Lấy lợi ích của người lao động làm phương châm hoạt động

(LĐTĐ) Với phương châm đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Trường Mầm non Long Xuyên (Phúc Thọ, Hà Nội) đã phối hợp hiệu quả với Ban Giám hiệu nhà trường để thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến cán bộ, giáo viên, đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên trong nhà trường.
Nỗ lực gắn kết để Công đoàn thực sự là tổ ấm của người lao động Tiếp tục quan tâm, nâng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động Sát cánh, chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, người lao động

Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Long Xuyên Hà Thị Thu Hương cho biết, thời gian qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn nhà trường đã chủ động tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên thực hiện nghiêm túc các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Chương trình, kế hoạch của các cấp Công đoàn với nhiều hình đa dạng, phong phú, linh hoạt như: Thông qua Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, các hội nghị Công đoàn; cấp phát tài liệu cho các Ủy viên BCH, tổ trưởng tổ Công đoàn, tổ chuyên môn để trực tiếp tuyên truyền tới đoàn viên; thông qua việc trao đổi thông tin hai chiều qua hòm thư điện tử, zalo nhóm của Công đoàn trường, của từng tổ, từng nhóm lớp…

Lấy lợi ích của người lao động làm phương châm hoạt động
Công đoàn nhà trường tổ chức chia sẻ kinh nghiệm, giúp cán bộ, giáo viên nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và ứng dụng các phần mềm công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy.

BCH Công đoàn nhà trường cũng phổ biến đầy đủ, kịp thời đến cán bộ, giáo viên các chế độ chính sách và tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên cùng BCH tham gia giải quyết thỏa đáng các chế độ, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên như: Nghỉ việc, ốm đau, thai sản, chế độ trong các ngày lễ, Tết… Công đoàn chủ động, kịp thời tổ chức, thực hiện việc thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cán bộ, giáo viên và người thân, gia đình của cán bộ, giáo viên không may bị bệnh hiểm nghèo, tại nạn, việc hiếu, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Nhằm tạo sân chơi lành mạnh, giúp cán bộ, giáo viên có điều kiện giao lưu, học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn, Công đoàn nhà trường đã chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua như: Phong trào thi đua thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05 - CT/TW ngày 16/5/2016 của Bộ chính trị về đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào thi đua “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu giáo dục trong tình hình mới”, “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”, “Xây dựng trường học sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn”… Thông qua các phong trào thi đua, đã có nhiều cán bộ, giáo viên của nhà trường được tuyên dương, khen thưởng cấp huyện và Thành phố.

Với đặc điểm là đơn vị có số đông lao động nữ, Công đoàn nhà trường đã xây dựng quy chế hoạt động của Ban nữ công theo nhiệm kỳ và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Ban nữ công cụ thể, rõ ràng. Theo đó, Ban nữ công đã năng động, đổi mới sáng tạo trong việc chia sẻ, hỗ trợ nữ cán bộ, giáo viên phát triển chuyên môn tay nghề, xây dựng gia đình “Ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”.

Đặc biệt, Ban nữ công đã triển khai thành công chương trình “Tay nắm tay kết nối yêu thương”, qua đó giúp 12 nữ cán bộ, giáo viên được mua thiết bị làm việc phù hợp; thành lập ra nhiều nhóm nhỏ chia sẻ về chuyên môn nghiệp vụ, ứng dụng các phần mềm công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy.

Ngoài ra, nữ cán bộ, giáo viên trong nhà trường cũng thường xuyên được quan tâm, chăm lo và được thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách mới có liên quan đến lao động nữ; thường xuyên được tham gia các hoạt động truyền thông dân số, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư trực tràng, siêu âm, khám phụ khoa.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới Công đoàn Trường Mầm non Long Xuyên sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu nhà trường để đảm bảo tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nhà trường nhằm tạo môi trường và điều kiện để cán bộ, giáo viên phát huy được năng lực, cống hiến cho sự phát triển chung của nhà trường; tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên...

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Địa phương nào không tiếp nhận đủ vắc xin để xảy ra dịch phải chịu trách nhiệm

Địa phương nào không tiếp nhận đủ vắc xin để xảy ra dịch phải chịu trách nhiệm

(LĐTĐ) Ngày 25/5, Bộ Y tế thông tin, tại Công điện 702/CĐ-BYT ngày 24/5/2022, Bộ Y tế đề nghị Bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân ...
Khởi động Dự án “Công viên xanh trong lòng thành phố” năm 2022

Khởi động Dự án “Công viên xanh trong lòng thành phố” năm 2022

(LĐTĐ) “Công viên xanh trong lòng thành phố” là một dự án xã hội được Trung tâm Hỗ trợ và Phát triển Sinh viên Việt Nam, Thành đoàn, Hội đồng Đội ...
Kết quả ngày thi đấu thứ 2

Kết quả ngày thi đấu thứ 2

(LĐTĐ) Ngày thi đấu thứ 2 Giải bóng đá Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII năm 2022 diễn ra dưới thời ...
Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong chuỗi các siêu thị bán lẻ tại Việt Nam

Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong chuỗi các siêu thị bán lẻ tại Việt Nam

