Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh

(LĐTĐ) Nằm trong khuôn khổ chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chiều 30/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức diễn đàn chuyên đề số 8 với chủ đề: “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”.

Nâng cao vị thế Công đoàn Việt Nam trong phong trào Công đoàn quốc tế Hiến kế để đến năm 2028 tổ chức Công đoàn Việt Nam có 15 triệu đoàn viên Chất lượng Thỏa ước lao động tập thể là "chìa khóa" tăng năng suất lao động và thu nhập

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Các đại biểu tham dự diễn đàn.

Tham dự, chủ trì diễn đàn có ông Phạm Đức Long - Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Nam Long - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

Cùng dự và đóng góp ý kiến tại diễn đàn có các đại biểu Công đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; LĐLĐ các tỉnh, thành phố: Hưng Yên, Thanh Hóa, Gia Lai, Cần Thơ, Trà Vinh, Phú Yên, Lào Cai, An Giang; đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, cơ quan phối hợp, các nhà khoa học...

Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị là "Kim chỉ nam" xây dựng tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân lớn mạnh

Bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã mở đầu diễn đàn bằng tham luận trình bày về tầm quan trọng của Công đoàn trong việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân. Trong đó, tham luận đặt tập trung vào việc thúc đẩy công tác tuyên truyền và triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.

KỲ 1: Tăng cường tuyên truyền, vận động: Kiến tạo giai cấp công nhân hiện đại và tổ chức công đoàn hùng mạnh
Bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, phát biểu tại diễn đàn

Phát huy những thành quả đã đạt được, để tiếp tục đưa Nghị quyết 02 vào cuộc sống, cũng như nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới, bà Trịnh Thị Hoa đã đề xuất một số giải pháp. Trong đó, cần tăng cường công tác tham mưu cho cấp ủy về đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền. Đặc biệt, tham mưu cho Đảng, Nhà nước hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở.

Trên góc độ truyền thông, ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã nhấn mạnh thêm tầm quan trọng và hiệu quả của công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động trong việc nâng cao nhận thức, thống nhất hành động góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Điển hình, thời gian qua, LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã thực hiện nhiều biện pháp đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, vận động công nhân lao động như làm các clip, video, tài liệu inforgraphic, tờ gấp, sổ tay... Cách làm này đến nay theo ông Dũng đã phát huy tác dụng, vì đơn giản là dễ nhìn, dễ nghe, dễ hiểu.

Dẫn chứng về điều này, ông Đoàn Văn Dũng thông tin, qua 5 năm, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức hơn 47.700 cuộc triển khai tuyên truyền, vận động, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước đến hơn 2.850.000 lượt đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ Thành phố đã linh hoạt tổ chức tuyên truyền trực tiếp và trực tuyến, thông qua mạng xã hội với hơn 18.700 cuộc tuyên truyền đến hơn 1.250.000 lượt người. Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức các sự kiện như "Tháng Công nhân" với nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động, đạt được sự đồng thuận cao.

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ phát biểu tại diễn đàn.

Tuy nhiên, tham luận cũng chỉ ra một số hạn chế như chất lượng nội dung tuyên truyền chưa đồng đều, chưa có trọng tâm cụ thể cho từng đối tượng. Trình độ và kỹ năng của cán bộ Công đoàn làm công tác tuyên truyền còn hạn chế và cơ sở vật chất chưa đáp ứng yêu cầu thực tế. Đây chính là những hạn chế mà nhiệm kỳ tới, tổ chức Công đoàn phải khắc phục để thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn.

Trên góc độ lý luận, một số đại biểu nhấn mạnh, phát huy vai trò và truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh của giai cấp công nhân, điều quan trọng nhiệm kỳ mới pểhải có những cách truyền thông đa dạng hơn nhưng phải làm sao dễ hiểu, dễ làm theo, từ đó tạo sức lan tỏa cao trong công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, phải làm tốt công tác tuyên truyền Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị để mỗi công nhân lao động tự hào và nhận rõ trách nhiệm về sứ mệnh lịch sử của mình đối với đất nước; Hăng say học tập, lao động, sản xuất để cùng toàn Đảng, toàn quân và toàn dân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII; chung tay thực hiện mục tiêu vì đất nước hùng cường.

Chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Liên quan đến công tác chuyển đổi số, trong tham luận có chủ đề: "Nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động đáp ứng yêu cầu chiến lược VNPT 4.0", ông Nguyễn Văn Minh - Phó Ban Nhân lực Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) cho hay, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đặt ra những thách thức lớn và VNPT cam kết chuyển đổi để trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu, đồng thời dẫn đầu trong chuyển đổi số của đất nước. Tập đoàn xác định 4 đột phá, trong đó đột phá về chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng.

Trong giai đoạn chuyển đổi hiện nay, VNPT đối mặt với thách thức cần tối ưu hóa nguồn nhân lực hiện có và xây dựng đội ngũ mới với kỹ năng số. Điều này đòi hỏi sự đổi mới toàn diện để đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng. Các giải pháp đổi mới bao gồm đào tạo và tái đào tạo nguồn nhân lực hiện có theo hướng chiến lược VNPT 4.0. Nội dung đào tạo được điều chỉnh để phản ánh xu thế công nghiệp mới, với sự chú trọng vào các lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, và dịch vụ số. Hệ thống giáo dục được nâng cấp để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn sàng tham gia vào các dự án lớn của VNPT.

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Ông Nguyễn Văn Minh - Phó Ban Nhân lực Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) trình bày tham luận tại diễn đàn.

Cơ chế động lực cho người lao động cũng được cải tiến thông qua việc áp dụng các hệ thống như BSC/KPI và lương 3Ps. Tập trung vào việc xây dựng hệ thống chức danh và khung năng lực thống nhất, VNPT tạo điều kiện cho việc đánh giá, phát triển, và trả lương dựa trên hiệu suất. Tập đoàn cũng chú trọng vào tuyển dụng mới, sử dụng quy trình chuyên môn hóa và tập trung hóa để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn ngày càng cao cho nguồn nhân lực trong chiến lược chuyển đổi số. Bằng cách áp dụng công nghệ thông tin, VNPT đã hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự và đào tạo, góp phần tăng cường khả năng chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự. Văn hóa doanh nghiệp cũng được xây dựng để hỗ trợ chuyển đổi số, với tinh thần doanh nghiệp và giá trị được tích hợp vào hành động của người lao động VNPT.

Từ tham luận của ông Minh, các chuyên gia cho rằng, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng là thành tố nâng tầm giai cấp công nhân trong thời đại mới; Một giai cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ chính là "binh chủng" quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân; Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động nên việc kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ chính trị mà Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm.

Kim Quyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

To tiếng với gia đình "con nợ", nam thanh niên bị đâm tử vong

To tiếng với gia đình "con nợ", nam thanh niên bị đâm tử vong

(LĐTĐ) Công an huyện Ứng Hòa (Hà Nội) đang tiến hành điều tra, làm rõ vụ việc một nam thanh niên bị đâm tử vong tại xã Thái Hòa, huyện Ứng Hòa, thành phố Hà Nội.
Bộ Chính trị yêu cầu cán bộ, đảng viên phải trọng liêm sỉ, không tham nhũng, lãng phí

Bộ Chính trị yêu cầu cán bộ, đảng viên phải trọng liêm sỉ, không tham nhũng, lãng phí

(LĐTĐ) Bộ Chính trị yêu cầu cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ chủ chốt, người đứng đầu... phải giữ mình trong sạch, không tham nhũng, tiêu cực, không gây phiền hà, sách nhiễu.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có thêm 1 Công đoàn cơ sở mới

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có thêm 1 Công đoàn cơ sở mới

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thái Dương Việt Nam theo Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân

Hà Nội: Đề xuất tiếp tục hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện, BHYT cho người dân

