Hỗ trợ vốn cho công nhân lao động, tránh "tín dụng đen”
| TP.HCM: Người dân hào hứng mang rác đi đổi cây xanh Trường Tiểu học đầu tiên của TP.HCM vào học từ 8h sáng TP.HCM: Đề xuất chính sách đặc thù cho hộ nghèo, cận nghèo |
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Nguyễn Hồ Hải, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM đánh giá cao những đóng góp tích cực của CEP đã góp phần cải thiện an sinh xã hội cho công nhân, người dân lao động, đặc biệt là công nhân, người lao động làm việc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, tham gia góp phần cùng Thành phố trong công tác đẩy lùi nạn “tín dụng đen” trên địa bàn.
Ông Nguyễn Hồ Hải đề nghị CEP tiếp tục tập trung nâng cao năng lực tổ chức, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương thức hoạt động, quy trình sản phẩm dịch vụ bám sát thực tiễn, giúp cho nhiều người lao động tiếp cận được nguồn vốn để thoát nghèo.
![]() |
| CEP sẽ hỗ trợ hơn 1,4 triệu lượt công nhân, hộ gia đình vay vốn hơn 50.000 tỉ đồng. |
Đồng thời, phối hợp chính quyền địa phương các cấp đẩy mạnh hơn nữa việc cung cấp sản phẩm dịch vụ, các chương trình phát triển cộng đồng đến với công nhân, người lao động nghèo để giúp họ từng bước ổn định cuộc sống.
Ông Nguyễn Tấn Đạt, Phó Tổng Giám đốc CEP cho biết, nội dung trọng tâm mà CEP sẽ phối hợp cùng LĐLĐ các tỉnh trong giai đoạn 2023 - 2028 gồm 3 nhóm giải pháp: Tăng khả năng tiếp cận sản phẩm dịch vụ CEP cho người lao động; nâng cao kiến thức tài chính, giúp người lao động phòng tránh “tín dụng đen” và quản lý hiệu quả tài chính cá nhân; bổ sung nguồn vốn đáp ứng nhu cầu vay vốn của người lao động.
Trong 5 năm tới, CEP đặt mục tiêu cung cấp sản phẩm tín dụng cho 1,4 triệu lượt công nhân, hộ gia đình với hơn 50.000 tỉ đồng. Ngoài ra, CEP cũng sẽ giúp công nhân, lao động tăng cường thói quen tiết kiệm để thực hiện kế hoạch tài chính cá nhân, dự phòng cho các rủi ro phát sinh, tránh vay “tín dụng đen” với mục tiêu hơn 125.000 công nhân mới tham gia tiết kiệm với số tiền 202,65 tỉ đồng.
CEP cũng thực hiện Chương trình “CEP chia sẻ yêu thương” hàng năm, hỗ trợ gia đình công nhân, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ổn định cuộc sống. Trong 5 năm 2023 - 2028 sẽ hỗ trợ gần 195.000 công nhân lao động với tổng số tiền hơn 60 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, CEP cũng sẽ tuyên truyền tác hại của “tín dụng đen” thông qua hoạt động trò chơi, câu hỏi có quà tặng và tổ chức tư vấn tài chính cá nhân (trực tiếp) để giới thiệu sản phẩm dịch vụ CEP, tuyên truyền tác hại “tín dụng đen”, cung cấp kiến thức tài chính, giới thiệu việc làm cho công nhân, người lao động trong các hoạt động do công đoàn tổ chức.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm
Vì lợi ích đoàn viên 23/02/2026 17:38
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026
Lao động - Công đoàn 23/02/2026 14:37