(LĐTĐ) Ngày 25/5, tại Hà Nội, đã diễn ra Hội thảo Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong chuỗi các siêu thị bán lẻ tại Việt Nam trong điều ...
Thầm lặng đóng góp cho thành công Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

Thầm lặng đóng góp cho thành công Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

(LĐTĐ) Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII năm 2022 đang bước vào những ngày tranh tài sôi nổi ...
Hà Nội: Phê duyệt danh mục sách giáo khoa lớp 7, lớp 10 sử dụng trong cơ sở giáo dục phổ thông

Hà Nội: Phê duyệt danh mục sách giáo khoa lớp 7, lớp 10 sử dụng trong cơ sở giáo dục phổ thông

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 1706/QĐ-UBND phê duyệt danh mục sách giáo khoa (SGK) lớp 7, lớp 10 sử dụng trong ...
Vinamilk khởi động hành trình năm thứ 15 mang 1,9 triệu ly sữa đến với trẻ em

Vinamilk khởi động hành trình năm thứ 15 mang 1,9 triệu ly sữa đến với trẻ em

(LĐTĐ) Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam và Vinamilk chính thức khởi động hành trình trao 1,9 triệu ly sữa cho trẻ em năm 2022, cũng là cột mốc đặc biệt ...

Tin khác

Thầm lặng đóng góp cho thành công Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

Thầm lặng đóng góp cho thành công Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

(LĐTĐ) Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII năm 2022 đang bước vào những ngày tranh tài sôi nổi nhất. Đáng nói, để Giải bóng đá Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII diễn ra thành công còn có không ít đóng góp lặng thầm từ phía đội ngũ Ban tổ chức, lực lượng y tế, an ninh và cả đội ngũ “hậu cần” của các đội bóng.
Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với công nhân, lao động khó khăn

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với công nhân, lao động khó khăn

(LĐTĐ) Cùng với chuỗi các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân, ngày 24/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tới thăm và trao kinh phí sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022 cho chị Đào Thanh Thủy - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Medistar Việt Nam trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
Mê Linh: Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần đầu tư phát triển xây dựng Việt Phú

Mê Linh: Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần đầu tư phát triển xây dựng Việt Phú

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần đầu tư phát triển xây dựng Việt Phú. Đây là hoạt động hưởng ứng đợt cao điểm tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2022 của LĐLĐ huyện.
Nỗ lực đẩy lùi nguy cơ tai nạn lao động

Nỗ lực đẩy lùi nguy cơ tai nạn lao động

(LĐTĐ) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là những vấn đề không ai mong muốn. Tuy nhiên, trên thực tế, chỉ một phút lơ là, mất cảnh giác, tai nạn lao động đã có thể xảy ra, để lại những đau thương, mất mát, những thiệt hại khôn lường cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Chính vì vậy, kiểm soát các yếu tố rủi ro, nguy cơ mất an toàn lao động, đẩy lùi tai nạn lao động luôn là mục tiêu mà các cấp, ngành, doanh nghiệp nỗ lực hướng tới.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn

Xây dựng môi trường làm việc an toàn

(LĐTĐ) Nhằm tạo cao trào cho các hoạt động đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, Chính phủ đã quyết định chọn Tháng 5 hằng năm là Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm nay đã được Trung ương phát động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.
Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

Lấy hiệu quả công việc làm thước đo cho sự trưởng thành

(LĐTĐ) Chúng tôi luôn suy nghĩ, mình là người lao động, dù lao động trí óc hay lao động chân tay, việc nặng nhọc hay làm bàn giấy; làm trong các doanh nghiệp Nhà nước hay ngoài Nhà nước… Nếu yêu mến lao động và đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả đều là niềm vui, niềm hạnh phúc…
Công đoàn Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu: Kết nối, trao yêu thương đến cán bộ, nhân viên

Công đoàn Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu: Kết nối, trao yêu thương đến cán bộ, nhân viên

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng. Với nhiều thành tích xuất sắc, trong đó có những hoạt động thiết thực nhằm đảm bảo đời sống cho đoàn viên, người lao động, năm 2021, Công đoàn Công ty đã vinh dự được nhận Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Phổ biến chế độ, chính sách cho người lao động quận Hai Bà Trưng

Phổ biến chế độ, chính sách cho người lao động quận Hai Bà Trưng

(LĐTĐ) Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với Liên đoàn lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với với chủ đề: “Chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động”, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.
Sôi nổi Hội thi “Cán bộ, công nhân Tuần đường giỏi”

Sôi nổi Hội thi “Cán bộ, công nhân Tuần đường giỏi”

(LĐTĐ) Ngày 20/5, Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội tổ chức Hội thi “Cán bộ, công nhân Tuần đường giỏi”. Đây là sự kiện tiền đề cho chung kết Hội thi “Công nhân Tuần đường giỏi” và Hội thi “Nghề sửa chữa ô tô” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Giao thông Vận tải Hà Nội năm 2022.
"Mái ấm Công đoàn" - niềm vui của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

"Mái ấm Công đoàn" - niềm vui của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hoà vừa tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự và chỉ đạo có đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đồng chí Ngô Tiến Hoàng - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ứng Hòa.
Xem thêm
Phiên bản di động