Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Với nhiều biện pháp thiết thực: Từ phát động thi đua với hình thức đa dạng, phong phú, đề ra tiêu chí phấn đấu phù hợp với đặc thù của từng cơ quan, đơn vị, đến quan tâm chăm lo toàn diện đời sống, việc làm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ… các cấp Công đoàn Thủ đô mà trực tiếp là Ban Nữ công Công đoàn đã tạo được “chất men” khuyến khích, thúc đẩy các phong trào thi đua trong lao động nữ, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng phát triển.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021 Khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu gắn với chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ Phát huy sức sáng tạo, nâng cao chất lượng giáo dục qua các phong trào thi đua

Từ khích lệ chị em “Giỏi việc nước”

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa, những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các cấp Công đoàn Thủ đô không ngừng duy trì, đẩy mạnh, cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp với đặc điểm tình hình, yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, thu hút đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia.

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trao Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Thành phố cho 2 tập thể có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021.

Theo đó, trong các đơn vị sản xuất kinh doanh, “Giỏi việc nước” được cụ thể hóa bằng thi đua lao động sản xuất giỏi, nhân viên điểm 10, nhân viên giỏi, thi viết sáng kiến, đề án, thưởng năng suất. Ở khối Giáo dục, phong trào đã được Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn, với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ xây dựng kế hoạch, động viên cán bộ, giáo viên tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu quả vào các bài giảng; tích cực hưởng ứng phong trào “Dạy tốt, học tốt”, “Cô giáo người mẹ hiền”, thi giáo viên dạy giỏi các cấp.

Với ngành Y tế, “Giỏi việc nước” được cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua “Nụ cười bệnh nhân, niềm vui người thầy thuốc”, thực hiện y đức chống tiêu cực trong bệnh viện, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; tích cực tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19, là lực lượng nòng cốt trong tuyến đầu chống dịch...

Đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, nữ cán bộ, công chức, viên chức đã tích cực tham gia các phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đi đầu trong việc thực hiện “Văn hóa công sở”, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, chất lượng công tác tham mưu đề ra những chủ trương, quyết sách xây dựng và phát triển Thủ đô…

Để thi đua đi vào thực chất, hiệu quả và thực sự có sức cuốn hút với nữ CNVCLĐ, song song với việc cụ thể hóa nội dung, tiêu chí thi đua cho phù hợp, các cấp Công đoàn Thủ đô mà trực tiếp là Ban Nữ công thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ để kịp thời tham mưu cho Ban chấp hành tham gia, đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em vào trong vào nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể từ đó kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nữ đoàn viên, người lao động. Ban Nữ công các cấp Công đoàn Thành phố cũng đã xây dựng kế hoạch, chủ trì, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể đồng cấp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp.

Trong năm 2021 vừa qua, các cấp Công đoàn đã kiểm tra, khảo sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ tại 800 doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ, 3.797 lượt Công đoàn cơ sở tự tiến hành kiểm tra về việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến lao động nữ. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã rà soát, nắm bắt, kịp thời hỗ trợ cho 2.489 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động nữ là F0, F1, lao động nữ đang mang thai, lao động nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đồng thời cũng tổ chức nhiều hoạt động khác chăm lo vật chất, tinh thần, sức khỏe cho nữ CNVCLĐ.

“Quyền lợi được bảo đảm, đời sống được chăm lo… đó là những yếu tố quan trọng để nữ CNVCLĐ an tâm phấn đấu, cống hiến hoàn hành tốt moi nhiệm vụ được giao” - từ thực tế chỉ đạo phong trào, Phó Chủ tịch Thường trực Đặng Thị Phương Hoa đúc rút.

Đến hỗ trợ “Đảm việc nhà”

Theo lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, mặc dù dồn hết tài năng, tâm huyết để hoàn thành tốt công việc ở cơ quan, đơn vị song không vì thế mà vai trò của nữ CNVCLĐ trong gia đình bị ảnh hưởng. Chị em luôn nỗ lực làm tròn nhiệm vụ của người mẹ, người vợ, người con trong gia đình, nuôi dạy, chăm sóc các con chăm ngoan, học giỏi, thành đạt, xây dựng gia đình văn minh, tiến bộ, ấm no, hạnh phúc. Các chị đều nhận thức xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc” vừa là tiền đề, vừa là điều kiện, động lực thúc đẩy chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ xã hội, phấn đấu “giỏi việc nước”.

Thấu hiểu điều này, trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện phong trào, để hỗ trợ chị em trong khía cạnh “đảm việc nhà”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tập trung vào việc nâng cao kiến thức về giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản, kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình một cách khoa học, hợp lý, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, biết làm kinh tế gia đình cho nữ CNVCLĐ. Điều này được thể hiện rõ nét thông qua việc tổ chức Công đoàn không ngừng duy trì, phát triển hoạt động của các Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Bà Bùi Thanh Giang - Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ Thành phố cho biết, hiện tại, toàn Thành phố đã có 35 Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Các Câu lạc bộ Nữ công thường xuyên duy trì những hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình dịch bệnh, tình hình thực tế của từng đơn vị cũng như sở thích, nhu cầu nguyện vọng của hội viên trong đó chú trọng tổ chức truyền thông, nâng cao kiến thức cho nữ cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ trong các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, khỏe mạnh, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc đồng thời tạo môi trường để hội viên được rèn luyện các kỹ năng trong cuộc sống hàng ngày, kiến thức văn hóa ứng xử gia đình và xã hội…

Cùng với chú trọng tổ chức hoạt động Câu lạc bộ Nữ công, các cấp Công đoàn Thủ đô cũng đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ chăm lo đời sống gia đình cho CNVCLĐ như: Cho vay vốn tạo việc làm, phát triển kinh tế; biểu dương, khen thưởng, tặng học bổng cho con CNVCLĐ… Trong năm 2021, tổng kinh phí các cấp Công đoàn chăm lo cho con CNVCLĐ, trẻ em cộng đồng là 80,83 tỷ đồng. Đặc biệt, Công đoàn các cấp còn coi trọng công tác biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu tạo ra nguồn động viên lớn để người lao động tích cực tham gia lao động sản xuất hiệu quả và chăm lo gia đình, giáo dục con cái thành đạt, trở thành người công dân tốt cho xã hội.

Nhờ những biện pháp thiết thực của tổ chức Công đoàn và sự cố gắng, nỗ lực toàn diện trong cả công việc và cuộc sống gia đình của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, năm 2021, tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở là 81,4%. Đã có 15 tập thể, 9 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua và Bằng khen; có 3.991 tập thể, cá nhân được Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Quan trọng hơn, theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa, kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã có tác động mạnh mẽ trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nữ CNVCLĐ, khơi dậy nội lực, khích lệ tính chủ động sáng tạo, tinh thần trách nhiệm của mỗi nữ CNVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ được giao, trách nhiệm của nữ CNVCLĐ đối với sự tiến bộ, phát triển của bản thân, gia đình và cộng đồng. /.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng thế giới nhảy vọt thúc đẩy giá vàng miếng SJC lẫn vàng nhẫn cùng lên mốc cao mới.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/11: Trời nhiều mây, trưa chiều giảm mây trời nắng

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 23/11: Trời nhiều mây, trưa chiều giảm mây trời nắng

(LĐTĐ) Dự báo ngày 23/11, khu vực Hà Nội trời nhiều mây, không mưa, trưa chiều giảm mây trời nắng.
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động