Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động

Thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành đã tham gia xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn.

Thực hiện chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”, Công đoàn ngành hướng dẫn, cụ thể hóa thành nhiệm vụ trong chương trình, kế hoạch công tác hàng năm và tổ chức thực hiện. Chủ động chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và tư vấn pháp luật cho người lao động.

Trong năm 2022, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động.

Các Công đoàn cơ sở trong ngành đã chủ động đưa ra yêu cầu thương lượng, tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với chất lượng và hiệu quả cao, đạt được nhiều thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật, thông qua việc chỉ đạo hội nghị người lao động và các văn bản hướng dẫn của Công đoàn ngành.

Đối với công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, Công đoàn ngành kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tham gia Hội đồng nâng lương thường xuyên cho 68 người; nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác cho 18 người tại các đơn vị thuộc Sở NN&PTNT Hà Nội và tham gia Hội đồng thi tuyển viên chức ngành NN&PTNT Hà Nội năm 2022.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành đã phối hợp cùng các đơn vị tổ chức tuyên truyền chính sách pháp luật; tổ chức học tập, tập huấn nâng cao trình độ tay nghề, tổ chức thăm tặng quà công nhân viên chức lao động bị tai nạn lao động, ốm đau gặp khó khăn. Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hiểm và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố kiểm tra, giám sát việc chấp thực hiện Bộ luật Lao động; công tác an toàn vệ sinh lao động và việc chấp hành các chế độ, chính sách đối với người lao động tại 5 doanh nghiệp.

Bên cạnh công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành cũng thực hiện tốt công tác chăm lo cho cán bộ, công nhân viên chức lao động. Triển khai thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội duy trì thỏa thuận hợp tác với 9 đơn vị.

Theo thỏa thuận, các công ty sẽ ưu đãi giảm giá từ 5% - 10% so với giá niêm yết của các sản phẩm, dịch vụ như: Tiếp cận dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe hiện đại phục vụ nhu cầu khám, chữa bệnh; cung cấp sản phẩm nông nghiệp đảm bảo an toàn thực phẩm; mời luật sư của công ty Luật chia sẻ kinh nghiệm trong các chương trình, hội thảo, dự án tư vấn pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách pháp luật khác có liên quan đến người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động; cung cấp thông tin và đề nghị công ty Luật phối hợp giải quyết khi có tranh chấp về lao động phát sinh giữa đơn vị sử dụng lao động và người lao động thuộc ngành NN&PTNT; cung cấp các sản phẩm du lịch - nghỉ dưỡng kết hợp với tham quan, hội thảo; sản phẩm may mặc đa dạng về chủng loại và đảm bảo chất lượng tốt…

Không chỉ vậy, Công đoàn ngành cũng đã triển khai hiệu quả các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao nhằm tạo sân chơi bổ ích cho người lao động, tạo động lực cho công nhân viên chức lao động phấn đấu làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Trong năm 2022, Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI năm 2022, thu hút trên 800 vận động viên và hàng nghìn cổ động viên tham gia cổ vũ.

Trong năm 2022, Công đoàn ngành đã đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội trợ cấp cho 120 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 120 triệu đồng. Công đoàn ngành xét trợ cấp cho 250 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động làm việc tại các đơn vị doanh nghiệp với tổng số tiền 125 triệu đồng; thăm và tặng quà 7 gia đình thương binh, liệt sĩ với tổng số tiền 21 triệu đồng...