Lấy hiệu quả là thước đo

Trong năm qua, LĐLĐ huyện Thường Tín đã có nhiều hoạt động chăm lo, hướng về người lao động.

Thực hiện chủ đề năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Huyện ủy Thường Tín, LĐLĐ huyện Thường Tín đã tăng cường tổ chức bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp; tăng cường hỗ trợ, nâng cao chất lượng hoạt động, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Trịnh Thị Phương Thảo cho biết, căn cứ tình hình thực tiễn, các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn, các phong trào thi đua. Trong đó, chú trọng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, đặc biệt người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Trong năm, cùng với LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ các đơn vị thành lập “Tổ An toàn Covid-19”; hỗ trợ người lao động là F0, F1, F2; tổ chức trao 2.308 “Túi An sinh Công đoàn” cho công nhân lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” của doanh nghiệp trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ…

Bên cạnh đó, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Hội nghị người lao động gắn với đối thoại tại nơi làm việc đạt kết quả cao. Công tác tuyên truyền giáo dục, học tập nâng cao trình độ tay nghề; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”; các hoạt động chuyên đề công tác nữ công, công tác tài chính, công tác kiểm tra Công đoàn được tổ chức tốt.

Nhờ chú trọng đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động, các cấp Công đoàn đã tập hợp, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động và phong trào do Công đoàn phát động.

Kim Tiến