Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh

(LĐTĐ) Nằm trong khuôn khổ chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chiều 30/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức diễn đàn chuyên đề số 8 với chủ đề: “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”.

Nâng cao vị thế Công đoàn Việt Nam trong phong trào Công đoàn quốc tế Hiến kế để đến năm 2028 tổ chức Công đoàn Việt Nam có 15 triệu đoàn viên Chất lượng Thỏa ước lao động tập thể là "chìa khóa" tăng năng suất lao động và thu nhập

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Các đại biểu tham dự diễn đàn.

Tham dự, chủ trì diễn đàn có ông Phạm Đức Long - Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Nam Long - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

Cùng dự và đóng góp ý kiến tại diễn đàn có các đại biểu Công đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; LĐLĐ các tỉnh, thành phố: Hưng Yên, Thanh Hóa, Gia Lai, Cần Thơ, Trà Vinh, Phú Yên, Lào Cai, An Giang; đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, cơ quan phối hợp, các nhà khoa học...

Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị là "Kim chỉ nam" xây dựng tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân lớn mạnh

Bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã mở đầu diễn đàn bằng tham luận trình bày về tầm quan trọng của Công đoàn trong việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân. Trong đó, tham luận đặt tập trung vào việc thúc đẩy công tác tuyên truyền và triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.

KỲ 1: Tăng cường tuyên truyền, vận động: Kiến tạo giai cấp công nhân hiện đại và tổ chức công đoàn hùng mạnh
Bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, phát biểu tại diễn đàn

Phát huy những thành quả đã đạt được, để tiếp tục đưa Nghị quyết 02 vào cuộc sống, cũng như nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới, bà Trịnh Thị Hoa đã đề xuất một số giải pháp. Trong đó, cần tăng cường công tác tham mưu cho cấp ủy về đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền. Đặc biệt, tham mưu cho Đảng, Nhà nước hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở.

Trên góc độ truyền thông, ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã nhấn mạnh thêm tầm quan trọng và hiệu quả của công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động trong việc nâng cao nhận thức, thống nhất hành động góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Điển hình, thời gian qua, LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã thực hiện nhiều biện pháp đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, vận động công nhân lao động như làm các clip, video, tài liệu inforgraphic, tờ gấp, sổ tay... Cách làm này đến nay theo ông Dũng đã phát huy tác dụng, vì đơn giản là dễ nhìn, dễ nghe, dễ hiểu.

Dẫn chứng về điều này, ông Đoàn Văn Dũng thông tin, qua 5 năm, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức hơn 47.700 cuộc triển khai tuyên truyền, vận động, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước đến hơn 2.850.000 lượt đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ Thành phố đã linh hoạt tổ chức tuyên truyền trực tiếp và trực tuyến, thông qua mạng xã hội với hơn 18.700 cuộc tuyên truyền đến hơn 1.250.000 lượt người. Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức các sự kiện như "Tháng Công nhân" với nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động, đạt được sự đồng thuận cao.

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ phát biểu tại diễn đàn.

Tuy nhiên, tham luận cũng chỉ ra một số hạn chế như chất lượng nội dung tuyên truyền chưa đồng đều, chưa có trọng tâm cụ thể cho từng đối tượng. Trình độ và kỹ năng của cán bộ Công đoàn làm công tác tuyên truyền còn hạn chế và cơ sở vật chất chưa đáp ứng yêu cầu thực tế. Đây chính là những hạn chế mà nhiệm kỳ tới, tổ chức Công đoàn phải khắc phục để thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn.

Trên góc độ lý luận, một số đại biểu nhấn mạnh, phát huy vai trò và truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh của giai cấp công nhân, điều quan trọng nhiệm kỳ mới pểhải có những cách truyền thông đa dạng hơn nhưng phải làm sao dễ hiểu, dễ làm theo, từ đó tạo sức lan tỏa cao trong công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, phải làm tốt công tác tuyên truyền Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị để mỗi công nhân lao động tự hào và nhận rõ trách nhiệm về sứ mệnh lịch sử của mình đối với đất nước; Hăng say học tập, lao động, sản xuất để cùng toàn Đảng, toàn quân và toàn dân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII; chung tay thực hiện mục tiêu vì đất nước hùng cường.

Chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Liên quan đến công tác chuyển đổi số, trong tham luận có chủ đề: "Nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động đáp ứng yêu cầu chiến lược VNPT 4.0", ông Nguyễn Văn Minh - Phó Ban Nhân lực Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) cho hay, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đặt ra những thách thức lớn và VNPT cam kết chuyển đổi để trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu, đồng thời dẫn đầu trong chuyển đổi số của đất nước. Tập đoàn xác định 4 đột phá, trong đó đột phá về chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng.

