“Khát” cả lao động phổ thông

(LĐTĐ) “Khát” lao động chất lượng cao đã đành, song dù nhiều doanh nghiệp đang tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, không có bằng cấp, nhưng số lượng người lao động ứng tuyển vào các vị trí này lại rất thấp, không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Cơ hội để người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động Khi nguồn cung lao động khan hiếm

Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM (thuộc Sở LĐTB&XH TP.HCM) về nhu cầu người tìm việc, việc tìm người trên cổng thông tin việc làm thành phố trong 5 tháng đầu năm 2024 cho thấy, có 8.568 người lao động tìm việc và có tới 48.837 vị trí tuyển dụng.

Trong đó, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 15.000 việc làm dành cho nhóm lao động phổ thông (31,48%), gần 7.000 việc làm dành cho ngành thực phẩm - đồ uống (14,27%) và hơn 7.000 việc làm trong ngành sản xuất da giày - may mặc (14,41%). Ngược lại, chỉ có hơn 2.700 lao động đang tìm việc lao động phổ thông, 257 lao động muốn tìm việc ngành thực phẩm đồ uống và 645 lao động tìm việc da giày - may mặc.

“Khát” cả lao động phổ thông
Nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Trái lại, ngành nông, lâm và thủy sản tiếp tục là ngành không có doanh nghiệp nào tuyển dụng dù trung tâm tiếp nhận đến 1.155 lượt tìm việc của lao động ngành này, chiếm đến 13,48% tổng nhu cầu tìm việc. Thực tế, đây là ngành luôn có nhu cầu tuyển dụng rất thấp trong nhiều tháng qua.

Ngoài ra, ngành báo chí và thông tin, ngành kinh tế, ngành luật, sư phạm, giáo dục, tài nguyên, môi trường… cũng có người có nhu cầu tìm việc nhưng các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động không tìm lao động mới.

Phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật thì nhu cầu tuyển dụng lao động không bằng cấp của doanh nghiệp chiếm tới 35,76%; có chứng chỉ ngắn hạn dưới 3 tháng chiếm 20,97%; trình độ sơ cấp dưới 12 tháng chiếm 8,67%; trình độ cao đẳng chiếm 10,9% và trình độ đại học trở lên nhu cầu tuyển dụng chỉ chiếm 6,81%.

Trong tháng 6, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM dự kiến tổ chức 10 phiên sàn giao dịch trong đó có 7 phiên sàn giao dịch trực tiếp và trực tuyến tại Trung tâm và các chi nhánh BHTN và 3 phiên sàn giao dịch phối hợp với Phòng LĐTB&XH quận 6, quận 12 và thành phố Thủ Đức nhằm kết nối người lao động với doanh nghiệp.

Theo ghi nhận thực tế của phóng viên, trong ngày 4/6, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất có rất nhiều công ty treo bảng tuyển dụng lao động phổ thông và lao động có tay nghề. Các tờ tuyển dụng ghi rõ số lượng tuyển, mức lương, vị trí công việc và yêu cầu về trình độ chuyên môn để người lao động dễ tham khảo.

Đơn cử như Công ty Saigon Precision (Khu chế xuất Linh Trung, thành phố Thủ Đức) có nhu cầu tuyển dụng 50 công nhân không yêu cầu kinh nghiệm và bằng cấp vào vị trí vận hành máy CNC, lắp ráp linh kiện điện thoại với mức lương từ 7-10 triệu đồng. Để ứng tuyển, người lao động chỉ cần căn cước công dân và hồ sơ xin việc, ngoài ra công nhân cũng được ứng lương khi khó khăn.

Hay Công ty TNHH Sản xuất thương mại Nam Thiên Long (quận Bình Tân) tuyển dụng 50 nam công nhân lao động phổ thông tuổi từ 18-40 trình độ tốt nghiệp THCS, mức lương dao động từ 7-10 triệu đồng. Ngoài ra, công ty này cũng cam kết đào tạo lại từ đầu miễn phí nếu lao động không có kinh nghiệm, trong giai đoạn thử việc 30 ngày lao động sẽ được hưởng 90% lương chính thức.

