Hiệu quả từ thước đo hoạt động

Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của năm

Năm 2022, các kế hoạch hoạt động của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy Nam Từ Liêm. Các văn bản chỉ đạo đã được cụ thể hóa, triển khai tới các Công đoàn cơ sở trực thuộc đầy đủ, kịp thời. LĐLĐ quận cũng thường xuyên bằng nhiều hình thức khác nhau hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong triển khai, hoạt động phù hợp với đặc thù của từng đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho LĐLĐ quận Nam Từ Liêm.

Theo bà Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, hoạt động công đoàn trong năm 2022 của quận đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của năm, một số chỉ tiêu khó đã hoàn thành vượt mức kế hoạch. Các hoạt động đã có sự chuyển biến tích cực, thực chất, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động trong các cơ quan, doanh nghiệp. Các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã tập trung nghiên cứu, tổ chức có hiệu quả, sáng tạo các nhiệm vụ, hoạt động quan trọng của tổ chức công đoàn với nhiều chỉ tiêu giao cao hơn nhiều so với năm 2021.

Trong đó, nổi bật là: LĐLĐ quận được LĐLĐ Thành phố tặng 2 Bằng khen cho đơn vị đã tổ chức tốt hoạt động Tháng Công nhân, thực hiện tốt giai đoạn 1 Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND Thành phố tặng 1 Bằng khen cho đơn vị tổ chức tốt thi thợ giỏi; thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt đã tổ chức thành công Hội thi nghề giỏi cấp quận và tham gia Hội thi thợ giỏi Thành phố đạt thành tích cao.

LĐLĐ quận cũng đã sáng tạo, phối hợp Ban Dân vận Quận ủy, tổ chức Tọa đàm “Dân vận khéo” gắn với phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo trong cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ quận năm 2022. Về chỉ tiêu phát triển đoàn viên (120,6% kế hoạch) và thành lập CĐCS (100% kế hoạch) đều đạt và vượt đạt chỉ tiêu giao. Về hoạt động CĐCS nói chung và các CĐCS mới thành lập nói riêng đã sớm hòa nhập và bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ quận. Chất lượng hoạt động CĐCS được giữ vững và từng bước nâng lên, hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch năm 2022.

Đặc biệt, LĐLĐ quận đã hoàn thành 110% chỉ tiêu dự toán thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, và nghĩa vụ nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn lên LĐLĐ Thành phố; đã chỉ đạo xong Đại hội điểm 2 khối CĐCS khu vực nhà nước và ngoài nhà nước; hoạt động nữ công được duy trì có nề nếp, hiệu quả tốt chức tốt sinh hoạt câu lạc bộ nữ công; công tác kiểm tra thực hiện hoàn thành tốt kế hoạch năm; công tác văn phòng được duy trì nề nếp, xây dựng xong dự thảo báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ quận khóa I trình tại Đại hội Công đoàn quận lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 – 2028 để CĐCS tổ chức Đại hội, tham gia đóng góp ý kiến....

“Có được kết quả đó là nhờ sự đoàn kết, quyết tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn từ cơ sở tới quận; sự chỉ đạo, quan tâm sâu sát của LĐLĐ Thành phố, sự lãnh đạo trực tiếp, sát sao của Quận ủy Nam Từ Liêm, cùng sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền và các phòng, ngành chức năng, đoàn thể trong quận”, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho hay.

Để tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Dịp Tết Quý Mão 2023 này, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết. Theo đó, Công đoàn quận đã tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động; quan tâm đặc biệt tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, mất việc làm...

Các cấp Công đoàn quận đã tăng cường huy động các nguồn lực xã hội hóa phục vụ cho kế hoạch chăm lo đoàn viên, người lao động theo các quy định của pháp luật và của LĐLĐ Thành phố. CĐCS cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng đã được duyệt của đơn vị, nguồn được cấp hỗ trợ từ cấp trên, nguồn xã hội hóa... để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết: “Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão trong bối cảnh dự báo tình hình việc làm, quyền lợi của người lao động trong dịp Tết có nhiều biến động, tranh chấp lao động có khả năng xảy ra nhiều hơn. Vì vậy, các cấp Công đoàn quận đã chủ động, dự báo và thường xuyên nắm bắt tình hình quan hệ lao động về lương, thưởng dịp Tết, nhất là tại các doanh nghiệp sử dụng đông công nhân lao động. Đồng thời, các cấp Công đoàn quận chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn quận”.

Do vậy, thông qua nhiều hoạt động có ý nghĩa nhân văn, thiết thực, hiệu quả của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán đã góp phần tăng cường sự chia sẻ, gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, giữa người lao động với doanh nghiệp và giữa tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp. Từ đó, tạo dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thể hiện sự chung sức, đoàn kết của các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Phát huy những thành tích đã đạt được năm 2022, trong năm 2023, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nghị quyết của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng;...

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới tiến tới Đại hội Công đoàn quận Nam Từ Liêm lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Song song với đó, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; phát triển đoàn viên; đẩy mạnh công tác chăm lo, nâng cao đời sống cho công nhân, viên chức lao động, đặc biệt là những trường hợp gặp khó khăn, qua đó, giúp người lao động bớt đi nhọc nhằn, yên tâm lao động, sản xuất.

Phương Bùi