Khi doanh nghiệp đặt người lao động là trung tâm

(LĐTĐ) Xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, nhiều chủ sử dụng lao động đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để quan tâm, chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm, thu nhập và nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động. Từ đó, người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Phải đặt người lao động là trung tâm Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Luôn lấy người lao động là trung tâm, sự phát triển của doanh nghiệp là then chốt

Người lao động là tài sản quý của doanh nghiệp

Trao đổi với phóng viên, ông An Sung Bin - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Lotte Rent Carvina cho biết: “Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải với hơn 700 lao động, chúng tôi luôn coi người lao động là thành phần quan trọng nhất. Do đó, bên cạnh việc nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, chúng tôi đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để quan tâm, chăm lo về cả đời sống vật chất lẫn tinh thần người lao động. Đặc biệt, trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công ty đã cấp phát dung dịch sát khuẩn, khẩu trang cho người lao động để hỗ trợ phòng, chống dịch; chi trả toàn bộ chi phí xét nghiệm Covid-19 cho người lao động; hỗ trợ từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn…”.

Khi doanh nghiệp đặt người lao động là trung tâm
Lãnh đạo Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cùng Công đoàn trao đổi về các hoạt động để chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Đồng quan điểm người lao động là tài sản quý của doanh nghiệp, ông Akira Kikuchi - Giám đốc điều hành Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam chia sẻ: “Là một doanh nghiệp Nhật Bản, chúng tôi nhận thức rõ được rằng song song với phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh một cách bền vững, doanh nghiệp phải coi trọng người lao động, luôn quan tâm đến sức khỏe cũng như đời sống tinh thần của người lao động. Từ nhận thức đó, xét đề xuất của Công đoàn là tổ chức đại diện cho người lao động, Công ty xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với nhiều tiện tích như: Sân tennis, sân bóng đá cỏ nhân tạo, phòng máy tính, phòng đọc sách, phòng tập thể thao gồm nhiều loại máy tập, màn chiếu điện phục vụ công tác tuyên truyền... nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động”.

Công ty cũng đã xây dựng căng tin Công đoàn phục vụ người lao động, các mặt hàng trong căng tin được bán trợ giá 50% nhằm động viên tinh thần công nhân; xây dựng phòng hút thuốc lá đảm bảo phòng chống cháy nổ, đảm bảo vệ sinh môi trường, cảnh quan Công ty; xây phòng vắt sữa phục vụ lao động nữ nuôi con nhỏ. Ngoài ra, lãnh đạo Công ty và Công đoàn đã thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể với nhiều điều khoản trong Luật không quy định và có lợi cho người lao động như: Ca làm việc thứ 2 từ 14h - 22h được hỗ trợ phụ cấp ca 120%; trong thời gian mang thai từ tháng thứ 7, nuôi con dưới 12 tháng, được giảm 1 giờ làm việc trong một ngày vẫn hưởng nguyên lương; lao động làm việc tại Công ty 4 năm được cộng thêm 1 ngày phép thâm niên…

Ghi nhận thực tế cho thấy, ngoài những doanh nghiệp tiêu biểu nêu trên, mặc dù chịu tác động tiêu cực từ đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, đảm bảo duy trì việc làm, thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện đối với người lao động.

Tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Nhằm tạo sự lan tỏa đến các doanh nghiệp, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ về việc tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022. Lễ tôn vinh sẽ được tổ chức vào tháng 10 tới đây nhân dịp chào mừng 68 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10), 77 năm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).

Khi doanh nghiệp đặt người lao động là trung tâm
Khi được chăm lo tốt, người lao động sẽ yên tâm sản xuất, gắn bó và nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, doanh nghiệp được xét chọn tôn vinh là các doanh nghiệp đã được Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở suy tôn và được các cấp, các ngành có liên quan (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Thành phố, Cục Thuế Thành phố…) thẩm định việc thực hiện các quy định pháp luật theo chuyên ngành quản lý.

Theo Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022 được tôn vinh gồm:

1. Công ty Cổ phần Fecon.

2. Công ty Cổ phần Nicotex.

3. Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

4. Công ty TNHH Hà Đông Việt Nam.

5. Công ty TNHH Lotte Rent Carvina.

6. Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội.

7. Công ty TNHH TOTO Việt Nam.

8. Công ty TNHH Denso Việt Nam.

9. Công ty TNHH Sumitomo Naco Forklift Việt Nam.

10. Công ty Cổ phần Khóa Việt - Tiệp.

Đồng thời, đó cũng là các doanh nghiệp tiêu biểu nhất trong số các doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định của pháp luật như: Đảm bảo việc làm thường xuyên của người lao động với mức lương thấp nhất là 11 triệu đồng/tháng; thực hiện đứng về thời giờ làm việc, về quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; xây dựng nội quy lao động; tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ; điều kiện làm việc của người lao động được đảm bảo an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ, không có ngừng việc tập thể, tranh chấp lao động xảy ra…

Ngoài việc thực hiện tốt các quy định của pháp luật, lãnh đạo các doanh nghiệp đã phối hợp với Công đoàn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, B với nhiều điều khoản có lợi hơn so với quy định của luật như: Đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 20 nghìn đồng; thưởng tháng lương thứ 13; hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, tiền điện, tiền xăng xe, tiền trông giữ trẻ là con công nhân lao động, tặng quà Tết và hỗ trợ tiền vé xe cho công nhân lao động về quê nhân dịp lễ, tết…

Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động như: Trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời động viên khen thưởng người lao động tiêu biểu, tạo điều kiện cho người lao động được học tập nâng cao trình độ học vấn tay nghề.

