và triển khai phương án này, Công đoàn cơ sở đã tích cực vào cuộc, đồng hành cùng doanh nghiệp, qua đó góp phần đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp.
Tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc có trường hợp người lao động là F0, đại diện doanh nghiệp cho biết, khi phát hiện trường hợp F0, hoạt động của Công ty đã phải tạm dừng để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Trong thời gian tạm dừng theo quy định, Công ty và Công đoàn đã thường xuyên quan tâm, thăm hỏi, động viên và hỗ trợ người lao động, giúp họ yên tâm điều trị và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Đến nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đã quay trở lại bình thường.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại Công ty TNHH Growell Việt Nam |
Trực tiếp trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa đã chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp trước tác động của dịch Covid-19; đồng thời hoan nghênh doanh nghiệp đã cùng tổ chức Công đoàn triển khai hiệu quả phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Qua đó, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động và đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, thực hiện các Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg, LĐLĐ huyện đã chủ động, tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan để thẩm định, hoàn thiện hồ sơ đối với các doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hỗ trợ và triển khai hỗ trợ đảm bảo kịp thời, thực chất.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc |
Trong điều kiện “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh; chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và duy trì hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch trên tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”, quyết tâm không để dịch bệnh lây lan, xâm nhập vào doanh nghiệp gây ảnh hưởng đến sức khỏe, đời sống, việc làm của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để nắm bắt những trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đủ điều kiện hưởng các gói hỗ trợ của Chính phủ, Thành phố để sớm hoàn thiện hồ sơ, đề nghị các đơn vị có thẩm quyền xem xét, giải quyết, đảm bảo công khai, minh bạch, không bỏ sót đối tượng thụ hưởng.
Đón nhận sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đại diện các doanh nghiệp đã bày tỏ lời cảm ơn và khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành với các cấp Công đoàn huyện Đông Anh để triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh để đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.
Người lao động bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc nhận hỗ trợ của tổ chức Công đoàn |
Đại diện cho những lao động của Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc nhận hỗ trợ dành cho đoàn viên bị F0, chị Trịnh Thị Luyến đã bày tỏ xúc động trước sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; đồng thời cho biết sự hỗ trợ này chính là động lực giúp chị cùng các đồng nghiệp nỗ lực phấn đấu trong công việc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh.
Tại buổi thăm, trao hỗ trợ, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã trực tiếp xuống các phân xưởng, khu vực sản xuất của doanh nghiệp để gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên người lao động yên tâm làm việc, hăng hái thi đua lao động sản xuất; tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch để đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh. Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh cũng trực tiếp vận động người sử dụng lao động và người lao động tại doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở tham gia tổ chức Công đoàn để quyền lợi, phúc lợi và các chế độ chính sách của người lao động được đảm bảo tốt hơn.
LĐLĐ huyện Đông Anh đã trao hỗ trợ cho 15 đoàn viên bị F0 (3 triệu đồng/đoàn viên) tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc. Ngoài ra, LĐLĐ huyện Đông Anh trao 112 triệu đồng cho Công ty TNHH bao bì nhựa Song Ân, trao 65 triệu đồng cho Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường, trao 21 triệu đồng cho Công ty TNHH Growell Việt Nam để hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số
Tin khác
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 16:31
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 12:19
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa
Vì lợi ích đoàn viên 18/11/2024 21:04
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn 18/11/2024 19:38
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ
Vì lợi ích đoàn viên 16/11/2024 10:15
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 16:09
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 15:46
Mang Tết đủ đầy đến người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 14/11/2024 13:57
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 13/11/2024 17:06