Có nhu cầu tuyển dụng 100 lao động phổ thông tuổi từ 18-42, Công ty Cổ phần thực phẩm Cholimex (Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, huyện Bình Chánh) cũng đang ráo riết tuyển dụng lao động trong thời gian qua với mức lương từ 9-11 triệu đồng. Công ty này đang có nhu cầu tuyển lao động vào vị trí sơ chế, chế biến các loại thực phẩm đông lạnh như bánh bao, há cảo, chả giò. Người lao động sẽ được đi làm ngay sau khi phỏng vấn.

Thực tế, qua quan sát của phóng viên, các doanh nghiệp hiện đã tung ra nhiều “chiêu” để thu hút lao động phổ thông trong giai đoạn hiện nay. Điển hình là các doanh nghiệp sẽ nêu các phúc lợi được hưởng nếu làm việc như: Hỗ trợ cơm trưa, cơm chiều (nếu tăng ca), bồi dưỡng bằng hiện vật; chế độ đi du lịch nghỉ mát hằng năm; khám sức khỏe định kỳ; khu làm việc có máy lạnh; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, phép năm 14 ngày/năm…

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp nhiều là vậy, nhưng không ít lao động hiện nay đã không còn mặn mà với nghề công nhân trong các nhà máy - xí nghiệp. Nguyên nhân họ đưa ra là những công việc như vậy có mức lương không cao, không có thăng tiến và dễ bị sa thải nếu công ty gặp vấn đề về tài chính…

Đơn cử như anh Nguyễn Trung Đức (36 tuổi, quê Hà Tĩnh) từng làm công nhân may mặc tại quận 12 suốt 6 năm với mức lương 8 triệu đồng, đến khi doanh nghiệp này gặp khó khăn về đơn hàng, thì anh nằm trong nhóm đầu tiên bị sa thải của công ty. Chính điều này khiến anh ngán ngẩm với nghề công nhân và chuyển hướng sang tự kinh doanh. Hiện nay, anh đang bỏ mối trái cây cho các tiểu thương tại một số khu chợ ở TP.HCM.

“Khi doanh nghiệp cần mình thì họ nói tốt đẹp lắm, nhưng khi làm rồi mới biết thực tế khác rất nhiều. Dù công việc không quá nặng nhọc, nhưng thực tế làm công nhân thu nhập chỉ ở mức đủ sống chứ không thể giúp mình khá giả hơn. Do đó, tôi chuyển hướng ra kinh doanh riêng thay vì làm công nhân như trước, dù nhiều nơi đang gọi tôi về làm việc”, anh Đức chia sẻ.

Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Điểm (29 tuổi, quê Quảng Bình) cho biết, trước đây chị từng làm công nhân tại nhà máy của Công ty thực phẩm Dân Ôn (Bình Dương) với mức lương khoảng 9-10 triệu đồng. Nhưng sau đó, do khó khăn nên đơn hàng của công ty bị giảm và thu nhập của chị cũng không còn như trước.

Sau đó, chị Điểm phải xin nghỉ việc để chuyển hướng sang bán hàng online. “Làm công nhân gần như không trau dồi thêm được kỹ năng gì hay kiến thức gì, mà chỉ như một cái máy làm theo hướng dẫn, đến hết ngày thì về nhà. Lỡ sau này tuổi cao mà bị sa thải, thì tôi không biết làm gì để sống, nên phải chuyển hướng để tính đường lâu dài”, chị Điểm chia sẻ.

