LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Làm tốt vai trò chăm lo đoàn viên, người lao động

Chia sẻ về kết quả nổi bật của nhiệm kỳ 2018 - 2023, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến khẳng định, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn các cấp trong huyện chuyển biến tích cực cả về nội dung và phương thức hoạt động. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của địa phương.

Trong 5 năm qua có rất nhiều gian khó, đặc biệt là những ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19 đến đời sống kinh tế - xã hội, trong đó có đội ngũ đoàn viên, người lao động. Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và các cấp ủy, LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, luôn triển khai các hoạt động bài bản, sáng tạo với phương châm “hướng về cơ sở, vì người lao động”, tập trung làm tốt nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng (bên phải) thay mặt Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2018 cho LĐLĐ huyện Chương Mỹ.

Hàng năm, LĐLĐ huyện phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện xây dựng văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp với tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị người lao động. Kết quả, hằng năm đã có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 78% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 100% đơn vị xây dựng được Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc. Thông qua việc tổ chức các hội nghị, đã phát huy được quyền làm chủ và trí tuệ của tập thể trong bàn bạc, góp ý nhằm xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh.

Đồng thời, LĐLĐ huyện luôn chú trọng xây dựng hướng dẫn và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”. LĐLĐ huyện cũng yêu cầu các CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, các biện pháp đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp…

Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động luôn được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai. Nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động, trong nhiệm kỳ qua LĐLĐ huyện đã tổ chức ký kết chương trình phối hợp với 7 doanh nghiệp chuyên phân phối và bán lẻ các mặt hàng điện thoại, xe máy, xe đạp điện, các sản phẩm thiết yếu… cho công nhân lao động. Kết quả, đã có 187 CĐCS tham gia chương trình với tổng số hơn 4.600 lượt đoàn viên sử dụng các sản phẩm, số tiền hưởng lợi là 1,12 tỷ đồng.

LĐLĐ huyện cũng đẩy mạnh các hoạt động thiết thực, hướng tới người lao động như tổ chức chương trình “Tết sum vầy” tặng hơn 2.000 suất quà cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng 1.500 vé xe cho công nhân ở xa về quê đón Tết với tổng số tiền 1,5 tỷ đồng. Tổ chức đi thăm, động viên và tặng quà cho 56 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 110 triệu đồng; xây dựng và sửa chữa 10 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 300 triệu đồng; phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô làm thủ tục giải ngân vốn vay cho 710 lượt đoàn viên với số tiền 19 tỷ đồng.

Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Trước tình hình diễn biến phức tạp, khó lường của dịch Covid-19 đã tác động trực tiếp đến đời sống, việc làm của CNVCLĐ, LĐLĐ huyện đã có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn. Điển hình, LĐLĐ huyện đã tổ chức 3 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng” và trao 1.092 “Túi An sinh Công đoàn” với tổng số kinh phí là 218,4 triệu đồng cho người lao động gặp khó khăn do bị mất, thiếu việc làm. Tiến hành hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện phương án “3 tại chỗ” của doanh nghiệp trong thời gian thực hiện giãn cách. Chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2022. Theo đó, LĐLĐ huyện đã rà soát và quyết định hỗ trợ cho 9.939 công nhân lao động, với tổng số tiền 639,5 triệu đồng… Đây là những hoạt động vô cùng ý nghĩa thể hiện sự đồng hành của Công đoàn tới người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Song song với các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, các cấp Công đoàn trong huyện thường xuyên quan tâm động viên đội ngũ CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động ủng hộ Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Vì biển đảo Việt Nam,… với số tiền gần 3 tỷ đồng. Đặc biệt công tác triển khai vận động ủng hộ Quỹ phòng chống dịch bệnh Covid-19, Quỹ vắc xin đều đạt kết quả cao.

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động được triển khai bài bản, khoa học, đem lại hiệu quả thiết thực. Trong nhiệm kỳ qua, việc phát động, triển khai các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”… của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ luôn gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và được thực hiện với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Các phong trào thu hút được đông đảo CNVCLĐ tham gia, tạo thành các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng luôn chú trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn. Trong nhiệm kỳ đã thành lập mới 38/35 CĐCS, đạt 108,5%, phát triển mới 2.657/2.350 đoàn viên, đạt 113% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh được các cấp Công đoàn triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả. Nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và đã kết nạp được 812 đoàn viên ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Ngoài ra, công tác nữ công, tài chính, kiểm tra công đoàn đạt kết quả khả quan…

Từ nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ hoạt động của tổ chức Công đoàn đến tranh thủ sự lãnh đạo kịp thời, sâu sát của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, cấp ủy, chính quyền huyện Chương Mỹ, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2018-2023 của huyện đã đạt kết quả cao, qua đó, tiếp tục tạo tiền đề vững chắc để Công đoàn huyện thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm kỳ mới, cùng chung tay, góp sức xây dựng quê hương Chương Mỹ ngày càng giàu đẹp, văn minh.