Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động công tác nữ công

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, nhận thức rõ vai trò, vị trí hoạt động công tác nữ công ở cơ sở, những năm qua LĐLĐ Thành phố đã xây dựng và ban hành hệ thống các văn bản chỉ đạo nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn các cấp; chỉ đạo, kiện toàn, thành lập Ban nữ công quần chúng tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS); hướng dẫn tổ chức hoạt động Ban nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam… Đến nay đã có 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng; 97,3 % CĐCS đủ điều kiện đã thành lập Ban Nữ công quần chúng.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động của công tác nữ công qua đó góp phần khơi dậy nội lực, khích lệ tính chủ động sáng tạo, tinh thần trách nhiệm của mỗi nữ CNVCLĐ.

Ban Nữ công quần chúng đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng, Công đoàn, chính sách pháp luật của Nhà nước về giới, bình đẳng giới; tuyên truyền, giáo dục truyền thống phụ nữ Việt Nam, về phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; nâng cao kiến thức dân số và phát triển, sức khỏe sinh sản, kiến thức nuôi dạy con, nữ công gia chánh, thông qua các hoạt động như: Tổ chức mit tinh, gặp mặt cán bộ nữ; sinh hoạt truyền thống; nghe nói chuyện chuyên đề; tổ chức các hội thi, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; tổ chức tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của Thủ đô và đất nước...

Cạnh đó, Ban Nữ công quần chúng đã thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của nữ đoàn viên, người lao động để tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn tham gia, đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em vào trong vào nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể để kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nữ đoàn viên, người lao động; xây dựng kế hoạch, chủ trì, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể đồng cấp tổ chức kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại doanh nghiệp.

Tại các đơn vị, Ban Nữ công quần chúng đã vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Năm 2021, tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở đạt 81,4%, đã có 15 tập thể, 09 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố tặng Cờ và Bằng khen; có 3.991 tập thể, cá nhân được Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khen thưởng. Ngoài ra, Ban Nữ công quần chúng cũng tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi; thực hiện chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”; tích cực tham gia các hoạt động xã hội và cộng đồng…

Nhằm tiếp tục triển khai hiệu quả công tác nữ công, nâng cao vai trò của Ban Nữ công quần chúng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện các chương trình, nhiệm vụ, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết XII Công đoàn Việt Nam về công tác nữ công; tuyên truyền “nam CNVCLĐ chia sẻ công việc gia đình” nhằm nâng cao vai trò trách nhiệm của nam giới trong chia sẻ công việc gia đình tạo điều kiện để nữ CNVCLĐ được lao động, học tập và cống hiến.

LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo Ban Nữ công quần chúng chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ; vấn đề đặc thù giới trong quan hệ lao động ở cơ sở; vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, nhà trẻ, mẫu giáo, chăm sóc sức khỏe, tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ được học tập nâng cao trình độ mọi mặt; chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ; đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động Câu lạc bộ nữ công, Câu lạc bộ nữ khoa học, tạo môi trường để nữ CNVCLĐ được nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng trong cuộc sống và công tác.