(LĐTĐ) Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan thống nhất báo cáo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội xây dựng dự thảo Nghị quyết quy định mức hỗ trợ kinh phí đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) cho một số đối tượng người dân Thủ đô.
Huấn luyện viên Mai Đức Chung được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động

Huấn luyện viên Mai Đức Chung được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) thông báo Huấn luyện viên Mai Đức Chung được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động với thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Thắt chặt quan hệ giữa hai Bộ Ngoại giao Việt Nam và Lào

Thắt chặt quan hệ giữa hai Bộ Ngoại giao Việt Nam và Lào

Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Việt Nam của Bộ trưởng Ngoại giao Lào Thongsavanh Phomvihane cùng Phu nhân, ngày 14/2, tại trụ sở Bộ Ngoại giao, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn đã có cuộc hội đàm với Bộ trưởng Ngoại giao Lào Thongsavanh Phomvihane.
Tăng cường phòng chống lừa đảo trực tuyến trong hoạt động du lịch

Tăng cường phòng chống lừa đảo trực tuyến trong hoạt động du lịch

(LĐTĐ) Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam vừa có văn bản số 253/CDLQGVN-QLLT gửi Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Du lịch các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý hoạt động lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên không gian mạng trong lĩnh vực du lịch.

Tin khác

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có thêm 1 Công đoàn cơ sở mới

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có thêm 1 Công đoàn cơ sở mới

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thái Dương Việt Nam theo Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Đẩy mạnh công tác đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch triển khai công tác đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) năm 2025 nhằm đẩy mạnh hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT và nâng cao chất lượng, số lượng đối thoại, TƯLĐTT.
Công đoàn huyện Phúc Thọ tặng quà, sổ tiết kiệm cho tân binh nhập ngũ

Công đoàn huyện Phúc Thọ tặng quà, sổ tiết kiệm cho tân binh nhập ngũ

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời động viên tân binh nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ và các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà và tặng sổ tiết kiệm cho các tân binh.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng và Công ty TNHH Dược phẩm và Dinh dưỡng Sinh học NUPHA tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác ưu đãi chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận.
Tạo động lực thi đua lao động sản xuất

Tạo động lực thi đua lao động sản xuất

(LĐTĐ) Với chủ đề thi đua: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”, năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động theo 2 đợt.
Nâng tầm truyền thông phổ biến giáo dục pháp luật

Nâng tầm truyền thông phổ biến giáo dục pháp luật

(LĐTĐ) Tại thị xã Sơn Tây, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn luôn được chú trọng. Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã sáng tạo trong cách thức triển khai hoạt động, qua đó góp phần thúc đẩy và nâng cao nhận thức về chính sách, pháp luật cho đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp hoạt động

LĐLĐ quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp hoạt động

(LĐTĐ) Nhằm tăng cường mối quan hệ giao lưu, trao đổi kinh nghiệm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), ngày 13/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên và LĐLĐ huyện Gia Lâm đã tổ chức hội nghị trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn; ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa hai bên.
Hiệu quả từ tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Hiệu quả từ tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024 cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, qua đó đã đạt nhiều kết quả quan trọng.
Hiệu quả từ việc triển khai các phong trào thi đua tại doanh nghiệp

Hiệu quả từ việc triển khai các phong trào thi đua tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, người lao động Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã có những đóng góp thiết thực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Từ đó, thu nhập và các chế độ phúc lợi của người lao động được Công ty đảm bảo tốt hơn.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức động viên, tặng quà các tân binh lên đường bảo vệ Tổ quốc

LĐLĐ huyện Mỹ Đức động viên, tặng quà các tân binh lên đường bảo vệ Tổ quốc

(LĐTĐ) Nhằm kịp thời khích lệ, động viên các thanh niên lên đường nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân năm 2025, mới đây, đồng chí Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, thành viên Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện đã gặp mặt động viên, tặng quà các tân binh là con của đoàn viên công đoàn.
Xem thêm
Phiên bản di động