Trong giai đoạn chuyển đổi hiện nay, VNPT đối mặt với thách thức cần tối ưu hóa nguồn nhân lực hiện có và xây dựng đội ngũ mới với kỹ năng số. Điều này đòi hỏi sự đổi mới toàn diện để đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng. Các giải pháp đổi mới bao gồm đào tạo và tái đào tạo nguồn nhân lực hiện có theo hướng chiến lược VNPT 4.0. Nội dung đào tạo được điều chỉnh để phản ánh xu thế công nghiệp mới, với sự chú trọng vào các lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, và dịch vụ số. Hệ thống giáo dục được nâng cấp để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn sàng tham gia vào các dự án lớn của VNPT.

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Ông Nguyễn Văn Minh - Phó Ban Nhân lực Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) trình bày tham luận tại diễn đàn.

Cơ chế động lực cho người lao động cũng được cải tiến thông qua việc áp dụng các hệ thống như BSC/KPI và lương 3Ps. Tập trung vào việc xây dựng hệ thống chức danh và khung năng lực thống nhất, VNPT tạo điều kiện cho việc đánh giá, phát triển, và trả lương dựa trên hiệu suất. Tập đoàn cũng chú trọng vào tuyển dụng mới, sử dụng quy trình chuyên môn hóa và tập trung hóa để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn ngày càng cao cho nguồn nhân lực trong chiến lược chuyển đổi số. Bằng cách áp dụng công nghệ thông tin, VNPT đã hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự và đào tạo, góp phần tăng cường khả năng chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự. Văn hóa doanh nghiệp cũng được xây dựng để hỗ trợ chuyển đổi số, với tinh thần doanh nghiệp và giá trị được tích hợp vào hành động của người lao động VNPT.

Từ tham luận của ông Minh, các chuyên gia cho rằng, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng là thành tố nâng tầm giai cấp công nhân trong thời đại mới; Một giai cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ chính là "binh chủng" quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân; Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động nên việc kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ chính trị mà Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm.

Kim Quyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

Tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc

(LĐTĐ) Sáng nay (4/11), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác Nữ công năm 2024 cho các cán bộ phụ trách công tác Nữ công các tỉnh, ngành phía Bắc.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 2/11, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội tổ chức đoàn công tác do đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn GTVT Việt Nam, Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến các đơn vị Công đoàn cơ sở để trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

Thêm 100 đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội được khám sức khoẻ miễn phí

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phối hợp với Hệ thống y tế Medlatec tổ chức Chương trình khám sức khỏe và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho đoàn viên, lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là một trong chuỗi hoạt động hướng về cơ sở nhằm tăng cường hơn nữa công tác chăm lo, một trong những mục tiêu cốt lõi của tổ chức Công đoàn.
Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

Thêm thỏa thuận hợp tác nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội

(LĐTĐ) Ông Lê Xuân Bình - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội thông tin, chiều 1/11, Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH BHD, trong đó có nhiều ưu đãi cho đoàn viên, người lao động hoạt động trong Nghiệp đoàn.
Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

Đống Đa: Hơn 400 cán bộ tập huấn công tác tài chính công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2023 và tập huấn công tác tài chính công đoàn; hướng dẫn cài đặt phần mềm kế toán công đoàn.
Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

Sôi nổi Chung khảo hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 1/11, tại trụ sở Đài Tiếng nói Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024 (gọi tắt là Hội thi) với sự tham gia của 14 đội thi đến từ các Công đoàn ban, bộ, ngành Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh, thành phố.
Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn HANDICO bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

(LĐTĐ) Ngày 31/10, tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng và giao thông (CT21, trực thuộc Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội); Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.
Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

Tầm soát ung thư cho 400 nữ Công đoàn viên ngành Giao thông vận tải Hà Nội

(LĐTĐ) Hoạt động truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung năm 2024 cho 400 nữ đoàn viên Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội nhận được nhiều phản hồi tích cực từ nữ đoàn viên Công đoàn ngành.
Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

Gia Lâm: Sôi nổi Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Sáng 31/10/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp tổ chức “Hội thao nghiệp vụ chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Gia Lâm năm 2024”. Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy Gia Lâm Nguyễn Việt Hà tới dự Hội thao.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng bão số 3

(LĐTĐ) Mới đây, bà Nguyễn Thị Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã đến thăm, tặng quà cho các đoàn viên bị thiệt hại về nhà ở do ảnh hưởng của bão số 3 trên địa bàn các xã Hợp Tiến, Hợp Thanh và An Phú.
Xem thêm
Phiên bản di động