Có thể khẳng định, các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được tôn vinh đều là những doanh nghiệp luôn xem người lao động là nguồn lực quan trọng để thúc đẩy sự phát triển bền vững; là tài sản quý giá của doanh nghiệp; người lao động luôn được quan tâm, được đảm bảo các điều kiện tốt nhất về vật chất, tinh thần. Do đó, lao động tại các doanh nghiệp luôn ổn định, người lao động có xu hướng gắn bó lâu dài, sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển bền vững, góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước./.

Mai Quý

Nên xem

Bế mạc Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội năm 2022: Lan toả giá trị văn hoá qua tà áo dài

Bế mạc Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội năm 2022: Lan toả giá trị văn hoá qua tà áo dài

(LĐTĐ) Trong 3 ngày diễn ra Lễ hội Áo dài du lịch Hà Nội năm 2022 đã thu hút hơn 30 nghìn lượt người, bao gồm người dân Hà Nội, du ...
Đưa tuyến phố đi bộ Đảo Ngọc Ngũ Xã hoạt động trước Tết dương lịch

Đưa tuyến phố đi bộ Đảo Ngọc Ngũ Xã hoạt động trước Tết dương lịch

(LĐTĐ) Uỷ ban nhân dân (UBND) quận Ba Đình (Hà Nội) chỉ đạo phường Trúc Bạch, các đơn vị liên quan đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện hạ tầng, cảnh quan ...
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp đại diện lãnh đạo các tập đoàn, công ty New Zealand

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tiếp đại diện lãnh đạo các tập đoàn, công ty New Zealand

(LĐTĐ) Chủ tịch Quốc hội nêu rõ, một trong những mục tiêu của chuyến thăm chính thức New Zealand lần này là thúc đẩy quan hệ Đối tác chiến lược giữa ...
EVNNPC triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng tri ân khách hàng năm 2022

EVNNPC triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng tri ân khách hàng năm 2022

(LĐTĐ) Với thông điệp “Đồng hành cùng khách hàng sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả”, Tháng Tri ân khách hàng năm 2022 của Tổng công ty Điện ...
Màn đồng diễn áo dài ấn tượng của hơn 1.000 phụ nữ Thủ đô

Màn đồng diễn áo dài ấn tượng của hơn 1.000 phụ nữ Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng nay (4/12), tại không gian trước Tượng đài quyết tử cho Tổ quốc quyết sinh, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố Hà Nội tổ chức Chương trình ...
Lịch thi đấu và trực tiếp vòng 1/8 World Cup 2022 ngày 4/12

Lịch thi đấu và trực tiếp vòng 1/8 World Cup 2022 ngày 4/12

(LĐTĐ) Hôm nay 4/12, vòng 1/8 World Cup 2022 tiếp tục diễn ra 2 cặp đấu. Ở trận thứ nhất đội tuyển Pháp gặp Ba Lan. Với tham vọng bảo vệ ...
Đang điều tra nguyên nhân vụ cháy lúc nửa đêm ở số 15D phố Hàng Cót

Đang điều tra nguyên nhân vụ cháy lúc nửa đêm ở số 15D phố Hàng Cót

(LĐTĐ) Công an thành phố Hà Nội cho biết, các đơn vị chức năng đang khẩn trương điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ hỏa hoạn đã xảy ra tại số ...

Tin khác

Phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Tại Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2022 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 Thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị trong Cụm thi đua đã ký giao ước thi đua năm 2023 nhằm phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa V, kỳ họp thứ XVII

Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa V, kỳ họp thứ XVII

(LĐTĐ) Mới đây, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa V kỳ họp lần thứ XVII đã được tổ chức tại Hội trường Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội, dưới sự chủ trì của đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Hà Nội. Đồng chí Phạm Thị Nguyên Hạnh - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Hà Nội tới dự.
Quảng Bình: Bàn giao 3 nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách

Quảng Bình: Bàn giao 3 nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình cho biết, đơn vị vừa phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, chính quyền địa phương tổ chức Lễ bàn giao nhà tình nghĩa và trao nhiều phần quà cho các gia đình chính sách trên địa bàn huyện Bố Trạch.
Công đoàn cần tăng cường giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng chính sách cho công nhân

Công đoàn cần tăng cường giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng chính sách cho công nhân

(LĐTĐ) Chiều nay (2/12), Đoàn khảo sát Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết 20 năm thực hiện Nghị quyết số 23-NQ/TW, ngày 12/3/2003 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa IX về phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc vì dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh - đã làm việc với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam. Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến chủ trì buổi làm việc.
Quận Thanh Xuân: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp

Quận Thanh Xuân: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp

(LĐTĐ) Chiều 2/12, Liên đoàn Lao động và Trung tâm chính trị quận Thanh Xuân đã phối hợp tổ chức hội nghị tập huấn công tác Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028.
Tổng kết hoạt động công đoàn Cụm thi đua LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương

Tổng kết hoạt động công đoàn Cụm thi đua LĐLĐ 5 Thành phố trực thuộc Trung ương

(LĐTĐ) Ngày 2/12, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2022 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 Thành phố trực thuộc Trung ương.
Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 2/12, tại Hội trường nhỏ Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2022 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 Thành phố trực thuộc Trung ương.
Đồng chí Đỗ Hồng Vân được bổ nhiệm giữ chức Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Đồng chí Đỗ Hồng Vân được bổ nhiệm giữ chức Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 2/12, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao quyết định bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý Ban Nữ công.
Thêm nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Thêm nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng và LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã có nhiều đề xuất để sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”

Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”

(LĐTĐ) Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.
Xem thêm
Phiên bản di động