Lấy lợi ích của người lao động làm phương châm hoạt động

Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Long Xuyên Hà Thị Thu Hương cho biết, thời gian qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn nhà trường đã chủ động tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên thực hiện nghiêm túc các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Chương trình, kế hoạch của các cấp Công đoàn với nhiều hình đa dạng, phong phú, linh hoạt như: Thông qua Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, các hội nghị Công đoàn; cấp phát tài liệu cho các Ủy viên BCH, tổ trưởng tổ Công đoàn, tổ chuyên môn để trực tiếp tuyên truyền tới đoàn viên; thông qua việc trao đổi thông tin hai chiều qua hòm thư điện tử, zalo nhóm của Công đoàn trường, của từng tổ, từng nhóm lớp…

Công đoàn nhà trường tổ chức chia sẻ kinh nghiệm, giúp cán bộ, giáo viên nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và ứng dụng các phần mềm công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy.

BCH Công đoàn nhà trường cũng phổ biến đầy đủ, kịp thời đến cán bộ, giáo viên các chế độ chính sách và tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên cùng BCH tham gia giải quyết thỏa đáng các chế độ, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên như: Nghỉ việc, ốm đau, thai sản, chế độ trong các ngày lễ, Tết… Công đoàn chủ động, kịp thời tổ chức, thực hiện việc thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cán bộ, giáo viên và người thân, gia đình của cán bộ, giáo viên không may bị bệnh hiểm nghèo, tại nạn, việc hiếu, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Nhằm tạo sân chơi lành mạnh, giúp cán bộ, giáo viên có điều kiện giao lưu, học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn, Công đoàn nhà trường đã chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua như: Phong trào thi đua thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05 - CT/TW ngày 16/5/2016 của Bộ chính trị về đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phong trào thi đua “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu giáo dục trong tình hình mới”, “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”, “Xây dựng trường học sáng - xanh - sạch - đẹp - an toàn”… Thông qua các phong trào thi đua, đã có nhiều cán bộ, giáo viên của nhà trường được tuyên dương, khen thưởng cấp huyện và Thành phố.

Với đặc điểm là đơn vị có số đông lao động nữ, Công đoàn nhà trường đã xây dựng quy chế hoạt động của Ban nữ công theo nhiệm kỳ và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Ban nữ công cụ thể, rõ ràng. Theo đó, Ban nữ công đã năng động, đổi mới sáng tạo trong việc chia sẻ, hỗ trợ nữ cán bộ, giáo viên phát triển chuyên môn tay nghề, xây dựng gia đình “Ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”.

Đặc biệt, Ban nữ công đã triển khai thành công chương trình “Tay nắm tay kết nối yêu thương”, qua đó giúp 12 nữ cán bộ, giáo viên được mua thiết bị làm việc phù hợp; thành lập ra nhiều nhóm nhỏ chia sẻ về chuyên môn nghiệp vụ, ứng dụng các phần mềm công nghệ thông tin vào công tác giảng dạy.

Ngoài ra, nữ cán bộ, giáo viên trong nhà trường cũng thường xuyên được quan tâm, chăm lo và được thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách mới có liên quan đến lao động nữ; thường xuyên được tham gia các hoạt động truyền thông dân số, kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, khám tầm soát ung thư trực tràng, siêu âm, khám phụ khoa.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới Công đoàn Trường Mầm non Long Xuyên sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu nhà trường để đảm bảo tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nhà trường nhằm tạo môi trường và điều kiện để cán bộ, giáo viên phát huy được năng lực, cống hiến cho sự phát triển chung của nhà trường; tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên...