LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”

(LĐTĐ) Ngày 19/10, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã trực tiếp đến một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện để thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Chung tay hỗ trợ người lao động gặp khó khăn 631 “Túi An sinh Công đoàn” đến với đoàn viên, người lao động khó khăn huyện Đông Anh Huyện Đông Anh vận động chủ nhà trọ miễn, giảm hơn 5 tỷ đồng giá thuê trọ cho người lao động

Tại các doanh nghiệp đến thăm (gồm 3 doanh nghiệp có người lao động thực hiện “3 tại chỗ” là Công ty TNHH bao bì nhựa Song Ân, Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường, Công ty TNHH Growell Việt Nam và 1 doanh nghiệp có người lao động bị F0 là Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc), lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã nắm bắt tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động và quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa (áo xanh) trao đổi với người lao động

Chia sẻ với lãnh đạo LĐLĐ huyện, đại diện các doanh nghiệp cho biết, trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, doanh nghiệp đã được Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Trong quá trình xây dựng và triển khai phương án này, Công đoàn cơ sở đã tích cực vào cuộc, đồng hành cùng doanh nghiệp, qua đó góp phần đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp.

Tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc có trường hợp người lao động là F0, đại diện doanh nghiệp cho biết, khi phát hiện trường hợp F0, hoạt động của Công ty đã phải tạm dừng để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Trong thời gian tạm dừng theo quy định, Công ty và Công đoàn đã thường xuyên quan tâm, thăm hỏi, động viên và hỗ trợ người lao động, giúp họ yên tâm điều trị và thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch. Đến nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đã quay trở lại bình thường.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” tại Công ty TNHH Growell Việt Nam

Trực tiếp trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” và trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa đã chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp trước tác động của dịch Covid-19; đồng thời hoan nghênh doanh nghiệp đã cùng tổ chức Công đoàn triển khai hiệu quả phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”. Qua đó, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động và đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cho biết, thực hiện các Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách toàn tỉnh, thành phố theo Chỉ thị 16/CT-TTg, LĐLĐ huyện đã chủ động, tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan để thẩm định, hoàn thiện hồ sơ đối với các doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động đủ điều kiện hỗ trợ và triển khai hỗ trợ đảm bảo kịp thời, thực chất.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh trao hỗ trợ cho đoàn viên bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc

Trong điều kiện “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh; chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và duy trì hiệu quả các biện pháp phòng, chống dịch trên tinh thần “An toàn mới sản xuất, sản xuất phải an toàn”, quyết tâm không để dịch bệnh lây lan, xâm nhập vào doanh nghiệp gây ảnh hưởng đến sức khỏe, đời sống, việc làm của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Văn Hoa cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để nắm bắt những trường hợp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đủ điều kiện hưởng các gói hỗ trợ của Chính phủ, Thành phố để sớm hoàn thiện hồ sơ, đề nghị các đơn vị có thẩm quyền xem xét, giải quyết, đảm bảo công khai, minh bạch, không bỏ sót đối tượng thụ hưởng.

Đón nhận sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn, đại diện các doanh nghiệp đã bày tỏ lời cảm ơn và khẳng định sẽ tiếp tục đồng hành với các cấp Công đoàn huyện Đông Anh để triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh để đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, động viên và hỗ trợ người lao động tại các doanh nghiệp từng thực hiện “3 tại chỗ”
Người lao động bị F0 tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc nhận hỗ trợ của tổ chức Công đoàn

Đại diện cho những lao động của Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc nhận hỗ trợ dành cho đoàn viên bị F0, chị Trịnh Thị Luyến đã bày tỏ xúc động trước sự quan tâm, chăm lo, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; đồng thời cho biết sự hỗ trợ này chính là động lực giúp chị cùng các đồng nghiệp nỗ lực phấn đấu trong công việc, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất kinh doanh.

Tại buổi thăm, trao hỗ trợ, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã trực tiếp xuống các phân xưởng, khu vực sản xuất của doanh nghiệp để gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động viên người lao động yên tâm làm việc, hăng hái thi đua lao động sản xuất; tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch để đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục sản xuất kinh doanh. Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh cũng trực tiếp vận động người sử dụng lao động và người lao động tại doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở tham gia tổ chức Công đoàn để quyền lợi, phúc lợi và các chế độ chính sách của người lao động được đảm bảo tốt hơn.

LĐLĐ huyện Đông Anh đã trao hỗ trợ cho 15 đoàn viên bị F0 (3 triệu đồng/đoàn viên) tại Công ty Cổ phần thương mại và sản xuất Thuận Phúc. Ngoài ra, LĐLĐ huyện Đông Anh trao 112 triệu đồng cho Công ty TNHH bao bì nhựa Song Ân, trao 65 triệu đồng cho Công ty TNHH Công nghiệp Trí Cường, trao 21 triệu đồng cho Công ty TNHH Growell Việt Nam để hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội.
Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động