Khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới

Trên đây là nhận định được nêu tại hội nghị tổng kết Cụm thi đua Liên đoàn Lao động 5 thành phố trực thuộc Trung ương năm 2020 vừa diễn ra tại Cần Thơ.

Chăm lo, cùng người lao động vượt khó

Theo báo cáo tổng kết được Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ Huỳnh Thị Hiền trình bày tại hội nghị, hiện nay, Liên đoàn Lao động 5 thành phố Trung ương quản lý 26.160 công đoàn cơ sở và 1.821.802 đoàn viên Công đoàn. Trong năm 2020, ảnh hưởng dịch bệnh Covid- 19 đã khiến sản xuất tại các doanh nghiệp bị đình trệ, cuộc sống người lao động gặp nhiều khó khăn.

Trước tình hình này, các cấp Công đoàn 5 Thành phố đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động. Trong đó, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ công nhân viên chức lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid- 19 và trao tặng cho các đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân, hàng trăm ngàn chiếc khẩu trang, chai dung dịch rửa tay sát khuẩn, gạo, mì tôm, sữa, bộ quần áo kháng khuẩn phòng dịch, máy đo thân nhiệt; mũ ngăn chống giọt bắn... với tổng số tiền gần 100 tỉ đồng.

Lãnh đạo các đơn vị trong Cụm ký kết giao ước thi đua năm 2021.

Đáng chú ý, Tổ chức tài chính vi mô CEP thông qua chương trình “CEP - chia sẻ yêu thương” đã đồng hành cùng công nhân, lao động nghèo vượt khó trong dịch Covid- 19 với tổng kinh phí 6,5 tỉ đồng, trong đó có nhiều hoạt động cụ thể như thực hiện gói hỗ trợ 3 tỉ đồng cho việc miễn giảm lãi, kéo dài thời gian trả nợ, giữ nguyên nhóm nợ đối với khách hàng gặp khó khăn; gói hỗ trợ giảm lãi suất đối với khách hàng ngành giáo dục, hỗ trợ cho vay khẩn cấp lãi suất thấp đối với khách hàng đặc biệt khó khăn.

Thực hiện hoạt động phát triển cộng đồng, CEP hỗ trợ thực phẩm thiết yếu với tổng giá trị 3,3 tỉ đồng cho 18.000 khách hàng công nhân, lao động đặc biệt khó khăn, bị mất hoặc ngưng việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19.Cùng với chăm lo người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh và thực hiện tốt công tác phòng chống dịch, Liên đoàn Lao động 5 Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, phối hợp với các đối tác ký kết và thực hiện các thỏa thuận thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Năm qua, các cấp Công đoàn 5 thành phố đã ký kết thỏa thuận mới với 447 doanh nghiệp, có hàng trăm ngàn đoàn viên được hưởng lợi ích trị giá hàng tỉ đồng.

Các cấp Công đoàn 5 Thành phố cũng tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 7c của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, qua đó có nhiều bản thỏa ước lao động tập thể mới, đưa mức hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động tối thiểu mỗi suất ăn 15.000 đồng/suất vào bản thỏa ước. Các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 138 nhà "Mái ấm công đoàn", với số tiền gần 3,915 tỉ đồng.

Phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân, tương ái “Lá lành đùm lá rách”, với tinh thần “Nhường cơm sẻ áo”, Liên đoàn Lao động 5 Thành phố đã kêu gọi công nhân viên chức lao động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ đồng bào miền Trung bị thiệt hại do thiên tai, một số đơn vị vận động trao trực tiếp cho công nhân lao động và người dân các tỉnh miền Trung bằng tiền mặt, hàng hóa thiết yếu, ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ. Tất cả việc làm đó đã khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, kịp thời chăm lo cho người lao động trong những điều kiện khó khăn.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước

Cùng với quan tâm chăm lo, bảo vệ người lao động, năm qua, các cấp Công đoàn 5 Thành phố cũng nỗ lực tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Năm qua, nhiều phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, kỷ niệm 45 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 134 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh đã diễn ra sôi nổi.

Trọng tâm thi đua là lao động giỏi, lao động sáng tạo, các ngày hội luyện tay nghề, thi thợ giỏi, biểu dương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia. Đội ngũ công nhân viên chức lao động 5 Thành phố đã có nhiều công trình, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào thực tiễn, làm lợi hàng trăm tỉ đồng. Hàng trăm tập thể, hàng ngàn cá nhân tiêu biểu được tôn vinh, biểu dương.

Tới dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - biểu dương những kết quả đạt được trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn 5 Thành phố trực thuộc Trung ương, nhất là việc tổ chức các phong trào thi đua cũng như kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

“Các hoạt động thiết thực, hiệu quả của Công đoàn đã kịp thời giúp người lao động và chủ doanh nghiệp an tâm vượt khó, sản xuất, nhất là trong giai đoạn dịch bệnh Covid- 19 tác động nặng nề đến nền kinh tế đất nước”- Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Tuy nhiên, đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng thẳng thắn chỉ rõ, dù đạt được nhiều hiệu quả, nhưng phong trào thi đua ở nhiều nơi vẫn chưa thường xuyên, chưa tạo sức lan tỏa. Năm 2021 sẽ có nhiều sự kiện chính trị quan trọng như Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp… và nhiều chính sách có hiệu lực tác động trực tiếp đến đời sống người yếu thế. Do đó, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn phải có những tổng kết, đánh giá thật nghiêm túc, tìm giải pháp khắc phục hạn chế để đưa phong trào thi đua thực sự là động lực, thúc đẩy phát triển sản xuất.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng đề nghị: Liên đoàn Lao động 5 Thành phố phát động thi đua phải hiệu quả, bám sát vào nhóm 5 mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động đã phát động, quán triệt qua đó, tạo thế thi đua sôi động, lan tỏa ngay từ đầu năm.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động các Thành phố cần tập trung tuyên truyền phát triển đoàn viên, tập hợp người lao động phi chính thức vào tổ chức Công đoàn, thông qua các mô hình hiệu quả, như nghiệp đoàn ở thành phố Hồ Chí Minh; khuyến khích những mô hình sáng tạo tại cơ sở, địa phương. Nghiên cứu những vấn đề phát sinh mới để cùng với cơ quan chuyên môn phối hợp có giải pháp, ngăn ngừa xung đột lao động.

Đặc biệt, phải nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu các cấp Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ được giao; có những hoạt động thiết thực chăm lo người lao động vào dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu./.