Khẳng định vị trí, vai trò trong doanh nghiệp
Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về hoạt động công đoàn trong bối cảnh hội nhập Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Phát huy sức mạnh nội tại của tổ chức Công đoàn |
Đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động
Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza - Khách sạn du Parc Hanoi là Công ty có 100% vốn Nhật Bản. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, trong bối cảnh nhiều thăng trầm khó khăn kinh tế và sự cạnh tranh ngày càng gia tăng, đến nay Khách sạn đã có một đội ngũ cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, hoạt động kinh doanh ổn định, đạt hiệu quả kinh tế cao.
Bà Phạm Bích Ngọc, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết, ngay từ khi thành lập, tổ chức Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động quan tâm đến việc làm, đời sống, môi trường làm việc an toàn; tạo điều kiện thuận lợi để đoàn viên phát huy sáng kiến, sáng tạo trong các phong trào thi đua, nâng cao năng suất lao động hiệu quả và chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn quốc tế.
“Trong 2 năm xảy ra đại dịch Covid-19, đã ảnh hưởng rất lớn đối với ngành du lịch khách sạn. Việt Nam chưa mở cửa đường bay quốc tế, hạn chế nhập cảnh dẫn đến dịch vụ khách sạn gặp rất nhiều khó khăn trong kinh doanh. Tuy nhiên, Chủ đầu tư và Ban Quản lý Công ty vẫn cố gắng duy trì ổn định không cắt giảm nhân sự và đảm bảo đầy đủ thu nhập cho người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn cũng đã chủ động phối hợp Ban lãnh đạo Công ty đưa ra những biện pháp, hướng phát triển mới trong giai đoạn này để áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh doanh trong thời kỳ dịch bệnh Covid-19”, bà Phạm Bích Ngọc cho hay.
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza tặng quà cho đoàn viên công đoàn đến tuổi nghỉ hưu. |
Theo bà Ngọc, để đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động, Công ty đã đa dạng hóa hình thức để giới thiệu các gói sản phẩm mới phù hợp điều kiện thực tế như: Bán hàng online, giảm giá thành dịch vụ, tập trung phát triển nhóm khách hàng là người nước ngoài hiện đang sinh sống tại Việt Nam.
Song song với đó, Công đoàn Công ty phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đào tạo bồi dưỡng, nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tích cực tham gia các phong trào thi đua như nâng cao chất lượng và hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Đảm bảo An toàn vệ sinh lao động”, “Giờ Trái đất”, “Tòa nhà tiết kiệm năng lượng hiệu quả”,…
Phấn đầu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu
Chủ tịch Công đoàn Công ty Phạm Bích Ngọc cho biết: Năm 2022, Ban Giám đốc Khách sạn và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza - Khách sạn du Parc Hanoi cũng xác định đây là năm trọng tâm đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, cải tiến kỹ thuật, phát huy tối đa sức mạnh của nguồn nhân lực.
Cụ thể, Công đoàn Công ty TNHH KCC Hanoi Plaza phát động phong trào thi đua đến toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động với năng suất, hiệu quả cao; tiếp tục đồng hành, chia sẻ khó khăn với Chủ đầu tư và Ban quản lý khách sạn nhằm phát huy những sáng kiến, ý tưởng hiệu quả kinh doanh, tăng doanh thu… Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu nhiệm vụ năm 2022.
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên.
Để góp phần tạo sân chơi giúp người lao động gặp gỡ, giao lưu, học tập kinh nghiệm, Công đoàn Công ty sẽ tổ chức các phong trào thi đua đảm bảo tính thiết thực, tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và chiều sâu như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo An toàn vệ sinh lao động”; “Doanh nghiệp Thủ đô hội nhập và phát triển”, tiếp tục tuyên truyền hướng dẫn nâng cao ý thức phòng, chống dịch bệnh Covid-19 với phong trào thi đua “Có sức khỏe tốt - Có doanh thu tốt”...
“Đặc biệt, việc thực hiện Quy chế dân chủ; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động sẽ được giám sát chặt chẽ. Làm tốt công tác này sẽ giúp tổ chức công đoàn ngày càng có vị thế và tiếng nói trong doanh nghiệp, qua đó, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Phạm Bích Ngọc nhấn mạnh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"
Vòng 17 Premier League: MU thua tơi tả, Liverpool thắng tưng bừng
Giá xăng dầu hôm nay (23/12): Giá dầu thế giới đầu tuần bật tăng
Bán kết AFF Cup 2024, Singapore vs Việt Nam: Văn Toàn không thi đấu
Dự báo giá vàng: Xu hướng tăng vẫn chi phối
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/12: Sáng sớm có sương mù, ngày nắng
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết
Hoạt động 19/12/2024 20:37