Xuân Tình

Nên xem

Thời tiết ngày 15/7: Khu vực Hà Nội có mưa dông

Thời tiết ngày 15/7: Khu vực Hà Nội có mưa dông

(LĐTĐ) Dự báo thời tiết ngày 15/7, khu vực Hà Nội trời nhiều mây, có mưa, mưa vừa và dông, cục bộ có mưa to, gió đông nam cấp 2-3.
Cầu thủ 17 tuổi lên tiếng, Tây Ban Nha xuất sắc hạ Anh giành ngôi vô địch Euro 2024

Cầu thủ 17 tuổi lên tiếng, Tây Ban Nha xuất sắc hạ Anh giành ngôi vô địch Euro 2024

(LĐTĐ) Trận chung kết Euro 2024 đã diễn ra rất hấp dẫn và kịch tính cho đến những phút thi đấu cuối cùng, cho dù tuyển Anh đã thể hiện bản lĩnh của mình để gỡ hòa nhưng tuyển Tây Ban Nha đã cho thấy sức mạnh của mình với 2 pha lập công của Williams và Oyarzabal để lên ngôi vô địch rất thuyết phục.
Những lưu ý khi bảo quản và ăn trứng

Những lưu ý khi bảo quản và ăn trứng

(LĐTĐ) Trứng có giá trị dinh dưỡng cao và là một trong những thực phẩm được người tiêu dùng ưa chuộng. Nhưng ăn trứng như thế nào để tốt cho sức khỏe? Không phải ai cũng hiểu rõ điều này. Dưới đây là những lưu ý quan trọng về việc bảo quản và ăn trứng mà người tiêu dùng cần biết.
Vẫn còn nhiều khó khăn trong kiểm soát giết mổ gia súc, gia cầm tại Hà Nội

Vẫn còn nhiều khó khăn trong kiểm soát giết mổ gia súc, gia cầm tại Hà Nội

(LĐTĐ) Thời gian qua, nhằm đảm bảo nguồn cung thịt gia súc, gia cầm an toàn cho người dân Thủ đô, việc giám sát chặt chẽ hoạt động giết mổ theo đúng quy định, các cấp, các ngành của thành phố Hà Nội đã vào cuộc quyết liệt và sát sao. Tuy nhiên, do tình trạng chăn nuôi nhỏ lẻ, mạnh mún còn khá phổ biến, khiến cho việc kiểm soát giết mổ tại các cơ sở giết mổ trên địa bàn Thành phố vẫn còn gặp không ít khó khăn.
Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên

Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên

(LĐTĐ) Nhân kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2024, ngày 14/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã tới dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên và Đài hương 468 (tỉnh Hà Giang).
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Kết nạp thêm 246 đoàn viên, thành lập 9 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Kết nạp thêm 246 đoàn viên, thành lập 9 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng đã kết nạp được 246 đoàn viên công đoàn, tuyên truyền, vận động thành thành lập được 9 Công đoàn cơ sở.
Chú trọng công tác phòng, chống đuối nước cho trẻ em trên địa bàn Thủ đô

Chú trọng công tác phòng, chống đuối nước cho trẻ em trên địa bàn Thủ đô

(LĐTĐ) Hưởng ứng Ngày Thế giới phòng, chống đuối nước (25/7) hằng năm, công tác truyền thông nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, các ngành, gia đình, cộng đồng về phòng, chống đuối nước trẻ em được thành phố Hà Nội chú trọng.

Tin khác

Đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài

Đề xuất bổ sung thêm đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã gửi hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi) sang Bộ Tư pháp thẩm định, để tiếp tục hoàn thiện trước khi trình Chính phủ. Đáng chú ý, ở lần sửa đổi này, cơ quan soạn thảo đề xuất bổ sung thêm nhiều đối tượng được hỗ trợ vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bình Dương: Tạo việc làm tăng thêm cho gần 17.500 người trong 6 tháng đầu năm 2024

Bình Dương: Tạo việc làm tăng thêm cho gần 17.500 người trong 6 tháng đầu năm 2024

(LĐTĐ) Nhu cầu sử dụng lao động tăng, do tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục tăng trưởng, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp phục hồi và có nhiều dấu hiệu khởi sắc, nhiều doanh nghiệp mở rộng nhà xưởng để sản xuất.
Kết nối hơn 26.000 cơ hội việc làm cho lao động 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Kết nối hơn 26.000 cơ hội việc làm cho lao động 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

(LĐTĐ) Ngày 11/7, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc gồm: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn và Ninh Bình đã diễn ra thành công, thu hút hàng nghìn người lao động và hơn 100 doanh nghiệp tham gia. Sự kiện này đã phần nào hiện thực hóa các kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như các tỉnh khác trong khu vực.
Thêm cơ hội lập nghiệp cho học viên nghề hệ 9+

Thêm cơ hội lập nghiệp cho học viên nghề hệ 9+

(LĐTĐ) Là một mô hình đào tạo song song giữa học nghề và học văn hóa phổ thông dành cho học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở (THCS), chương trình học nghề hệ 9+ (Chương trình 9+) hiện đang được triển khai tại nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn thành phố Hà Nội thật sự là cơ hội quý cho các em học sinh vừa có thể tiếp tục học tập theo chương trình phổ thông, vừa được đào tạo kỹ năng nghề để có thể lập nghiệp từ sớm.
Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

Nhiều tín hiệu khả quan từ thị trường lao động

(LĐTĐ) Tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hà Nội ổn định đã tạo thời cơ tốt cho các doanh nghiệp trên địa bàn nhanh chóng ổn định sản xuất kinh doanh, tích cực tuyển dụng lao động đem lại những tín hiệu khả quan cho thị trường lao động Hà Nội.
Chi trả ngay lương, phụ cấp mới từ ngày 1/7

Chi trả ngay lương, phụ cấp mới từ ngày 1/7

(LĐTĐ) Tại buổi họp Chính phủ thường kỳ chiều 6/7, báo chí quan tâm tới việc tăng lương cơ sở và đặt câu hỏi đến Bộ Nội vụ là trong kỳ nhận lương tháng 7 này, mức lương mới của cán bộ, công chức, viên chức đã được lĩnh ngay hay chưa?
Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

Thị trường lao động Hà Nội tiếp đà phục hồi

(LĐTĐ) 6 tháng đầu năm 2024, trong bối cảnh nền kinh tế thành phố Hà Nội xuất hiện nhiều điểm sáng, thị trường lao động của thành phố Hà Nội cũng tiếp tục đà phục hồi, phát triển. Điều này thể hiện ở việc trong 6 tháng đầu năm, tỉ lệ giải quyết việc làm trên địa bàn Thành phố tăng, số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp của Thành phố giảm.
Gian nan tìm nguồn lao động

Gian nan tìm nguồn lao động

(LĐTĐ) Nền kinh tế đang dần phục hồi, nhiều doanh nghiệp (DN) tại các tỉnh Đông Nam Bộ đã có đơn hàng và kế hoạch mở rộng sản xuất. Tuy nhiên câu chuyện về lao động (LĐ) vẫn đang là một bài toán nan giải.
Quy định tính gộp ngày phép năm đối với người lao động

Quy định tính gộp ngày phép năm đối với người lao động

(LĐTĐ) Theo luật hiện hành, doanh nghiệp có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm, sau khi tham khảo ý kiến của người lao động, song cơ quan có thẩm quyền khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung...
Thu nhập của người lao động sụt giảm vì sao?

Thu nhập của người lao động sụt giảm vì sao?

(LĐTĐ) Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của người lao động quý II vừa qua là 7,5 triệu đồng/tháng, giảm 137.000 đồng so với quý trước. Nguyên nhân do quý II không còn các khoản thu nhập bổ sung từ tiền làm thêm cuối năm và thưởng Tết Nguyên đán.
Xem thêm
Phiên bản di động